辦公室主任工作責任制度

2021-04-22 06:18:13 字數 1375 閱讀 9027

(一)職務

1.負責督促、檢查行政部門對黨和國家的方針政策、上級指示和廠長辦公會、廠務會決議及廠長決定的貫徹執行。

2.定期組織收集、分析、綜合全廠生產、行政各方面的情況,主動做好典型經驗的調查總結,及時向廠長匯報、請示工作,並定期向上級書面匯報。

3.根據廠長指示,負責組織廠長主持的工作會議,安排做好會務工作。

4.負責起草廠長授意的綜合性工作計畫、總結和工作報告,主動為廠長當好參謀。

5.組織起草廠部檔案(對各職能科室以廠部名義起草的檔案負責審核),做好全廠檔案的編號、列印、發放以及行政檔案的立卷、歸檔、保管工作。

6.組織做好廠部印鑑、介紹信使用保管、函電收發和報刊收訂分發工作,及時編寫工廠大事記。

7.會同黨辦負責協調安排涉及多部門領導參加的各種會議。

8.組織做好來客接待和小車的管理工作。

9.指導做好**話務與機線維修工作。

10.根據廠長方針目標要求,及時編制本室方針目標展開,並組織檢查、診斷、落實。

11.負責全廠公辦用房的分配調整及辦公用品用具標準的制訂和管理,並對辦公用品、用具標準化及各科室文明辦公進行檢查督促。

12.負責完成廠長臨時交辦的各項任務。

(二)職權

1.有權向全廠各部門索取必要的資料(material)和情況。

2.對廠部會議決議和廠長指示的貫徹執**況,有權檢查督促。

3.有權催促各部門按時按要求完成上級機關下達的工作任務。

4.有權督促各部門及時做好檔案、資料(material)的立卷、歸檔工作。

5.有權按廠長的指示、協調各部門之間的工作關係。

6.有權安排排程小車的使用。

7.對各科室以廠部名義起草的檔案有審核和校正權。

8.對不符合上級規定,或質量不高、效果不大的檔案、資料(material)有權拒

絕列印發放。

9.對要求多部門領導參加的會議有綜合平衡或精簡壓縮的權力。

10.有權根據廠長的指示,對辦公用房進行分配和調整,對辦公用品,用具標準化進行檢查、督促。

(三)職責

1.對得知生產行政工作出現異常情況,未能及時向廠長反映,以致造成重大損

失負責。

2.對廠部行文發生差錯,收集與整理的資料(material)失實造成嚴重後果負責。

3.對機密檔案和文書檔案管理不嚴,發生失密、洩密或丟失、損壞負責。

4.對公文、函件、報刊、電報傳遞不及時,或發生丟失、誤傳現象,影響工作

負責。5.對印鑑、介紹信管理不嚴,使用不當造成不良後果負責。

6.對所屬服務工作質量差造成不良影響負責。

7.對本室所屬崗位發生裝置、人身、交通、火災事故負責。

8.對未及時根據工廠方針目標要求,編制好本室方針目標未及時檢查、診斷和落實負責。

9.副主任協助主任工作,並對主任布置的工作負責。

辦公室主任工作責任制度

一 職務 1.負責督促 檢查行政部門對黨和國家的方針政策 上級指示和廠長辦公會 廠務會決議及廠長決定的貫徹執行。2.定期組織收集 分析 綜合全廠生產 行政各方面的情況,主動做好典型經驗的調查總結,及時向廠長匯報 請示工作,並定期向上級書面匯報。3.根據廠長指示,負責組織廠長主持的工作會議,安排做好會...

辦公室主任工作責任制度

2.對廠部行文發生差錯,收集與整理的資料失實造成嚴重後果負責。3.對機密檔案和文書檔案管理不嚴,發生失密 洩密或丟失 損壞負責。4.對公文 函件 報刊 電報傳遞不及時,或發生丟失 誤傳現象,影響工作負責。5.對印鑑 介紹信管理不嚴,使用不當造成不良後果負責。6.對所屬服務工作質量差造成不良影響負責。...

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1 負責督促 檢查各部門對公司的方針政策 上級指示和總經理辦公會及總經理決定的貫徹執行。2 定期組織收集 分析 綜合企業生產 行政各方面的情況,主動做好典型經驗的調查總結,及時向總經理匯報 請示工作,並定期向上級書面匯報。3 根據總經理指示,負責組織總經理主持的工作會議,安排做好會務工作。4 負責起...