伊犁師範學院奎屯校區「校園之聲」廣播站納新計畫
07中文馬麗娟
為了不斷壯大廣播站的綜合實力，能更好的為我院師生服務，「校園之聲」廣播站計畫將在08級新生中招納一批新成員。納新計畫如下：
在納新過程中，廣播站全體成員一定嚴格依據院廣播站的各項工作條例，認真考核，層層選拔。在以下三個階段後，將為廣播站注入新鮮血液！
一、宣傳階段
為了能把真正有才能、有實力的同學招納到我們的隊伍中來，就必須讓所有同學了解廣播站。我們將在新生入學以後，以多種方式進行宣傳。例如：
張貼海報、去各班走訪宣傳，或是在每天的廣播節目中插播納新啟事。盡量讓更多的新同學在最短的時間內了解我們「校園之聲」廣播站，並參與到納新活動中來。
二、報名階段
我們將製作詳細的納新宣傳單進行各班發放傳閱，有意願加入的新同學,可根據宣傳單或宣傳海報上的要求，仔細寫份自薦書，交至負責人處，並由負責人整理和審閱，以便能在下一階段的面試過程中能更好的了解面試同學。
三、面試階段
面試階段採取初試、複試和試用期「三輪淘汰制」。
第一輪初試：1、自我介紹介紹個人相關資訊及才藝展示 （5分鐘
2、音色視聽自備稿件誦讀，內容體裁不限 （3分鐘）
本輪測試綜合考察面試同學的音色、普通話流利程度及語言組織和表達能力。
第二輪複試：1、根據面試同學所選擇的節目進行分類抽籤測試。（試題由各檔節目負責人準備）
2、策劃一次自認為較好的播音，自編導語，稿件內容必須與所選節目相匹配。
本輪測試考察面試同學的處事應變和節目策劃及創新能力，要求各位考官認真考察，並給予面試同學相關且合理的意見，達到相互學習、共同進步的目的。
第三輪試用期時間為兩周，要求試用人員至少跟一次節目，並於試用期結束前上交乙份關於試用期的收穫與感想，允許對所跟節目提出合理化建議及意見，或是書面的創新想法個案！
本論測試時間較長，主要考察試用人員的工作態度及積極性。要求各位考官耐心指導。試用期通過者將正式成為「校園之聲」廣播站的成員。
為了能更好的選拔人才，我們將對面試人員做以下要求：
1、普通話標準流利，有較強的責任心、積極性和奉獻精神。
2、具有良好的思想覺悟和品德修養，善於批評和自我批評，勇於完成節目的各項任務。
3、有較強的工作能力和較好的工作作風，以及團結協作能力。
4、善於創新！
此次納新既能為我們「校園之聲」廣播站吸收新生力量，又能給08級的新同學乙個展示自我、全面提高自身素質及能力的機會。廣播站所有成員一定嚴肅對待，認真完成工作！！
校園之聲廣播站納新策劃書
校園之聲 我們的聲音 一 開場白 我們的聲音 我們的特質，勇於嘗試，堅持不懈，青春的舞步流光溢彩。我們的快樂 我們的自信，永不言棄，無怨無悔，成長的腳步絢爛多姿。這裡是乙個舞台，有動感的聲音在校園裡飛揚，帶動一片舞步，陽光的大學，腳步輕盈！這裡是乙個莊園，有堅實的夢想在天空下迴盪，引領四年耕耘，年輕...
廣播站納新計畫書
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校園之聲廣播計畫
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