公司車輛管理制度
為使公司車輛管理統一合理化，合理有效的使用各種車輛，最大限度的節約成本，更有效的控制車輛使用，最真實的反映車輛的實際情況，盡可能的發揮最大經濟效益以及對公司所有車輛的保養和維修進行控制，以確保車輛安全、良好的執行狀況以及保養和維修的及時、經濟、可靠，特制定本制度。
一、 適用範圍
本制度適用公司各部門的所有車輛。
二、 車輛使用管理
1、 職責
1.1 公司制定一名人員為車輛管理人員，負責車輛派遣及使用，並對各部門用車進行審批、協調、安排，保證公司車輛的有效使用。
1.2 運營車輛由車輛管理人員負責車輛排程及管理，旨在最大限度的配置車輛使用，最有效的管理車輛。
2、 公務車輛使用管理
2.1 公務車輛使用管理
因公使用公車的須填寫《公務車輛使用登記表》，必須由董事長批准，將每次外出的時間、地點、公里數記入並有申請外出人簽字認可。由車輛管理人員統一管理。以備查驗。
2.2 公務車輛使用安排
2.2.1 公務車輛申請人員在使用車輛前，應提前檢查車輛狀況及油量情況，並填寫好《公務車輛使用登記表》的相關資料。
2.2.2 公務車輛申請人員在辦理公司事宜時，應按照《公務車輛使用登記表》中所規定的時間返回公司，如果在派遣表規定的時間內無法及時返回公司，應提前向車輛管理人員說明原因，經董事長批准後方可延時返回公司。
2.2.3 公務車輛申請人員辦完事後應及時返回公司，如遇交通阻塞或意外情況不能按時返回公司的，應提前向車輛管理人員說明原因，獲得董事長批准。
2.2.4 公務車輛申請人員返回公司後應將填好的《公務車輛使用登記表》及時上交車輛管理人員審核，審核無誤後存檔。
公司公務車申請人不得擅自將車開回家。辦完公事必須將車輛停放在規定的地點。不得因私使用車輛。
2.3 運營車輛使用管理
2.3.1 每輛車輛出車應由車輛管理人員統一排程，公司任何人員不得私自排程車輛，更不能因私使用公司車輛。
2.3.2 車輛管理人員應根據公司總體的運營要求，對車輛的出車及保養進行合理安排，申請出車人員應服從車輛管理人員的安排，如有特殊情況需提前告知管理人員。
2.3.3 公司車輛駕駛人員須有駕駛證件，並且要熟知交通相關法規和重慶市路況、路名。
2.3.4 公司車輛不得對外出租和出借。
2.3.5 公司所有車輛鑰匙應有車輛管理人員統一儲存、管理，申請出車人員應在《公務車輛使用登記表》上簽字，表示鑰匙已收到。
2.3.6 公司車輛管理人員每天下班前須將公司車輛停放在公司指定的地方後，清點車輛鑰匙並妥善保管。如遇特殊情況車輛當天不能返回公司的，須經董事長批准。
2.3.7 車輛管理人員根據公司運營需要，及時安排車輛出車，對需要出車的車輛應填製《公務車輛使用登記表》。
2.3.8 車輛管理人員應對出車車輛進行登記，填製《公務車輛使用登記表》，當車輛返回時，應及時填寫返回公里數，並由申請出車人員確認簽字。
對出車異常的車輛應詢問其原因，情況嚴重的應上報公司。
2.3.9 申請出車人員在車輛出車過程中的停車，要遵守交通法規，在允許停車的區域停放車輛，防止因此罰款。
2.3.10 在出車過程中，若車輛要調作另一申請人員使用，應經董事長批准，並報車輛管理人員備案。
三、 車輛用油管理
1、 職責
1.1 車輛管理人員負責對公務車輛的用油進行監督、控制，財務部輔助配合監控管理。
1.2 車輛管理人員應加強車輛用油管理，節約用油開支，使車輛均能在經濟耗油的情況下有效的運營。
2、 車輛油卡管理
2.1 公司所有車車輛統一油卡加油，實行一車一卡制度。
2.2 公司所有車輛禁止現金加油，駕駛人員應隨時攜帶油卡，不得以任何理由用現金加油，如遇特殊情況需現金加油，須經車輛管理人員、財務部批准，並報車輛管理人員備案。
2.3 車輛加油卡辦理後，管理人員應按車牌號與油卡號碼進行備案登記，每月進行核對。油卡一經備案，不允許變更，如遇到特殊情況，比如油卡壞了，不能正常加油時，應報車輛管理人員，及時修理或使用備用油卡加油。
2.4 禁止車輛間互換油卡，禁止使用其它車輛的油卡加油，如遇特殊情況，應經車輛管理人員同意。
2.5 車輛管理人員應根據車輛需要辦理備用油卡，在車輛所配油卡金額不足時備用，車輛在使用備用油卡時應做好備用卡使用記錄，便於月底資料統計。
2.6 車輛申請人員、車輛管理人員在使用油卡加油時，應保留好每次加油的小票，小票要保持連續性，用完車後填寫《車輛加油登記表》，月底填寫《車輛用油統計表》。
2.7 車輛申請人員在油卡充值前，應統一根據車輛管理人員的口令，在某一統一的時間點記錄本月車輛用油的實際資料，其中：
a.月初餘額為油卡在上次充值前的餘額。
b.本月充值為油卡上次充值的金額。
c.月末餘額為油卡最後一次加油後的金額。
d.本月用油=月初餘額+本月充值-月末餘額+備用卡加油金額+現金加油
f.起始公里數為上次記錄資料時的車輛公里數。
l.中止公里數為本次記錄資料時的車輛公里數。
j.中止公里時油箱所剩油量為本次記錄資料時油箱的油量金額化。
2.8 一車一卡，一車一表，管理人員在申請充值時應將每輛車的《車輛用油統計表》上報財務審核。
2.9 車輛在使用備用卡加油時，應收集好小票，並在小票背面註明加油車輛車牌號，交給車輛管理人員，車輛管理人員對每張備用卡須填《備用卡加油統計表》，連同《車輛用油統計表》一齊上報財務審核。
2.10 特別注意事項：《車輛用油統計表》中的現金加油與備用卡加油應詳細記錄日期與備用卡號。
3、充值申請流程
3.1 車輛管理人員應實時了解車輛油卡的用油情況，在油卡金額接近1000元時，及時申請油卡充值。
3.2 車輛管理人員在申請充值時，須做好《車輛用油統計表》工作，並保證將《車輛用油統計表》及時上報財務，財務在對油卡充值審核時要對上次充值的用油情況進行審核。
3.3 車輛油卡充值申請審核通過後，財務部將以支票或本票轉交車輛管理人員，車輛管理人員應提供正確的公司名稱，並指定專人領取，及時充值。
3.4 車輛油卡充值要求開具增值**，車輛管理人員應在收到支票或本票後一周內將充值增值**帶回公司財務部。
3.5 車輛管理人員給油卡充值後，應將各車輛充值明細連同增值**一齊帶回公司財務部。
四、 車輛維修、保養管理
1、 職責
1.1對維修服務公司需有車輛管理人員和董事長共同考評和選擇，使用哪家維修廠原則上使用4s店的維修。車輛管理人員對維修專案進行審核。
1.2車輛管理人員負責對維修質量進行驗證，並儲存相關的評定、維修質量、維修記錄等資料。
1.3車輛管理人員負責定期檢查車輛狀況，並處理簡單的車輛故障。
1.4車輛管理人員負責及時發現、檢查故障；並填寫《車輛維修申請單》；確認保養維修合格；保留更換部件交公司驗審；對維修質量進行及時反饋。
2、 工作流程
2.1日常檢查、保養、維護
2.1.1車輛管理人員須做好車輛出、收車檢查，保持車輛內、外清潔。
2.1.2行駛中注意車輛是否有異常聲響。
2.1.3經常檢查各潤滑點，發現缺油或油變質應立即補充或更換。
2.1.4車輛管理人員每月底進行檢查保養。
2.1.5每月由車輛管理人員對電瓶外表進行清潔，經常檢查電瓶使用情況，保持電瓶周圍乾燥清潔和有效工作能力。
2.1.6每月由車輛按了人員檢查車輛消防設施。
2.1.7車輛管理人員對車輛進行不定期抽查，發現問題及時處理，避免車輛造成機械事故及影響運輸任務。
2.1.8車輛日常補胎及小零件更換必須在正規的4s店進行，取得正規發票，不允許抵票報銷。
2.2定期保養
2.2. 1車輛管理人員要嚴格按照車輛保養相關規定定時對車輛進行保養。車輛公里與保養專案標準見《保養標準表》。
2.2.2保養維修必須在指定的維修廠進行，車輛管理人員不得自行選擇修理廠。
2.2.3車輛管理人員根據車輛執行里程數填寫執行記錄，經董事長核實後，由車輛管理人員安排車輛保養時間。
2.2.4車輛管理人員須辦理完審批手續後方可對車輛進行保養、修理，不允許先斬後奏。
2.2.5定期保養操作流程：
車輛管理人員填寫《車輛維修申請單》----董事長檢查---審批（需要財務部審批）--憑審批後的《車輛維修申請單》（專案、金額）通過財務部請款---對審批後的專案進維修---維修過程中如需增加維修專案，由董事長確認維修---對維修車輛進行檢查---索取發票及維修清單----會計人員對維修專案進行審核------通過財務部沖銷請款。
2.3.1在行駛過程中發現故障，駕駛人員應及時檢查，查明原因並判斷故障嚴重程度和對行駛安全的影響程度，主動設法排除故障。
2.3.2如駕駛人員無法排除故障，須估算費用並徵得部門經理同意就近尋找修理廠處理，對故障嚴重程度及發生故障的原因應及時匯報，請示處理方案。
2.3.3發生修理後必須將更換的部件交回公司驗審。車輛管理人員對車輛突發修理原因進行鑑定、審核。
2.3.4突發修理的操作流程：
口頭向領導進行維修申請---獲批准後進行維修（不能到指定處修理時，選擇就近的修理廠）---補填《車輛維修申請單》---對維修質量進行反饋和記錄-----車輛管理人員鑑定、審核----董事長簽字----走報帳中心報銷。
2.4保養、維修後的車輛須經車輛管理人員及駕駛員驗收，合格後方可進行運輸。
3、特別事項
3.1公司應指定有資質的專門車輛保養、修理點，便於修理、維修，可指定兩至三個點。
3.2公司為避免修理點配件**過高，應根據修理點單獨指定汽車配件**點。
3.3公司應根據修理點提供的保養及維修清單去指定的配件**點購買所需配件，杜絕在同乙個點既買配件又做維修。
3.4車輛保養、維理不允許駕駛人員用現金交易，駕駛員應在指定維修點修理後，由公司隔月統一支付。
3.5新車在3000~5000公里時都有一次免費保養，各新車駕駛員注意利用。
五、車輛罰款及理賠管理
1、車輛罰款管理
1.1 客運車載貨罰款
1.1.1此類罰款為公司計畫內罰款，駕駛員應在送貨過程中有意識的避免此類罰款的發生。當發生時，駕駛人員態度應良好，爭取少罰款或不罰款。
2023年重慶事業單位面試真題
2013年4月14日重慶市渝中區事業單位面試題 2013年4月14日重慶市渝中區事業面試題 1 有人說人貴有自知之明，給合自身和報考崗位，談談你對這話的認識?2 在代會 喊破嗓子，不如甩開膀子 對這句話的理解?3 領導叫你當某項工作負責人，但同事與你的意見不和，你怎麼辦?重慶 2013年1月12日重...
2023年重慶高考作文真題再現
如果有人問 一滴水可以穿越沙漠嗎?墨守成規者一定啞口無言，然而試著將一滴水化為冰，那麼，用凍成冰的水跨越沙漠，如何？最佳的方式，可以改變一滴水的命運，也可以改變乙個人的生命。哪怕生命是一匹千瘡百孔的綢子，有太多的破洞需要縫補，有太多的襤褸需要整葺，只要找到最合適的方式，也可以織出經緯，織出燦爛華章。...
2019重慶事業單位考試面試真題解析
2015重慶事業單位考試面試備考 面試真題解析 315 如果你順利被錄取之後，你打算如何團結同事開展工作?解析 馬克思說 工人階級的團結就是工人勝利的首要前提。作為事業單位工作人員，和同事的團結，是工作順利開展的首要前提。我會從以下幾個方面團結同事。首先，養成良好的團隊合作精神，增強團隊榮譽感。工作...