如何從考官的評分心理入手破解
公務員錄用考試面試
「樂極生悲」，用這幾個字來描繪通過筆試的應考者似乎有些誇大其詞，不切實際。但有一點，應考者應注意，人一旦處於極度興奮的狀態，看問題往往會變得膚淺，捨本逐末，不能靜下心來從根本上來找對策。所謂當局者迷就是這個道理。
那麼如何在這樣的情況下使自己冷靜下來，並能以局外人的眼光來看待它，就需要一定的技巧了。這時考生應盡量忘記以前的筆試，筆試只代表過去，而考生需要的並不僅於此。在未來的面試中自己的對手將會更加強大，以此來使自己過熱的大腦冷卻下來。
在後面的面試問題準備中，對一些每次面試幾乎都會出現的問題考生可以提前準備，但一定不要以自己的憑空想象為前提。這時就要求考生考慮到回答問題的準繩上來。其實對於局外人來說，這是個很簡單的問題。
在面試過程中，決定考生分數的是主考官，考生回答的問題只要主考官滿意，考生就會有乙個滿意的成績。所以在考生準備必要的知識之前，一定要琢磨出主考官的心理。
經過筆者走訪及查詢資料，現將獲得的資料呈現給大家，希望能夠給考生帶來有益的幫助。具體如下：
一、主考官希望每位考生都能抱有一顆平常心。由於近幾年公務員競爭的日趨火爆，只有筆試中少數幾位考生能夠脫穎而出，成為佼佼者，進入面試階段。這就導致了部分考生對自己的評價陡然公升高，甚至於有些考生在面試中流露出一副咄咄逼人、非我莫屬的模樣。
殊不知，對於急功近利、洋洋得意的人，主考官往往很反感。因為能夠做主考官的人幾乎都有淵博的知識，加之於他們豐富的工作經驗，此時考生一旦表現出老子天下第一的模樣，就充分體現出了考生對主考官的不尊重。主考官只是希望考生們都能有一顆平常心，這樣不但體現出了對主考官的尊重，同時也能對主考官所提出的問題坦然面對。
在回答問題時才能夠從容不迫、自然得體、落落大方，並有上乘的臨場發揮。
二、主考官希望看到是一位衣著整潔，精神抖擻的考生。在考生進入到面試室的那一刻起，主考官便會將考生整個的觀察一遍，甚至上到髮型，下到鞋跟他們都不會放過。至於這一遍有多重要，一位資深的主考官曾說過這樣一句話：
第一印象多數時候會決定面試的最終結果。當然這個印象並不是說考生長的有多帥，有多漂亮，而是考生的衣著、打扮。這就要求考生迎合主考官的心理，衣服並不是非要穿新的不可。
新衣服考生穿著不舒服，主考官看著也未必順眼。只要衣服整潔乾淨，足矣。再說到頭髮和化妝。
男士頭髮要整齊，不要期望面試前理個發就行了。俗話說，理髮三天坎，還是提前幾天為妙。女士就更複雜，頭髮最好不要五顏六色，或是其它的什麼時尚髮型。
束起來為最好，披肩髮主考官也可以接受。化妝要盡量的淡，濃妝豔抹只適合於舞台。
三、考生要管好自己的手和腳。拽衣襟、咬嘴唇、摸頭髮、蹭鞋底……這樣的小動作也許是出於無意，但卻充分暴露了考生不成熟的一面。主考官會主觀的認為將工作交給這樣乙個人，他們很難放得下心，從而導致考生從面試中出局。
四、當主考官問考生問題時，他們都有自己的目的性。考生在回答問題前，一定要摸透主考官問此問題的目的。這樣，回答時才能夠做到有的放矢。
譬如說最普通的開場白，主考官一般會讓考生做乙個自我介紹。這個問題看似簡單，考生往往會在這個問題上栽跟斗。究其原因，就是考生不明白考官問此問題的真正目的。
在回答這樣的問題時，考官們最不願意聽到的答案就是：「我某年某月就讀於某某學校、某年某月就職於某某公司……」因為每位主考官手裡都有一分考生的資料，在這樣的情況下的自我介紹，就很明顯不能僅僅給出乙個時間表似的簡介。此時主考官的真正目的，是給考生乙個自由發揮的時間，將自己的優點、亮點表現出來。
這時考生就應該迎合主考官的心理，盡可能多地將自己的優點、亮點表現出來，求學、工作履歷可以一帶而過。
總之，考生在回答主考官所提出的問題時，應盡快地把握住主考官的真正意圖，並以此為準繩，以使自己的回答，能夠在有限的時間內做到有的放矢，提高成功率。
公務員面試 把握考官評分心理破解問題
三 考生要管好自己的手和腳。拽衣襟 咬嘴唇 摸頭髮 蹭鞋底 這樣的小動作也許是出於無意，但卻充分暴露了考生不成熟的一面。主考官會主觀的認為將工作交給這樣乙個人，他們很難放得下心，從而導致考生從面試中出局。四 當主考官問考生問題時，他們都有自己的目的性。考生在回答問題前，一定要摸透主考官問此問題的目的...
公務員面試考官心態
解鈴還須繫鈴人 公務員面試需先了解考官心態 一 面試注意事項 第一 什麼是面試 面試，面試是什麼呢？其實很簡單，只是乙個展現自我的機會。在公 進入面試環節的時候，目的就是通過篩選以後通過面試對個性特徵 心理特徵以及方方面面進行評價，因此無論用人單位採用哪種面試方式，對於應聘者人來說都是得到乙個展示自...
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