英山縣思源實驗學校管理
制度彙編
英山縣思源實驗學校
目錄英山縣思源實驗學校校委會成員崗位職責1
校長職責1
副校長職責2
工會主席職責3
婦工委主任職責4
辦公室主任職責5
教導主任職責6
教科研主任職責7
政教處主任職責8
總務處主任（副主任）職責9
英山縣思源實驗學校教師績效工資考核方案（試行） ……………12
英山縣思源實驗學校教職工考勤制度（試行15
英山縣思源實驗學校校委會成員考核方案（試行）…………………18
英山思源實驗學校教育宣傳工作實施方案（試行） ………………21
英山思源實驗學校教育宣傳作品獎勵方案24
英山縣思源實驗學校教學成績考核方案（試行）……………………26
英山縣思源實驗學校教師工作量量化方案（試行）…………………28
英山縣思源實驗學校教學常規管理量化考核細則（試行）…………30
英山縣思源實驗學校體音美教師教學考核細則（試行）……………33
英山縣思源實驗學校招生鞏固工作方案（試行） …………………35
英山縣思源實驗學校教研組長工作考評方案（試行） ……………37
英山縣思源實驗學校教學教研獎勵方案（試行） …………………39
英山縣思源實驗學校班主任工作考核方案(試行 )…………………44
英山縣思源實驗學校文明班級考核方案(試行48
英山縣思源實驗學校法制安全教育考核及獎懲實施方案（試行）…51
英山縣思源實驗學校教職工法制安全工作考核細則（試行） ……53
英山縣思源實驗學校後勤工作班主任考核方案（試行） …………59
英山縣思源實驗學校校產實物保管制度61
英山縣思源實驗學校校產保管制度62
英山縣思源實驗學校物資保管安全管理制度63
英山縣思源實驗學校配電、水房安全管理制度………………………64
英山縣思源實驗學校食堂安全管理制度65
英山縣思源實驗學校超市安全管理制度67
英山縣思源實驗學校電工安全管理制度68
英山縣思源實驗學校醫務人員安全管理制度69
英山縣思源實驗學校鍋爐安全管理制度70
英山縣思源實驗學校校內教工宿舍安全管理制度 …………………71
英山縣思源實驗學校財產管理制度72
（一）全面貫徹黨的教育方針，認真執行國家和上級教育行政部門的政策、法規、指示，結合我校的辦學宗旨和特色，領導全體教職工全面完成特色型學校的辦學任務。
（二）領導制定學校發展規劃和學期、學年的工作計畫，組織實施並督促、檢查規劃和計畫的執行；定期做出工作總結，提出改進工作的措施和意見。
（三）主持校長辦公會議和行政會議，審議學校重大問題。領導教導主任、大隊輔導員制定計畫，開展工作，定期檢查工作。
（四）主持制定學校各部門工作人員的崗位職責，建立並完善各種管理制度，明確各崗位人員的職、責、權、義、利，科學管理學校。
（五）組織領導學生的政治思想工作，堅持正確的辦學方向、方針、原則；堅持在教職工中開展：「教書育人、管理育人、服務育人」的活動。充分發揮德育隊伍的作用，加強與學生家長的聯絡，形成教育合力，使教師、團隊、學生會全面關心學生的成長。
（六）組織和領導教學改革及教研工作，實施國家教委頒布的教學大綱、課程計畫及學校的教學計畫；提出教學改革的要求和教學研究的專案，引導教師不斷改革教法，培養學生能力、發揮學生潛力、發展學生智力；定期了解教學情況，加強巨集觀調控，提高教學質量。
（七）根據學校的規模、特色及學校教育教學工作的需要，設定精幹的管理機構，提出校委會人選。
（八）負責學校教職工調配、管理、獎勵，負責教職工專業職務的評聘工作，負責教職工的業務進修和培訓，不斷提高教職工的綜合素質。
（一）協助校長全面貫落實徹黨和國家的教育方針、教育法令和上級教育行政部門對學校教育工作的指示。負責上級和學校的各項評估驗收及相關的準備工作，學校文化建設
（二）擺正德育工作的位置，發揮德育工作的導向、動力、保證作用。留守學生的教育和管理。
（三）負責教學環節、過程、績效的檢查、評估，執行學校規章制度，對各類教學人員實施獎懲，促進教學工作的科學管理和教學質量的提高，指導教導教科室制定全校教學、教改、教研計畫，督促、檢查計畫執**況。。
（四）負責後勤基建維修、總務工作，強化食堂管理，提高後勤服務水平，協助審核學校財務收支。
（五）作好年級組長、班主任的任免以及教學人員、教輔工勤人員的崗位評聘和工作安排。並在檢查、評估、考核的基礎上，按學校規章制度，對有關人員實施獎懲。
（六）健全校紀校規，協助搞好全校治安保衛工作以及綜合治理、文明建立工作，處理職工、學生的違紀違規行為。
（七）考核辦公室、教導處、政教處、總務處各崗位的工作落實情況。
（八）其他臨時性、突擊性工作。
（一）工會主席在上級工會和校黨支部領導下，全面負責學校的工會工作。
（二）負責制訂工會工作計畫並付諸實施，期末做好工會工作總結。
（三）做好教工思想政治工作，引導教師遵紀守法，弘揚正氣，形成良好的職業道德，增強教職工的凝聚力。
（四）負責籌備學校教代會，加強民主管理，組織收集教職工提案，積極為學校重大決策出謀劃策，教代會休會期間負責檢查提案及決議的實施情況。
（五）加強教工之家建設，積極組織教工開展豐富多彩的文娛體育等活動，促進教師身心健康。組織教工開展節日慶祝活動。組織退休教工開展活動。
（六）積極改善教工福利，維護教職工合法權益，組織教工定期體檢。按上級要求組織婦檢。
（七）負責聯絡點的工作。
（八）安全和維穩工作。
（一）負責委員會的日常工作，參加上級和學校有關婦工委工作會議，制定婦工委工作計畫，並組織實施。
（二）認真抓好女教職工的思想教育工作，在女教職工中開展「四自」（自尊、自信、自立、自強）、「四有」（有理想、有道德、有文化、有紀律）教育，不斷提高她們的素質，充分調動和發揮女教職工的教學、科研、後勤服務等工作中的積極性和創造性。
（三）組織開展創「三八紅旗手」、「五好文明家庭」、等方面的活動，認真進行總結評比，及時推廣她們的先進經驗，表彰她們的先進事蹟。
（四）根據婦女的特點，關心她們的身心健康，認真組織好**疾病普查。協助組織教職工參加各類體檢和健康保險等教職工活動。
（五）幫助女教職工正確處理好戀愛、婚姻、家庭關係，教育好子女。協助工會主席做好人民調解工作。
（六）關心女教職工的學習、工作和生活，反映女職工的意見和要求，維護婦女的合法權益。
（七）兼管計畫生育工作，貫徹國家計畫生育的方針、政策，掌握學院計畫生育等方面的工作。學校的檔案建設。
（八）組織女教職工積極參加文體活動。
（九）完成學校、和上級婦聯交辦的其他工作。
（一）協助制訂學校和支部的工作計畫及撰寫工作總結。參與學校、支部工作的安排、學校工作計畫，並督促貫徹執行。
（二）掌握學校印鑑的使用，負責學校、支部檔案的起草，以學校、支部名義發布有關行政、黨務事項的布告、通知、檔案等，負責學校、支部檔案的收發、整理、存檔工作。
（三）組織安排各類校務會、黨務會、教工會並做好記錄，會後檢查會議決議貫徹落實情況，配合教代會主席團按期開好教代會。負責及時通報各部門工作完成情況。
（四）負責學校、支部的制度建設。協助分管領導抓好各項工作的管理，掌握教職工的思想狀況與需求，結合學校實際，有針對性的做好黨員和教職工的思想政治工作。協調各處室及各年級組的工作。
（五）根據支部安排，具體落實組織發展、入黨積極分子的培養、黨員的預備轉正手續的辦理等工作。
（六）負責辦理人事調配手續、教職工的離退休退職等手續，負責全校教職工的職稱評定與年度考核加薪晉級工作，負責校委會成員的值日考勤和加班安排與記載。
（七）負責來訪接待工作，負責學校對外宣傳工作。
（八）其他臨時性、突擊性工作。
（一）負責教學教研的日常工作，根據教學計畫、教學大綱的有關要求，提出本校每期、學年的教學工作計畫並組織實施，制訂教學管理、獎懲制度，根據學校工作計畫，協助落實各級各項教學活動，參與各年級各學科任課教師的聘任工作，並負責落實其任課班級與課程。負責學校體育、衛生、藝術教育工作，貫徹執行《學校體育工作條例》和《學校衛生工作條例》。負責組織春秋兩季體育運動會。
負責落實體育訓練隊的人員、時間、場地、專案，健全訓練制度。
（二）與分管教學的副校長一同做好教研組長的選配工作，審定教研組長的工作計畫和教師的教學計畫、教學進度，並對執**況進行檢查和指導，定期召開教研組長和教師座談會，及時解決教師、教學的有關問題，推動教學工作的開展。
（三）做好考務工作，定期進行教學質量分析，提出提高教學質量、改進教學工作的意見，負責學生學籍管理，做好招生及編班工作，做好學生畢業公升學考試的組織、畢業公升學手續的辦理工作。具體負責學校各類檔案的收集、建立、管理工作。
（四）配合教科主任定期組織教師的學習培訓，協同辦公室抓好教師繼續教育的組織實施，做好新教師、調入教師的試教考核工作。負責教材及教輔資料的徵訂，管理和審查教師組織徵訂的學生學習資料，及時查處違規行為。領導和安排下屬各教輔崗位的工作。
（五）嚴格執行《思源實驗學校教學工作全程評價方案》。組織教師備、教、輔、改、考等教學常規工作的檢查、評價、總結、改進工作，做好教師教學工作量的統計工作，做好教師業務考核，建好教師業務檔案。
（六）負責外校教師、對口部門聽課來訪的接待安排。建立校際教學交流網路。
（七）其他臨時性、突擊性工作。
（一）配合教導主任，負責教學教研的日常工作。根據學校工作計畫，制定學校教研、教改工作方案，負責學校教科研課題的確定，督促落實各級各項教學活動，參與各年級各學科任課教師的聘任工作，並負責落實其任課班級與課程。配合組織春秋兩季體育運動會。
（二）做好教研組長的選配工作，審定教研組長的工作計畫和教師的教學計畫、教學進度，並對執**況進行檢查和指導，定期召開教研組長和教師座談會，及時解決教師、教學的有關問題，推動教學工作的開展。負責收集、整理、研究、傳遞各種教學和教科研的資訊和經驗。加強對教研組工作的指導和理論學習指導。
負責組織課堂教學改革，及時總結、推廣、宣傳本校教師的教學成果和經驗。
（三）做好考務工作，定期進行教學質量分析，提出提高教學質量、改進教學工作的意見。
（四）定期組織教師的學習培訓，協同教導處抓好教師繼續教育的組織實施，做好新教師、調入教師的試教考核工作。管理和審查教師組織徵訂的學生學習資料，及時查處違規行為。領導和安排下屬各教輔崗位的工作。
（五）嚴格執行《思源實驗學校教學工作全程評價方案》。組織教師備、教、輔、改、考等教學常規工作的檢查、評價、總結、改進工作，做好教師業務考核，建好教師業務檔案。
（六）負責安排教師的外出學習活動。
（七）其他臨時性、突擊性工作。
學校管理制度
新興 都市森林工程 1 專案成立農民工學校活動領導小組，設組長 副組長 督查員，負責培訓專案的具體實施 學校日常組織和管理活動 資金使用管理。2 專案部成立農民工學校，校長作為學校總負責人，並指定專門的教務負責人和各培訓班班主任，學校必須合理配備師資力量，貫徹落實教學大綱，嚴格執行教學計畫。3 對學...
學校管理制度
目錄行政值班制度 4 會議 學習 制度 5 獎懲制度 6 考勤制度 8 公升降國旗制度 10 校長工作職責 11 辦公室主任工作職責 12 教科室主任工作職責 13 總務主任工作職責 15 圖書室管理員職責 16 實驗 體育器材管理人員崗位職責 17 班主任工作職責 18 教研組長工作職責 19 任...
學校管理制度
討論稿 目錄第一部分管理目標 1 辦學理念 2 校訓 3 校風 4 教風 5 學風 6 領導作風 第二部分崗位職責 1.校長職責 2.黨支部書記職責 3.校區分管校長職責 4.行政公室主任職責 5.教導處主任職責 6.綜合辦主任職責 7.政教處主任職責 8.總務處主任職責 9.團委主席職責 10.學...