盤錦太平河石化****
（ tpsh－zd－02－06）
第一章總則
第一條為加強公司治安保衛工作，維護企業經營管理秩序，根據國家相關法律法規，結合公司實際，特制定本《規定》。
第二條本規定適用於公司範圍內的防盜、防破壞、防搶劫；保護公司財產和員工生命財產免遭侵犯。
第三條本《規定》的歸口管理部門為行政部。行政部負責本《規定》的貫徹、實施與考核，並負責本《規定》的修改、補充、完善；協調本《規定》執行中的相關問題。
第二章治安防範職責
第四條行政部下設保衛主管和保安員崗位。保衛主管帶領保安員履行下列職責：
1、建立健全公司治安保衛工作的各項規章制度，並組織實施與考核；
2、對員工進行經常性的治安防範、遵紀守法和消防教育；
3、負責公司警衛和治安巡邏。
4、通過監控裝置對公司各部位進行24小時監控；
5、調解各種糾紛，做好疏導工作，防止矛盾激化；
6、保護公司案件事發現場，搶救受傷人員和物資，並及時向公安機關報告；協助公安機關偵破、處理各類案件。
7、負責對外來人員的治安管理。
8、參加地區組織的治安聯防，維護公司周圍環境的治安秩序。
第五條總經理是公司治安保衛工作的第一責任人，行政副總經理帶領行政部長負責領導、組織、協調本公司治安保衛工作。
第三章治安管理
第六條現金、票證管理
1、公司財務部庫存現金必須嚴格執行銀行核定的限額，因特殊情況滯留超額現金時，應報告公司行政部，並設專人看守。
2、現金和有價**必須存放在金櫃內，不許個人票證、現金存放在公司。
3、財務部取送較大數額的現金必須雙人同行（至少有一名男性），取送萬元以上鉅款的應用專車，並配有保安人員。
4、嚴格支票和其它有價票證、憑證的管理，堅持領取、發放、檢驗、複核制度。
第七條物資管理
1、各類物資的使用與存放均要由嚴格的安全防火、防盜措施。
2、倉庫要有完備的防護設施，設立值班、巡邏、守護、出入庫檢驗和領用登記制度，並嚴格執行。
3、露天倉庫要有足夠的照明裝置；分散、小型的庫房要做到安全牢固，納入守護人員視線。
4、材料庫保管人員要做到賬冊齊全，賬物相符。領取有登記，消耗有定額，**有記錄，交接有手續。
5、私人貴重物品不得在公司存放。
第八條危險物品管理
1、對易燃易爆、劇毒和放射性物質等危險物品的儲存、運輸和使用，應建立健全嚴格的安全管理制度，落實安全防範措施。
2、危險物品必須專庫專放，庫房結構及位置必須符合危險物品安全管理規定。
3、危險物品必須雙人保管，落實安全崗位責任制。
（詳見安全生產管理制度）
第九條外來人員管理
（一）辦公、生活區外來人員管理
1、對進入供公司辦事、施工、維修以及其它外來人員，保安人員應進行登記，簽發《外來人員登記卡》（見附件一）。
2、外來人員離開公司出門時，保安人員要收回《外來人員登記卡》，並認真核對登記卡上的各項內容，看其是否與進門時填寫的內容相符。
3、對在單位內部住宿、的外來人員要加強安全防範和防火教育。
（二）生產區外來人員管理
1、生產區南門為公司產品和各類物資進出廠的「貨門」，僅限外來提貨車輛出入（詳見《物資出廠管理制度》），禁止非提貨的外來人員和公司員工出入。
2、生產區正門為員工上下班出入的通道，禁止外來人員隨意出入。
3、若遇外來人員來廠找人，需通過門衛將被找人喚出廠外進行會客。會客人一律不得將外來人帶進場內。
4、客戶來廠看貨或其他必須進廠的外來人員，進廠時需有公司銷售人員陪同。進廠時須填寫《外來人員登記卡》，進出門程式與辦公、生活區進出門相同。
第十條更值人員管理
1、夜間要安排領導值班；重點部位要設專人打更；警衛人員要堅持巡邏。
2、節假日期間必須有要有領導帶班，處理正常公務及負責單位的安全防範。
第十一條監控管理
1、監控人員必須具有高度的責任心，及時掌握各種監控資訊，對監控過程中發現的情況及時進行處理和上報。
2、若監控到盜竊作案嫌疑人，要及時通知保安人員隊員進行跟蹤、抓獲。
3、每天對監控的情況進行登記，並對值班登記本保留存檔。
4、監控人員要愛護和管理好監控室的各項設施，嚴格操作規程，確保監控系統的正常運作。
5、無關人員未經許可不准進入監控室。不准在監控室內聊天、玩耍，不准隨意動用監控裝置，保持室內的清潔衛生。
6、監控人員必須保守監控秘密，不得在監控室以外的場合議論有關錄影的內容。
7、監控人員每天要對監控錄影進行翻看，發現有價值案件線索要另存入u盤保留，並作好標記，為破案提供有效證據。
8、監控人員對監控系統要堅持日常維護，確保機器裝置的正常運作。監控裝置系統發生故障時，要及時性形管領導報告。對裝置故障不能自行解決的，需報請部門領導外委維修。
第十二條保安人員要加持日常的安全防範檢查；行政部每月要組織一次安全防範大檢查，對查出的不安全隱患要向相關部門提出 《治安隱患整改通知單》（見附件二），並限期整改。
第四章獎勵與處罰
第十三條對模範遵守本《規定》和違反本《規定》的各類人員，公司要給予獎勵或處罰。方法與標準按《經營管理考評辦法》執行。
第十四條獎勵與處罰由行政部提出，行政副總經理審批。
第五章附則
第十五條本《規定》的解釋權歸行政部。
第十六條本《規定》自頒布之日起執行。
附件：1、外來人員登記卡；
2、安全防範隱患整改通知單
附件一：
外來人員登記卡
附件二：
安全防範隱患整改通知單
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