公務員面試心得

2021-04-03 20:18:56 字數 4772 閱讀 3413

公務員面試心得一:公務員面試心得體會

(一)充分發揮自己的潛能,讓自己的小宇宙沸騰

每個人都有無限的潛能,只要你充分的發掘就會有奇蹟出現,在公務員備考中,這種潛能要不斷的激發,內心的強大是考取公務員必勝的法寶,公務員面試考試在很大程度上考察的就是心態,所以要最大限度的發揮你的小宇宙,要相信自己一定能做到最好,在心態上佔據上風。

(二)拒絕「關係門」「金錢門」之說,相信公平

很多人認為公務員面試就是招聘部門的內部選拔,這種想法是很極端的,要相信國家的制度和公務員行業的公平、公正、不要去聽信「關係門」「金錢門」「交易門」之說。作為一名未來的國家公職人員要有正義感,要對那些烏煙瘴氣之說給與充足的否定。要積極的對待公****,畢竟大部分的考生都是通過自己的努力一步步獲得成功的,保持自己乙個良好的心態是最重要的。

(三)公務員面試重在積極準備

面試是否要準備、面試該如何準備,每個人都有不同的想法,所以也會產生截然不同的結果。

面試和筆試不同,面試可以通過乙個階段的系統練習有很大的提公升,如果有條件可以報考權威的培訓機構,對各類面試題型進行歸納總結,進行實戰演練,如果沒有時間報班,也可以購買正版的教材,自己模擬現場,找朋友或親人做考官,培養現場感,建議大家不要輕視面試的準備,而是要把面試當成一場必勝的戰役。

>公務員面試心得二:公務員面試心得體會》()

一、抱有一顆平常心

近年來,公務員崗位競爭日趨激烈。一般而言,只有在公務員招考筆試中取得了較高分數的考生,才能順利進入面試。但是有的人由於在筆試中取得了較好的成績,心裡容易產生得意、焦慮、傲慢、浮躁等情緒,在面試中流露出一副咄咄逼人、非我莫屬的感覺。

殊不知,對於急功近利、洋洋得意的人,考官往往很反感。公務員面試中,良好的心理狀態是至關重要的。抱有一顆平常心,你就會坦然面對考官,平靜面對考試,回答問題從容不迫、自然得體、落落大方,這樣才會有上乘的臨場發揮,容易贏得考官的好感,取得較好的成績。

二、閃現亮點

公****面試的5道題中,第一題就是對自己作3分鐘的自我介紹。在這3分鐘的自我介紹中,要把自己人生經歷中最亮點展現給考官。比如我在作自我介紹時,談到自己近幾年來曾在省州市新聞**上發表了百餘篇新聞稿件。

也許你曾是學校的「三好」學生或者是單位的先進工作者,你曾獲得過其他什麼獎項,你承擔過什麼重要工作或者是你最擅長的是什麼——總之,在面試時,要盡可能展現自己的亮點。這樣做能給考官留下較好的第一印象,為整個面試打下良好的基礎。

三、把握節奏、隨機應變

參加公****面試,主考官首先會告訴考生,每個考生的整個面試時間為30分鐘。在這短短的半個小時內考生要回答主考官提出的5道題。記得我在參加面試時,為了節省時間,主考官提出的前3個問題,不到15分鐘我就答完了。

當時我想,照此下去,豈不是用20分鐘就可以把5道問題回答完畢,結束整個面試?我應該調整面試節奏,把面試時間控制在接近30分鐘內。因此,在回答主考官的第4個問題時,我隨機應變地拿起了擺在桌子上供考生用的筆和紙認真作起了記錄。

記錄後,用幾分鐘的時間,邊思考,邊簡明扼要地寫出回答要點。這樣一來,我不僅基本控制了面試的總體時間,而且用筆作記錄並簡要擬出要回答的主題詞,使我更能準確地回答主考官的提問,也許還能給在場的一些考官留下辦事認真的印象,多給一兩分呢。

四、謙虛謹慎、坦誠交流

公務員錄用考試,主要是招考非領導職務的主任科員以下職員。如果你報考的是一般的行政機關,主要工作是要你安心埋頭從事具體事務,而不是「玩嘴」的話,那麼在面試中你的談吐要盡量表現得謙虛謹慎,避免夸夸其談的口氣。你還可以用身體語言來和考官們交流。

面試中,你要目視主考官,並注意用眼光同其他考官交流。也許主考官提出的每個問題,你不可能全部都答得十分周全、準確,但只要你談吐謙虛,與考官們坦誠交流,總是受人歡迎的。

>公務員面試心得三:公務員面試體會心得》()

一、樹立信心積極準備

公務員面試什麼最重要呢?信心,毫無疑問,在前期準備的時候大家就要樹立必勝的信心,如果連你自己都沒有信心,怎麼讓面試官對你有信心,怎麼要求他們賞識你呢。公務員面試考的就是綜合素質,考的就是你的自信心。

當你樹立了必勝的信心的時候,你的面試就成功了一半了,所以在準備面試的準備階段,你就要給自己積極的自我暗示,告訴自己你能行,告訴你自己面試沒有什麼好怕的,那些對手還都不如自己呢。有的同學認為自己的筆試成績太靠後了,認為希望不大,不要這樣想,你能進入面試,就是說明了你有和你的競爭對手公平競爭的實力,說明你行,你要做的就是樹立信心,把你的能量發揮得無限大去戰勝他們,打敗他們。其實公務員面試沒有大家想象的這麼困難,也沒有大家想象的這麼黑暗。

面試就是一次人與人面對面的交流,當今社會的公務員招考和錄用的環境是越來越公平的了,面試的過程中是不存在暗箱操作的,也不是哪乙個**能左右的事情,面試工作是組織、人事、紀檢等多部門聯合辦公,沒有哪個考生的關係可以一手遮天,你要相信你和你的對手是在同樣的背景環境下競爭的,是公平、平等的競爭。樹立信心是面試準備環節最重要的,不要懷疑這一點。

在心理準備好以後,接下來就是具體的準備工作。去年為了準備面試,我瀏覽了大量的公務員面試的**,看了相關的面試題目和成功者的經驗,了解了結構化面試的基本情況,在這裡我推薦兩個出版社的面試書,一是華圖二是中公教育,這兩個出版社的書質量很不錯的,書中有詳細的面試講解,分類分章節,涵蓋了整個面試環節的各個方面。參考書買一本就夠了,讀透一本書,比盲目地亂讀書要好的多。

在時間很短的情況下,看書多反而會有急躁的情緒。結構化面試基本上包括幾個方面內容。

一是應變能力題

應變能力的題目,主要在有壓力的情況下,考查考生對突發事件、棘手問題的應對。考查考生迅速而靈巧地轉移角度、隨機應變、觸類旁通的能力,考生須迅速做出正確的判斷和處理。思維反應要敏捷,情緒要穩定,考慮問題要周到。

考生應遵循「先冷靜,迅速補救處理,再追究責任」的原則,保持冷靜,先安撫情緒,然後及時補救,提出解決問題的方案,或記錄、匯報問題,或協調解決、督辦,再向上級匯報,追究責任等。比如,考官問,發現旅遊者食物中毒,導遊人員應該怎麼做?首先應該避免其他旅客出現慌亂情緒,控制情緒;立即撥打急救**,並在等候期間,設法使中毒者催吐,讓中毒者大量喝水,以加速排洩,緩解毒性,請醫院開具診斷證明;迅速報告旅行社並追究供餐單位的責任。

二是計畫組織協調題

這種題目有固定的回答模式,回答一般分為計畫、實施、總結三階段。根據活動特點,確定主題和內容,根據主題和內容制定預算,匯報後實施。實施階段分為五部分,第一,需通過開會形式統一思想,分工,將計畫細化、責任落實到各人員崗位。

第二,要準備充分物資,包括人、財、物、時、地。第三,通知相關參與部門。第四,對特殊事件和要求的安排,比如協調各參與單位、領導來賓支援、**公關。

對活動進行中出現的動態、特殊情況,要及時處理和匯報。第五,活動結束後,需進行善後事宜,如物資歸位、檔案歸檔、座談會等匯報。總結包括及時匯報,通過座談會等形式提出意見、找出差距、修改方案,寫出總結提交領導。

三是處人處事題

在回答考官提出的處人處事技巧題時,與不同人相處要運用不同方式。對上級,要持尊重態度原則、服從上級的安排,懂得保密,不議論上級等;對上級集體要服從,單向請示不卑不亢,保持中立態度,不亂說話等;與同事相處,有理有節,保持真誠、謙虛態度。遇到矛盾,先找自身缺點和不足,利用第三人交流,化解矛盾,要有容人之量,取長補短,互相幫助,一視同仁,不拉幫結派。

互相幫助,正確對待同事的優點和缺點、成績和失誤,多幫助、多鼓勵,求同存異。總之,保持寬容、平等態度,不議是非,明白金無足赤,人無完人,正確對待領導、同志、本人的缺點和不足。

四是分析思考能力題

在回答此類問題時,要保持辨證思維方式,時刻看到事物的正反兩面。「有原理講原理,需表態先表態」,結合事例,闡明觀點。比如提問,俗話說,多個朋友多條路,對此你是什麼看法?

考慮到事物正反方面,考生應先闡明一般原理,客觀來說,朋友應該是多多益善的。這其實也反映了乙個人的交際能力和社會活動能力。但朋友的互幫互助,是在真誠交往基礎上,以心才能換心。

這是正面部分,而另一方面,不否認有些朋友只是出於利益關係而存在,是在特定條件下的一種情感交換,是一種有條件的情感投資,它不能算是真正的朋友,也就不存在困難時一方對另一方的幫助和理解了。這種朋友當然不是越多越好了。

面試的題目型別幾乎是固定不變的,回答也是有套路的,所以關鍵還是自己的語言表達能力和臨場發揮,面試考官在聽完眾多人的回答後,會產生疲勞和厭煩的情緒,就希望有推陳出新,有新意的考生,抓住了考官的這個心理,你的分數會上去的。對各個型別的題目,你要精心組織自己的語言,多用辯證和聯絡的觀點,多聯絡社會熱點和**檔案精神,恰當的引用名人名言和成語典故。平時可以找幾個進面試的同學一起準備,互相鼓勵,互相促進。

大家可以模擬考場環境,按照考場的程式練習幾遍,這是最有效果的方法。面試的時候不要覺得大家都是同學不好意思,有害羞的情緒,你就把他們當做是空氣,是不存在的,你就按照自己的思路說,大膽的說,自己內心要足夠強大。面試就是要你在各種場合下都能發揮你的能力。

還有面試中要是遇到漫畫題,一定要透過漫畫的表面看到所反映的實質問題,能聯絡社會熱點最好了。等你成功以後再回頭看,會很懷念當時的情景的,會覺得一起準備面試的同學,會是那麼的親切,生活是那樣的充實。去年我和幾個同學一起準備,大家在一起模擬了幾次面試。

我記得時間總是在晚上,地點是在我們系學生會辦公室,當時蚊子很多,天氣很熱,大家很辛苦,但是效果很不錯,面試的結果也是我們五人都被各自的單位錄取了,皆大歡喜。所以我現在想起來,仍然十分懷念,感謝系裡的領導和老師的幫助,感謝他們四人,感謝一起吃苦的幸福時光。

二、面試當天的準備

首先,要注意自己的衣著打扮,做到整潔又不媚俗。既要體現時代特點,又要適合面試者的身份。因為公務員的面貌與形象不僅代表自己還要代表國家。

著裝要自然得體,不過也不要刻意的追求名牌,整潔大方就好,最好是能穿職業裝,看起來能成熟幹練點。不要穿一次都沒有穿過的新衣服,那樣往往你會因為是第一次穿而不適應,做出一些不適應的小動作。

其次,行為舉止要大方、得體、自然。從你一進門到面試結束出門,要坐有坐相,站有站相,走有走相。走要挺胸收腹,目視前方,步履適中,手臂擺動幅度不宜過大,回答問題時,身體端正,不要有搖擺、撓頭、捂臉等**的動作,可小幅度地換一下姿勢,目光要直視主考官,可對主考官的問話不時點頭,以示尊重。

公務員面試心得

這次公務員面試準備了二十多天,在這二十多天裡,除了睡覺其他時間幾乎都在思考面試,之所以花這麼大的力氣準備主要原因是我的筆試成績較差,台州市區的椒江法院招兩名,我的筆試成績是第六名 第一名220。第二名210,第三名208,第四名206,第五第六名204.5,這也是我運氣好 雖然差距不是很大,但壓力確...

公務員面試心得

在回答經歷的時候,要把自己的主觀努力與客觀取得的成績結合起來講,例如 我大學的時候學習比較努力,取得了不錯的成績,多次獲得什麼什麼獎學金。同時我注重學以至用,積極參加學校組織的實習活動。在學習之餘我也注重對自己能力的培養,曾經是學生會的學生幹部,多次組織學生活動。如活動,多次被評為.回答此類問題的時...

公務員面試心得

公務員面試心得 n r?c a u 這次公務員面試準備了二十多天,在這二十多天裡,除了睡覺其他時間幾乎都在思考面試,之所以花這麼大的力氣準備主要原因是我的筆試成績較差,台州市區的椒江法院招兩名,我的筆試成績是第六名 第一名220。第二名210,第三名208,第四名206,第五第六名204.5,這也是...