辦公室主任工作責任制度

1．負責督促、檢查各部門對公司的方針政策、上級指示和總經理辦公會及總經理決定的貫徹執行。

2．定期組織收集、分析、綜合企業生產、行政各方面的情況，主動做好典型經驗的調查總結，及時向總經理匯報、請示工作，並定期向上級書面匯報。

3．根據總經理指示，負責組織總經理主持的工作會議，安排做好會務工作。

4．負責起草總經理同意的綜合性工作計畫、總結和工作報告，主動為總經理當好參謀。

5．組織起草公司檔案（對各職能科室以公司名義起草的又件負責審核），做好公司檔案的編號、列印、發放以及行政檔案的立卷、歸檔、保管工作

6．組織做好公司印鑑、介紹信使用保管、函電收發和報刊收訂分發工作，及時編寫公司大事記。7．組織做好來客接待和小車的管理工作。

8．根據總經理方針目標要求，及時編制本室方針目標，開展並組織檢查、診斷、落實。

9．負責公司公辦用房的分配調整及辦公用品用具標準的制訂和管理，並對辦公用品、用具的分配使用做到合理化。以及對各科室文明辦公進行檢查督促。

10、負責完成公司領導臨時交辦的各項任務

一職務 1.負責督促檢查行政部門對黨和國家的方針政策上級指示和廠長辦公會廠務會決議及廠長決定的貫徹執行。2.定期組織收集分析綜合全廠生產行政各方面的情況，主動做好典型經驗的調查總結，及時向廠長匯報請示工作，並定期向上級書面匯報。3.根據廠長指示，負責組織廠長主持的工作會議，安排做好會...

2.對廠部行文發生差錯，收集與整理的資料失實造成嚴重後果負責。3.對機密檔案和文書檔案管理不嚴，發生失密洩密或丟失損壞負責。4.對公文函件報刊電報傳遞不及時，或發生丟失誤傳現象，影響工作負責。5.對印鑑介紹信管理不嚴，使用不當造成不良後果負責。6.對所屬服務工作質量差造成不良影響負責。...