走可持續發展戰略爭創服務型新社聯
——湖南科技學院學生社團聯合會2023年度工作計畫
在過去的一年中，湖南科技學院學生社團聯合會（以下簡稱「校學社聯」）在校黨委、行政的關懷下，校團委的正確領導下，在校學生會、指導中心的協助下，在全體校學社聯委員和社團幹部的團結協助下，各方面均取得了較好的成果。新年伊始，第六屆校學社聯繼續在院黨委、行政的關懷下，在校團委的指導下，走可持續發展道路，積極探索新形勢下社團工作的新方法、新途徑，堅持自我教育、自我管理和自我完善、勤於務實，在做好工作的基礎上大膽創新，結合本校實際，突出特色，進一步加強校學社聯的組織體系建設和執行機制建設，加強學習能力和服務能力的建設，繼續大力開展各項意義重大、影響深遠的社團活動，開拓創新，努力開拓我院社團工作的新局面，爭創服務型新社聯。
1、完善組織建設，健全管理制度，加大合作力度，使學生社團工作朝著穩定、繁榮的方向發展。
1、完善學社聯組織建設，明確各部門的分工定位
學社聯是乙個機構龐大的組織，具有成員的廣泛性，活動的多樣性，結構的鬆散性等特點，為了讓社團工作和諧穩定地開展，學社聯必須有一套完善科學的組織建設體系。學社聯現有的組織機構如下：
（1）辦公室：是學社聯資訊樞紐部門，溝通上下各部門的協調運作。負責會務的召開及記錄；對檔案及時上傳下達；制定規章制度；建立社團活動檔案和社員檔案；整理日常的檔案材料；學社聯內部的推優評比。
（2）綜合部：負責社團活動的審批和上報；對社團活動進行統籌協調；策劃組織學社聯的大型活動。組織有關專案化的培訓與指導；各社團的推優評比；社團財務的監督和審核。
（3）宣策部：主要負責學社聯、社團活動以及學院重要新聞的採寫，協助社團及學社聯宣傳海報的製作。主管學社聯**的維護，同時，協助各社團開展宣傳工作，協助社團維護自己的網頁和刊物，幫助指引社團更好的進行宣傳。
2、健全學社聯管理制度，建立統一的管理體系
隨著學社聯和個各社團的發展，急需將現有的管理制度進行整理，並不斷完善。為使得學社聯及社團日常工作「有章可依，有章可遵，有章可行」，使所有社團朝著更加和諧的方向發展，在歷屆學社聯全體委員、社團幹部和會員的工作基礎上，根據我校社團特點以及社團現況制度和社團現況，進一步健全規章制度，制定出《湖南科技學院學生社團聯合會資料彙編》，包括《湖南科技學院學生社團聯合會內部管理條例》《湖南科技學院學生社團管理條例（試行）》《湖南科技學院分社聯（社團部）考核條例》《湖南科技學院月優秀社團評比制度》《湖南科技學院年度十佳社團評比制度》《湖南科技學院學社聯辦公室管理條例》《湖南科技學院學生社團活動考核條例》等等，在這一基礎上我們將進一步完善學社聯的管理制度，如《湖南科技學院星級學生社團評比制度》《湖南科技學院學生社團品牌活動管理條例》《湖南科技學院社團文化管理條例》等等，這一系列的規章制度將進一步加強學社聯的完善和促進學社聯的發展。
二、加強自身建設，提公升幹部能力，使學生社團向和諧的方向發展
1、推行幹部培訓制度，優化社團結構
（1）推行社團幹部培訓制度。在每學年換屆初，統一對全校所有社團幹部進行集中培訓，加強社團幹部的業務能力和綜合素質的培養力度，為促進社團文化的形成打下基礎。
（2）積極引導各系分社聯（社團部）與常駐社團之間的進行聯絡，以分社聯（社團部）引導社團發展，社團促進分社聯（社團部）成長，更好的提公升社團幹部之間的能力培養與素質形成，促進分社聯（社團部）的成長壯大更好的指引社團發展。
（3）不定期的開展各種形式和規模的社團幹部交流會，找出發現工作中的問題，彌補不足，交流經驗，促進社團幹部的平衡發展，提公升社團幹部的整體能力。
（3）組織社團主要幹部學習校團委、學社聯關於社團工作的指導檔案，協助各社團健全各項規章制度，科學管理，增強社團的凝聚力和戰鬥力
2、加強會員管理，提高會員素質
（1）切實實施與落實會員的各項權利與義務。由各系分社聯（社團部）對會員的各項權利以及義務進行下達，由各社團理事會進行實施與落實，最終由校學社聯理事會綜合評價。
（2）結合社團特色，組織會員大會。各社團通過不同形式和規模的會員大會，讓會員更加了解社團，讓社團更加明確會員需要，加強會員的歸屬感，提公升會員的主人翁意識，讓社團會員參與到社團的計畫、社團活動的舉辦和社團規劃的建設中來，使社團朝氣蓬勃的發展。
（3）組織會員小組會議，加強會員的了解度。由綜合部組織牽頭，各社團召開各種形式和規模的社團會員小組討論會，讓社聯了解會員，讓會員了解社團，讓會員融入到社團管理和社團發展中來。
三、加強內外聯絡，建立緊密合作，打造學習型、創新型學生社團
1、配合校團委，加強對社團組織建設工作的指導
（1）指導和幫助各社團組織社團團建工作。培養優秀社團幹部，爭取推優入黨，為黨組織輸送更多人才。
（2）響應校黨委、行政和校團委的號召，指導和協助社團開展主題鮮明的社團活動；貫徹校黨委、行政和校團委學習的精神，組織社團掀起學習的熱潮。
2、聯絡社聯和社團，加強社團之間的橫向聯絡
（1）定期召開學社聯例會。每半月召開一次院學社聯例會，做好考勤和會議記錄的工作。及時傳達學校的工作安排，部署社聯和社團半月的工作。
每次例會預留討論時間，讓各部長與社團幹部交流工作經驗，討論工作中遇到的問題，學社聯委員會對問題進行分析記錄。
（2）每月定期召開社團集體大會：大會任務之一——社聯對社團：重在將新制定的規章辦法，和既有條例的修改事宜及時全面地傳遞至各社團負責人。
大會召開便於及時聽取來自社團代表的意見要求，及時作出調整。任務之二——社團對社聯：大會直擊各個社團發展的狀況，要求社團負責人就階段性工作向社聯提供報告和相關證明。
這將促進社聯、社團的互相監督和考察。
（3）鼓勵社聯與社團，社團與社團、社聯與班級、社團與班級共同舉辦活動。引導社團之間加強交流合作，加強社聯和社團在班級中的滲透力與影響力，相互學習，優勢互補，共同提高；加大社聯與社團之間、社團與社團之間強強聯合，整合資源的力度，攜手打造一系列高品位、高層次、高水準的精品社團活動，提公升社聯、社團整體影響力，提高社聯、社團發展的整體水平。
3、加大與新聞**、外界贊助單位聯絡，擴大我院社團影響力
（1）加大與新聞**聯絡，全面擴大社團影響力。成立以宣策部牽頭的工作組。不定期開展宣傳專業培訓，加大宣傳小組的能力鍛鍊，提公升社團的宣傳力度。
同時，提公升與校內新聞網、紅網、湖南教育網等一系列社團**聯絡，以加大對我校社團的報道，提公升我校社團的知名度。
（2）加強與外界贊助單位聯絡，建立長期合作關係。以綜合部牽頭，加大對外聯絡工作與能力。同時，使用一切可使用的資源，加大與外界贊助商的聯絡，建立長期合作關係，以加大對我校社團的影響力。
四、全面推行品牌活動建設，努力打造社團文化，使學生社團從數量建團到質量建團轉變
1、以會員為中心，明確社團發展目標
社員會員的廣泛分布，給學社聯隊會員的管理帶來了極大的不便。每次社團活動社員參與度小，社團開展活動時社團理事會感覺到無人支援，而會員則認為缺少社團歸屬感。
（1）以會員為中心，開展形式多樣的活動。切實貫徹「讓會員走進社團，了解社團；讓社團貼近會員，理解會員」的工作理念，明確了會員的權利和義務，樹立了理事會成員的責任感和會員的主人翁意識。讓社團會員確實參與到社團管理和發展中來。
同時，所有的社團工作圍繞社團會員開展，以會員的利益為最大利益。開展適合社團會員的社團活動，讓活動切實符合會員所需，符合會員所想。在此基礎上加大大型活動的力度，創造學院社團風采。
（2）明確社團宗旨，使社團發展有章可循。定期開展社團發展討論會，會議主要總結上一階段社團發展的優與劣，及時修改與制定下一階段社團計畫，使社團有明確的發展目標，以帶動全體社團會員的積極性與目標性。同時，社團理事會對每一項具體工作需制定或審核工作目標，以更好的總結社團發展經驗，打造更美好社團文化。
（3）以會員為中心，定期定點開展業務培訓。在招新之後的動員大會上制定適合會員的本年度教學計畫，並且定時定點對會員進行培訓。在學期末開展會員風采展，給會員搭建乙個平台，以便檢閱會員在社團內一學期以來得到的鍛鍊。
2、鼓勵常駐社團與專業、興趣相結合，打造我校特色類社團
（1）發展現有品牌、特色活動。如：外語文化藝術節，導遊風采大賽，模擬招聘大賽、「圖配文」現場命題作文大賽，cosplay漫畫杯巡演，「我們愛表演」，靈犀書法大賽，象棋排位賽，創業計畫大賽，營銷策劃大賽等等提公升為校級乃至努力發展至永州市優秀大學生社團活動。
積極打造科院精品社團、彰顯科院社團風貌、營造額元社團文化。
（2）加大學術科技含量，發展學術科技類社團。鼓勵社團舉辦學術型講座等學術含量活動，努力發展學院學術科技類社團，以加大校園學術氣氛，提公升我校社團形象。
（3）積極將社團與專業掛鉤，扶持一批具有遠大前景的社團，讓廣大會員在社團學習期間能加強與社會的交流，更好的適應社會。如影視創作協會、廣告語傳媒協會、網路協會、旅遊管理協會、詩歌協會等。
（4）加強興趣愛好類社團的監督和指導，更好的為繁榮我校校園文化做貢獻。如漫畫協會、網球協會、跆拳道協會、交誼舞協會、太極拳協會等。
（5）嚴肅整頓甚至取締一批不符合相關條例的社團，以保證我校學生社團隊伍的純潔性和更好的促進我校精神風貌的建設，同時成立一批具有遠大前景的社團。
五、工作開展和實施
在整體工作思路的指導下，以各部門和各社團為基點，我們將開展一系列圍繞「感恩有我」為主題的的活動。學社聯具體工作計畫如下：
1、重點工作：湖南科技學院首屆社團文化藝術節
湖南科技學院學生社團第七屆招新大會
湖南科技學院第二屆「社團人」演講大賽
2、常規工作：建立社團活動檔案和社員檔案。同時做好會員註冊工作。
對社團活動進行登記，審批上報活動計畫。
對社團活動的開展情況進行監管、指導。
加強對社團經費的管理，並對財務開支定期進行公示，保證社團財務狀況的透明度。
開展專案化培訓活動與推廣宣傳，定期對專案化發展展開討論。
引導社團組織開展會員大會、理事會和團日活動。指導和協助社團對會員進行管理工作。
不斷完善學社聯例會制度。
密切保持與校團委及兄弟部門間的經常性聯絡。
二月份（承上啟下月）
1、召開社團部會議，作出本學期工作計畫，對上學期的工作作出總結。
2、對首屆「社團人」演講比賽進行總體分析，並將好的建議加以規範整理。
3、籌畫首屆社團文化藝術節的相關流程。
三月份（社團促建月）
1、對校學社聯內部的規章制度、各社團的規章制度、社團評比制度、優秀社團幹部評選制度進一步加強。
2、學雷鋒、樹先鋒。指導和協助我校服務類社團開展進社群關愛孤寡老人的活動。
3、保護瀟水，你我同行。指導和協助我校相關社團開展保護母親河等相關活動。
4、監督和指導各分社團部（聯）督促各社團的日常開課（日常活動）。
5、進一步完善湖南科技學院學生社團聯合**，加強各社團的規範發展。
6、加強校學社聯新晉幹事的準備交接工作。
四月份（社團促建月）
湖南科技學院學生社團聯合會工作計畫
湖南科技學院學生社團聯合會2012年 2013年工作計畫 創服務型新社聯走可持續發展戰略 湖南科技學院學生社團聯合會 以下簡稱 校學社聯 在校黨委 行政的關懷下，校團委的正確領導下，在校學生會 指導中心的協助下，在全體校學社聯委員和社團幹部的團結協助下，各方面均取得了較好的成果。我們走可持續發展道路...
湖南科技學院學院精美求職簡歷
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重慶人文科技學院學生社團會員的權利和義務
第一條凡就讀於重慶人文科技學院的在校生均可以根據自己的興趣 愛好 專長，申 入學校的各個學生社團 申 人某一學生社團的學生，必須承認 重慶人文科技學院學生社團聯合會章程 和該學生社團的章程，方可成為該學生社團的正式會員。第二條會員的權利 一 社團會員有自由參加和退出社團的權力 二 社團會員一律平等，...