關於支部2023年度民主生活會的情況報告
×××黨委：
按照上級黨委《關於開好2023年度黨委系統各級黨員領導幹部民主生活會的通知》精神和相關要求，我支委於2023年12月15日召開民主生活會，還邀請了上級黨群部負責人參加了本次會議。
會上，大家緊密聯絡思想和工作實際，著眼我中心改革發展大局，結合黨支部職能，重點對照《廉政準則》規定的52個「不准」、黨政領導幹部選拔任用工作四項監督制度以及領導班子黨風廉政建設責任制分工，認真查詢並深刻剖析支部班子及成員在工作作風、思想作風、領導作風、學風等方面客觀存在的突出問題，並分析原因，制定與落實整改措施，明確努力方向。通過本次民主生活會，大家統一了思想、增進了團結，支部凝聚力、戰鬥力進一步增強，達到了預期目的。現將具體情況報告如下：
一、搞好會前準備，廣泛徵求意見，確保會議質量。
1、認真組織會前集中學習。我支部高度重視本次民主生活會，組織了會前集中學習。班子成員學習了**和省委檔案規定的內容、市第五次黨代會報告精神、市委《貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2023年工作規劃〉的實施意見》、市委組織部《****組織部〈關於認真貫徹實施幹部選拔任用工作四項監督制度有關問題的通知〉的通知》等檔案精神，為開好民主生活會打牢思想基礎。
2、深入開展談心活動。支部班子成員之間、班子成員與中層幹部之間開展了談心活動，及時掌握了幹部職工的思想狀態，大家以心交心，增進了理解，進一步加深了感情。
3、廣泛徵求意見建議。根據上級黨委通知精神和要求，我支部針對此次民主生活會的主題，通過召開座談會的形式，充分徵求意見和建議，共徵求意見和建議5條。
4、認真撰寫民主生活會發言材料。領導班子成員結合分工，針對查詢的問題，認真撰寫發言材料，深刻分析了原因，明確了努力方向，為專題民主生活會的順利召開奠定了基礎。
二、認真開展民主生活會，深刻剖析存在問題。
在民主生活會上，支部書記切實履行第一責任人職責，率先垂範，充分發揚黨內民主，帶頭查詢企業發展過程中存在的突出問題，並認真開展了批評與自我批評；同時，積極引導其他同志踴躍發言。大家針對企業目前存在的問題，既把握了問題的方方面面，又突出了問題產生的根源。在民主生活會上，大家都能站在大局的高度，站在維護好廣大員工利益的高度，直言不諱，坦誠相見，同時注意方式方法，會議自始至終都充滿著民主、誠摯、團結、求實的氛圍，通過歸納整理，主要查詢出以下問題：
支委班子方面：一是《廉政準則》等理論學習得還不夠深入系統，在運用理論指導實踐方面的能力有待進一步加強；主要是缺乏全面的、系統的鑽研精神，存在著學習上的實用主義。二是思想上不夠解放，危機意識有待進一步樹立；主要是受機關後勤管理傳統思想和模式的影響。
三是工作作風有待進一步轉變，工作方法有待進一步改進；主要是從工作方面考慮事情多，從關心人的角度考慮少，有時過於簡單、直接，嚴格有餘，靈活不足。四是組織開展黨支部和工會活動還不夠，幹部職工的業餘文化生活不夠豐富。主要是目前中心經費比較緊張，陣地建設滯後。
從群眾反饋的意見看，主要有三個方面的問題：一是我中心作為劃轉企業，脫離了原管理單位後，企業的發展方向、業務拓展方面存在較大的困難，需要在上級公司的支援和幫助下走向市場，主動爭取業務，在穩固現有成果的同時，挖掘企業發展的新路子，以此推進企業又好又快地向前發展；二是在企業內部管理，如領導班子建設、三項制度改革、建立健全工、青、婦組織和建立職工代表大會制度等方面需要上級公司領導班子和各部門的指導和幫助，以更好地進行民主管理和推動企業文化建設；三是適時多開展一些有益身心健康、形式多樣的黨支部或工會活動，通過活動開展，豐富幹部職工業餘文化生活，緩解緊張的工作壓力，增強工作凝聚力，進一步營造文明、和諧、健康、向上的內部環境。
上級黨委領導的評價：會上，上級黨群部負責人作了重要講話，對我支部的民主生活會作出了高度評價，認為此次民主生活會的質量很高，結合中心實際，實事求是，查詢問題，研究整改。一是班子成員認真對待，會前準備充分，各項材料規範，會場紀律良好；二是班子成員嚴肅認真，發言嚴謹，自我剖析透徹，批評與自我批評全面、系統，效果很好；三是班子成員坦誠相待，互相點評，尤其是支部書記和中心主任坦誠交流中心面臨的困難和問題，自我反思，找到改進方向，大家開展批評與自我批評，互相幫助，共同提高；四是提出的整改意見目標明確，措施可行，具有針對性和實效性；五是結合自身工作經歷，對我中心在劃轉期的工作提出要求：
中心上下要轉變思想觀念，樹立危機意識，齊心協力，保業務、促發展。
三、針對存在問題，積極制定整改措施。
對於上述問題，我們正確對待，深挖根源，研究和制定整改措施，以切實把班子建設好。
1、強化理論學習，提公升政治素養。在今後的工作中，要全面認真地學習黨的十七大、十七屆五中全會精神，學習《廉政準則》和「四項幹部監督制度」，在學習、掌握科學體系和精神實質上下功夫，做到深入而不膚淺，聯絡實際而不空談表面，自覺加強黨性修養、增強自律意識，提公升政治素養。
2、提高工作能力，進一步增強本職工作的本領。在實際工作中，堅持忠於職守，愛崗敬業，開拓進取，樂於奉獻的職業道德，樹立敢於負責，勇於克服一切困難的精神，善於發現工作中存在的不足，加以創新和改進，進一步樹立服務意識，堅持服務宗旨，多組織開展職工活動，豐富員工業餘生活，在自己負責的各項工作中，力爭把工作做在前面，掌握工作的主動權。
3、樹立危機意識，提高創新能力。自劃轉以來，企業的發展方向、業務拓展方面存在較大的困難，要適應形勢的發展，就要在兩個方面做好工作。一是要對過去的工作進行認真細緻的總結分析。
二是要解放思想，樹立危機意識，走向市場，主動爭取業務，努力提高創新意識和能力，以良好的精神狀態、飽滿的工作熱情和全新的思想意識應對新一年的工作。
4、提高自律能力，進一步增強自我要求的意識。嚴格按照中心的規章制度，努力規範個人的行為和舉止，正確認識自我，培養高尚的道德情操，嚴格要求，嚴格自律，並始終保持謙虛謹慎，戒驕戒躁的良好作風。
5、團結一心，開拓創新。在企業發展過程中，企業經營團隊要做到團結一心，高層管理人員要有自信心，中層管理人員要有責任心，通過團結奮進，開拓創新，在穩固現有成果的同時，挖掘企業發展的新路子，以此推進企業又好又快地向前發展。因此，中心應上下一心，樹立危機意識、轉變思想觀念，端正工作作風，加強橫向聯絡，內強管理，外塑形象。
在今後的工作中，支部將根據民主生活會的意見和建議，在上級黨委的領導下，圍繞中心，求真務實，開拓創新，推動我中心工作再上新台階，為促進企業又好又快發展做出積極的貢獻。
×××支部委員會
二ｏ一ｏ年十二月十七日
深政物黨〔2010〕9號簽發人：郭新玉
關於深圳市華政鵬物業管理中心支部
委員會民主生活會的情況報告
深圳市控股公司紀委：
按照控股公司黨委《關於開好2023年度控股公司黨委系統各級黨員領導幹部民主生活會的通知》精神和相關要求，我支委於2023年12月15日召開民主生活會，還邀請了投控物業管理****黨群部負責人參加了本次會議。
會上，大家緊密聯絡思想和工作實際，著眼我中心改革發展大局，結合黨支部職能，重點對照《廉政準則》規定的52個「不准」、黨政領導幹部選拔任用工作四項監督制度以及領導班子黨風廉政建設責任制分工，認真查詢並深刻剖析支部班子及成員在工作作風、思想作風、領導作風、學風等方面客觀存在的突出問題，並分析原因，制定與落實整改措施，明確努力方向。通過本次民主生活會，大家統一了思想、增進了團結，支部凝聚力、戰鬥力進一步增強，達到了預期目的。現將具體情況報告如下：
一、搞好會前準備，廣泛徵求意見，確保會議質量。
民主生活會
時間 4月19日上午 10 00 地點 隊管會議室 參加人員 全體幹部 主持 總工程師何宗禮 記錄 馬楠 根據，礦黨委安排運輸二隊領導班子一季度民主生活會，在充分準備的基礎上，經報請組幹科 紀委同意，於 2010年4月19日上午在運輸二隊隊管會議室召開。副總何宗禮參加監督指導，我隊領導班子全體成員參...
民主生活會
黨員批評與自我批評民主生活會發言稿 專業部黨支部 x 結合自己的工作，本人進行了自我思想教育，對一年來的工作進行了認真思考和剖析，初步查擺了自己存在的突出問題，請各位指正。一 存在的問題 1 工作紀律性不強。在日常的工作中不能嚴格要求自己，不能按照學校的作息時間按時上下班，有遲到早退現象。不能嚴格按...
民主生活會
趙忠智通過這次民主生活會的學習和交流，我也了解了大家的一些想法，自己也總結了一些經驗，作為現場架子隊隊長我覺得自己在今後的工作中要重點解決以下三個方面的問題 首先，我認為做好一名合格的現場管理者要牢牢樹立 安全第一 的全域性觀，面對金溫鐵路起點高 要求嚴 工期緊 任務重的現狀和加快工程進度，壓縮生產...