管理幹部培訓班的總結講話

2021-04-18 16:18:29 字數 1014 閱讀 8792

收穫:1、對十六屆四中全會精神的理解,得到深化。 ***局長所作的《衛生改革面臨的形勢》,對當前衛生體制改革的背景、動態與發展展望作了詳盡的分析,對我市在衛生改革中的工作作了簡要回顧、並對xx衛生發展的目標、策略與措施作了重點介紹,這些內容,使我們進一步加深了十六屆四中全會的精神的理解,使我們從實現「兩個率先」的高度,來認識建立**甲等醫院和基本現代化醫院目標的實現。我院兩個建立目標的實現,是「兩個率先」組成部分,這更明確了肩負的使命。

2、衛生改革的任務進一步明確。 改革是發展的動力,是我院近年來獲得長足進步的法寶,公有醫院的改革已經展開。按照十六屆三中全會的精神,股份制是實現公有制的主要形式。

這對於留在公有醫院行列的我們醫院來說,絕不是可以繼續依靠國有的招牌、原有的機制、習慣的思維來維持醫院的運轉。只有增強危機感,加強市場意識,提公升管理理念,加快改革步伐,加大改革力度,才能贏得市場,贏得病人,實現醫院發展。

3、現代化管理的理念有所提公升市衛生局***副局長關於現代醫院服務戰略、以及今天xx教授的的講課,使我們認識到現代化醫院的管理,關鍵在於塑造一支高素質的管理幹部隊伍,改革與發展,重點需要通過管理來實現。這次培訓有利於提公升我們管理理念。特別是管理幹部在計畫與決策能力、組織與指揮能力、控制與協調能力、指導與教育能力、改革與創新能力等方面,得到強化與提高。

4、醫療服務質量的意識明顯增強。 這次培訓,使我們認識到,醫療服務質量是醫院一切工作的核心,是衡量全部工作的最重要標準。不斷提高醫療服務質量不僅是增強市場競爭能力的重要保證,也是切實維護人民群眾根本利益,體現全面、協調、可持續發展的重要標誌。

總之,通過培訓學習,一是使我們的管理意識、競爭意識、服務意識、質量意識、創新意識等五個意識得了到強化;二是通過學習與培訓,使我們對建立**甲等醫院和基本現代化醫院的目的、意義、標準和要求,有比較清晰的認識;三是通過學習與培訓,使我們的政策理論水平、組織管理能力、知識結構層次等方面得到提高,學無止境,要思想解放,要更新觀念,只有依靠不斷地學習來實現。培訓僅僅是開端,我希望管理幹部以這次培訓作為加油站,作為充電機會,發揚理論聯絡實際的良好學風,為我院實現建立**甲等醫院和基本現代化醫院兩大目標作出應有的貢獻!

在公司中層管理幹部培訓班開班儀式上的講話

同志們 根據公司幹部培訓計畫安排,經過與江西財經大學產業經濟研究院密切溝通,公司中層管理幹部培訓班正式開班了。在此,我對培訓班的開班表示祝賀,對江西財經大學產業經濟研究院前期的精心準備工作表示衷心感謝。加強幹部隊伍建設,提公升幹部綜合素質和執行能力,是幹部隊伍建設需要,是公司持續快速發展需要,也是幹...

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