組織部策劃書

2021-03-28 04:48:51 字數 1418 閱讀 4312

xx協會組織部

2011—2023年第一學期工作計畫

工作列表:

9月5—15日招收新成員

9月15—30日對新成員培訓

10月8日—10月25日準備迎新活動

10月25日後定期舉辦交流會舉辦科普知識講座

具體實施方案:

一、納新工作

1、9月5日開始納新,在食堂路擺攤三天,展示兩個展板(乙個介紹協會的工作內容;乙個展示協會取得的顯著成績),開始招收新生工作。值班每部派出至少乙個人。

2、每棟宿舍派出兩人進新生宿舍宣傳,大約需列印400份宣傳單。

3、9月7日各部門負責整理好各部門的報名學生資料。

4、9月8日由宣傳部做出通知面試的宣傳板,通知新生科協面試。

5、9月9日開始新生面試,面試分兩天,按專業面試。首先由各部門部長介紹本部門的工作內容,個人展示大約三分鐘。

6、9月11日根據面試情況,公布納新名單,召集科協全體成員開會。

7、9月15日開始建立新成員檔案。

注:以上時間安排未完全考慮新生的上課情況

二、新生交流會(9月15—30日)

1、根據本部門成員的課程安排確定具體的交流會時間;

2、第一次交流會主要做自我介紹,由部長介紹本部門的具體工作及科協整體的任務。

3、第二次交流會介紹科研立項的具體流程,要求本部成員參加科技發明部、創業企劃部、社會調查部、學術**部的交流會。

4、第三次交流會開始交流申報書的寫作方式,介紹其中的內容的攢寫方法及格式等注意事項,並讓他們練習填寫作品申報書,從最開始就培養新成員的認真、仔細的工作態度,提高對以後的協會工作的完成的效率及質量。真正的交流個人的科研想法,各部門可以提出乙個關於科技創新的可行的活動。

5、以後交流會每兩周舉行一次,期間可將對成員分批進行輔導;本部部長將每乙個月上交乙份部門總結。

三、9月末的校科協科研立項答辯會,鼓勵新生踴躍參加。

四、「走進科協之家」迎新活動

1、10月8日,召開科協全體會議,舉辦迎新活動,並讓每個部門擬定出至少兩份活動的活動策劃書。

2、10月11日,彙總各個部門的節目,制定出節目表

3、10月12—22日,選出節目主持人,制定出詳細的活動策劃,並開始著手準備所需物品,及活動現場布置的設計。各部門排練節目。

4、10月23、24日,訂出具體節目,進行彩排。

5、10月25日正式舉辦迎新活動。

五、舉辦科普知識講座

邀請權威老師進行科技報告會,為廣大學生提供更細緻的知識講授,疑難解答,從而提高在今後攢寫作品過程中的遇到的問題的解決能力,提高作品質量。報告會完成後認真總結,從中吸取老師講授的專業方法方式,不斷積累作品完成方面的相關技能經驗。

六、11月份後,於某月某日可以舉辦足球聯誼賽,以加強各部門的溝通。

最主要每個部門每週至少上交兩份作品申報書,鼓勵學生們投入協會的主要工作中。

xx協會

組織部2011.9.1

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