二、堅持校務公開，發揮監督作用
實行陽光管理。重視黨務公開、校務公開、財務公開。認真執行校務公開的精神，從學校發展規劃到評聘職稱、招生收費、評先錶模、黨員發展、基建及大宗物品採購、經費預決算等各方面都實行公開辦事制度，將群眾所關心的熱點問題置於各方面的監督之下。
校務公開使教職工對學校發展前途、改革目標、管理方法、工作程式進行了全面深入的了解,增強了廣大教職工參與管理學校的意識,促進了學校的民主建設和廉政建設。
三、全面關心教職工生活，溫暖人心
教職工是學校的主人，是學校物質文明和精神文明的建設者。學校工會長期以來，一直關心職工生活，充分發揮工會的橋梁紐帶作用，增強教師的主人翁意識，參與學校的民主管理。針對我校年輕教師較多的現象，學校工會全面關心年輕教師的成長，不但在教育教學工作方面加以幫助，生活方面加以關心，還在政治思想方面加以引導，教育幫助他們積極向黨組織靠攏。
首先是關注青年教師的成長。我校每年都要招進一批年輕教師，這些教師活動能力強，知識結構先進，為學校增添了新的活力。為了幫助青年教師迅速成長，學校每年召開「新教師座談會」，不定期召開青年教師座談會或個別訪談，認真了解新教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖的關懷。
其次，關心教職工的實際困難。對家庭特別困難的教師，學校在經濟上給予一定的幫助，確保教師們能夠全身心地投入到工作中去。
再次.學校工會積極配合校團委、政教處做好為貧困生捐獻愛心活動。每年學校都通過減免學費、發放助學金等形式對家庭經濟特別困難的學生進行救助。
四、開展豐富多彩的文體活動，活躍身心
工會是在黨領導下的乙個群眾組織，她應是教職工利益的代言人，是廣大群眾的代表。為豐富廣大教職工的業餘文化生活，提高身體素質，一年來，我校工會組織開展了多項有意義的文體活動，例如：
1.在一些重大節日，積極開展慰問活動；
2.在條件允許的範圍內，不斷組織各類有益於身心健康的活動，如每年的教師節組織慶祝活動，今年的三八婦女節組織女教工外出郊遊等；
3.根據學校工會每年工作安排，組織參加校工會的各項活動，如籃球賽、桌球賽、校運會、歌詠比賽等。
這些活動的開展，既開闊了教工的眼界，活躍了教工的身心，又促進了教工之間的交流，增強了學校的凝聚力和感召力。
五、加強學習，提高認識，提高工作水平
我們認真學習《工會法》和相關檔案，貫徹中國工會十五大精神，加強自身建設，在學校工會班子的每一位成員的頭腦裡強化服務意識，擺正工會工作在學校工作中的正確位置，在學校黨政班子的領導下，真正代表廣大教職工的根本利益，積極開展工作。著力發揮工會的「維護、建設、參與、教育」功能和作用，努力實現服務大局有新的貢獻，服務學校職工有新的作為，自身建設有新的發展，組織動員教職工投入到學校各項工作中，為提公升我校名聲而努力奮鬥。
通過對本年工作的回顧，取得了一定的成績，但離上級要求，離全體教職工的殷切希望還有距離。解決這些問題，需要新一屆教育工會委員會全體教師的共同努力。讓我們緊緊依靠廣大教職工，依據《工會章程》，充分發揮工會職能作用，充分調動和發揮廣大教職工的積極性和創造性，發揚成績，開拓進取，為福安六中的教育教學工作護航！
謝謝大家！
南風化工 第五屆董事會第六次會決議公告
000737 簡稱 南風化工公告編號 2010 001 南風化工集團股份 第五屆董事會第六次會決議公告 本公司及董事會全體成員保證資訊披露的內容真實 準確 完整，沒有虛假記載 誤導性陳述或重大遺漏。南風化工集團股份 以下簡稱 公司 第五屆董事會第六次會議，於2010年1月28日在公司總部1號會議室召...
超聲電子 第五屆董事會第六次會議決議公告
000823 簡稱 超聲電子公告編號 2010 007廣東汕頭超聲電子股份 第五屆董事會第六次會議決議公告本公司及董事會全體成員保證資訊披露內容的真實 準確 完整，沒有虛假記載 誤導性陳述或重大遺漏。五屆六次董事會，莫少山董事出差，委託李大淳董事代為行使表決權。並 確認，會議於2010年4月9日上午...
江淮動力 第五屆董事會第六次會議決議公告
000816 簡稱 江淮動力公告編號 2010 015 江蘇江淮動力股份 第五屆董事會第六次會議決議公告 並於2010年4月29日以通訊表決方式召開了此次會議。會議應參加表決董事7人，實際參加表決董事7人。會議的召開符合法律 法規 規章和公司章程的規定，合法有效。會議經通訊表決通過了以下決議 一 審...