行風建設自我剖析材料

2021-04-15 10:18:38 字數 1125 閱讀 7043

一、愛崗敬業上做得不夠。個別人不能按時上下班,有事無事肆意請假,在課堂上抽菸等;存在「做一天和尚撞一天鐘」的錯誤思想,嚴重損害了人民教師的形象,在群眾中造成不良影響,以致部分學生家長對學校工作滿意度不高。

二、工作拖沓,主動意識不強。有時對待一些中心工作不願深入,存在求穩怕亂思想,不能及時接受新思想、新方法,墨守成規,遇事不願多想,心想反正上有領導,領導咋說我咋辦,肯定錯不了。

三、工作協調性差。總認為自己能做好的事情不必勞駕他人,一人受累一人頂,到頭來吃得苦多,犯得錯多,弄得自己受屈,他人埋怨,沒注意到與其他部門之間的協調。

四、平時不注意自身形象,不拘小節。說話隨口無心,沒有一定的語言藝術,偶爾還有些情緒化,易與極少數同事造成一些誤會與隔閡。

五、關心、幫助他人做得不夠,與他人的談心交流、溝通較少,做了許多自認為是不錯卻得不到別人理解的事。

六、在教學工作中創新意識不強。

針對以上不足之處,我有以下幾點打算:

1、更新教育觀念,改變對學生居高臨下的態度,積極、主動地建立一種民主、平等、和諧的師生關係,尊重學生人格,熱愛學生,尤其要熱愛後進生,以情感化人,讓學生真正的熱愛學習,從被動學習變成主動學習。

2、樹立幾個意識:

(1)牢固樹立「育人先做人,正人先正己」的意識,要求別人做到,自己堅決要做到。

(2)牢固樹立「學校無小事,事事都育人;教師無小節,處處作表率」的意識,以教書育人為本職,作學生、教師的表率。

(3)牢固樹立「寧守清貧,不損師德」的意識,發揚教師高風亮節、「紅燭」精神,廉潔從教,維護自身「愛崗敬業、淡泊名利、無私奉獻、執著追求、探索創新」的美好形象。

(4)牢固樹立「以德治校、以德治教、以德服人」意識。

(5)牢固樹立服務意識,憂患意識,競爭意識,增強使命感、緊迫感和危機感。

(6)牢固樹立「主人翁」意識,以校為家,以教為業,校興我榮,校衰我恥。

3、積極調整心態,正確對待當前人事制度、工資制度改革,明確自身的「責、權、義」,正確處理奉獻與索取、集體與個人、名利和道義之間的關係。

4、團結教職員工,時刻銘記自己是學校負責人,工作上以身作則,多與同事交流,不存私心,學校工作以理服人,堅持民主管理,做到以制度管理人,以人情感化人,讓大家快樂的工作,讓教職工以身在廟灘鎮小學這乙個集體為榮,努力爭做學生喜愛的教師,辦人民滿意的教育。

2023年5月22日

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