培訓師培訓：課程開發與設計
【訓練課題】《課程開發與設計七項修煉》
【特訓專家】實戰派ttt培訓導師、中國企業教育專ttt十佳培訓師、中國企業教育專ptt十佳培訓師、第四屆中國十大培訓師、國際職業培訓師協會特約理事、上海培訓師聯誼會理事、中國名師學院副院長、範一智
【課程收穫】掌握課程開發與設計的的80組關鍵技巧，達成10項核心價值收穫，落地10大標準工具
■收穫1：能夠比以往任何時候都更加犀利、更加準確的識別培訓需求
■收穫2：完全顛覆以往拖泥帶水的培訓設計思路，直指問題核心，引爆解決方案
■收穫3：掌課程標題、內容、思想、方法、載體五大關鍵部件的開發、設計和重建技巧
■收穫4：掌握課程訓練推進模型與講解模型設計的核心秘訣
■收穫5：掌握有效微型課程設計與開發技巧，課程開發與平時工作完美配合
■收穫6：掌握快速打造務實性、操作性極強的標準版課程十大手冊
■收穫7：掌握20個傻瓜式課程開發與設計工具，讓課程開發無比輕鬆
■收穫8：掌握快速ppt課件開發技巧，只占用極少甚至不占用工作時間開發出課程
■收穫9：開發的課程能與企業情況緊密結合，培訓能出工具指引實際工作，能出績效
■收穫10：著力開發「培訓智慧型」,即對培訓師的思維力,理解力,分析力、記憶力及大局觀等的訓練，通過剝洋蔥、層分法、魚骨圖、思維導圖工具的使用，使對培訓技巧的運用能力大大增強，使您成為擁有個人魅力的培訓師和傳播者
【落地化10大工具手冊】
1）操班手冊
2）配置手冊
3）學員手冊
4）演示手冊
5）講師手冊
6）案例手冊
7）練習手冊
8）資源手冊
9）課程題庫
10）評估手冊
【課程物件】
■內部培訓師
■高、中、基層管理者、骨幹人員
■各部門有培訓需求的管理人員
【授課方式】
由淺入深，循序漸進
講授分析、總結提高
互動研討、實做實練
案例呈現、引導發現
層次推進，精緻點評
自我觀摩、有效提公升
【課程時間】2天（每天7小時）
【課程大綱】
培訓師培訓TTT 範一智 2019版
ttt企業培訓師培訓高階課程 訓練課題 ttt企業培訓師培訓高階課程 特訓專家 高階職業培訓師培訓專家 ipts國際職業培訓師協會特約理事範一智 課程背景 無論是商業培訓課程還是企業內部培訓課程，我們經常碰到一些培訓師師口若懸河，學員現場反應也不錯，但回到工作崗位卻發現培訓內容根本沒辦法落地！為什麼...
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