質控部崗位責任制
一、 質控部經理崗位責任制
二、 車間品控員崗位責任制
三、 尾部品控員崗位責任制
家紡服裝分公司
車間品控員崗位責任制
一、崗位職責
1、做好生產前的準備工作，掌握每款的難點、重點
2、按要求跟進各大組生產進度及首8件的批辦。
3、做好每天的重點工序抽查及查貨記錄。
4、及時發現問題，督促工人返工。
5、對各大組落尾成衣進行嚴格抽查，並作好記錄。
6、監督中燙及車工按工藝要求生產，每週上報aql2.5《品質檢查記錄表》。
二、工作內容
1、每款批辦進車間做好生產前的準備工作，吃透工藝要求，掌握每款的難點、重點。
2、按照原辦、工藝單等技術要求以及時間要求，跟進各大組生產辦及首8件的進度與批辦。
3、做好每天的重點工序抽查及每天查貨記錄，包括尺寸度量。
4、發現問題必須要求車間及時返修，對問題的發現要及時跟進，直到最終解決。
5、對各大組落尾成衣進行嚴格抽查，並作好記錄。
6、監督中燙及車工嚴格按工藝要求生產，做好每個星期aql2.5《品質檢查記錄表》報品控部。
三、經濟考核
1、每月尾部退平縫車間返修率控制在3％以內的獎100元。超過3％以上扣50元，每再超1％再加扣30元。
2、由於批辦或首8件失誤導致批量性返修扣100元。
3、客戶發現質量問題要求批量性停工返修，而品控員無發現及無書面形式責成相關部門返修每次扣30元。
4、iso-9002及aql2.5質量體系內、外審核，由品控工作失誤造成不合格，每次每項扣50元。
5、由於工作失誤出現重大質量事故按公司檔案進行處罰。
質控部經理崗位責任制
管理範圍：質控部、is09002體系
一、崗位職責
l、建立、完善並推行分公司各階段的統計體系和工作程式。
2、負責產品質量的檢查、監督工作。
3、全面負責監控管理各部門的is09002體系的執**況。
4、負責客戶與工廠之間的溝通協調，解決生產中的質量問題。
5、統計aql2.5月報表上交公司，組織召開質量分析例會及各類會議。
6、處理客戶投訴及質量索賠，做調研分析報告。
7、監督各分廠各部門執行品質控制系統，督促做好各檢驗記錄，上交相關部門。
8、負責與駐廠qc、客戶qc協調工作，控制工作質量，對最終結果負全面責任。
9、配合技術部解決大貨前的品質與技術問題。
10、制訂is09002體系的年度內審計畫，進行體系內審，對外部審核結果負領導與監督責任。
ll、嚴格執行is09002程式檔案進行管理並整理相關檔案資料。合理分配並監督、指導員工完成各項任務，對部門工作負全面領導責任。
二、 工作內容
1、建立、不斷完善及認真推行分公司的品質控制、現場質量、尾部查衫、統計體系和工作程式。
2、全面負責產品品質的檢查、監督工作；外發加工廠產品質量控制工作。
3、全面負責監控管理各部門的iso9002體系的執**況。
4、組織如開各類生產會，在營業qc及客戶與工廠之間進行溝通協調、分析解決生產中的質量問題。
5、每月統計aql2.5報表交公司，月初召開質量分析會，對重點問題的解決進行落實跟進。
6、對各類客戶投訴或質量索賠進行調研分析，形成分析報告。
7、嚴格執行和監督各分廠各部門執行品質控制系統，及時督促做好每組每單的封樣生產、品質檢驗、早中尾查，並做好落貨、損耗的統計及記錄，及時上交相關部門。
8、全面做好與駐廠qc、客戶qc之間的工作協調與配合，控制好尾部查衫的工藝質量，對最終成品查貨成功與否及有無質量索賠負全面責任。
9、配合技術部做好大貨前的品質與技術問題的徹底解決；
10、制訂iso9002體系的年度內審計畫，並按計畫嚴格進行體系內審，對外部(包括總公司)審核成敗負領導與監督責任。
11、嚴格執行iso9002程式檔案的有關規範進行管理並整理相關檔案資料，認真運用tqm方法對上述工作進行自我鑑定與改進。
12、對管理範圍內所屬有關人員合理分配工作，並監督、指導屬下完成好各項任務，對部門工作負全面領導責任。
三、工作協作
1、駐廠qc：溝通品質要求與標準、生產會、封樣、早中尾查、生產品質問題的解決。
2、生產部(分廠)：生產會、封樣、早中尾查、現場品質控制與指導。
3、技術部：各類板衣的品質、大貨品質的前期技術控制，審核各類技術資料的準確性。
4、綜合辦：協同做好對管理範圍內人員的考核、考評工作。
5、各部門：質量體系的要素責任。
四、經濟考核
1、公司完成當月(累計)利潤指標，責任範圍內未發生以下嚴重工作失誤的獎100元。
2、**走貨率達到99％，獎100元；每下降0.5％扣50元，每上公升l％獎50元。
3、擔保走貨每單扣100元。
4、未嚴格執行《品質控制程式》，負領導責任扣20元/次，由此造成質量事故與質量損失的，另行扣罰。
5、走貨後有客戶投訴、索賠，依據總公司《重大質量事故扣罰制度》執行。
6、質量體系內審不合格扣100元/次，外審出現不符項扣100元/次。
7、文明生產，安全生產。發生事故損失在1000元下扣50元；1000-5000元扣60元；5000元以上扣年終獎15％；發生重大事故另行處理。
8、早查一次合格率高於90％，獎50元；低於85％扣50元；尾查一次合格率高於90％，獎50元；低於85％扣50元；客查一次合格率高於95％獎50元，低於90％扣50元。
尾部品控員崗位責任制
—、崗位職責
1、抽查各大組落尾的成衣，並作好資料整理。
2、及時對尾部手工、大燙、查衫、包裝首件生產辦進行封樣。
3、參與尾部的生產前準備會議，講清質量標準，做好會議記錄。
4、審查尾部的船樣及各種辦衣，審批查衫組的返修記錄。
5、及時做好每單的首20件、尾早查及尾查報告。
6、抽查包裝成品，寫查貨報告，督促分廠查衫返查並進行跟進。
二、 工作內容
1、對每個大組落尾的成衣做好嚴格抽查工作，並按程式要求作好資料整理。
2、嚴格按照客戶要求及時對尾部手工、大燙、查衫、包裝首件生產辦的封樣。
3、參預尾部的生產前準備會議，講清質量標準，做好會議記錄。
4、尾部的船樣及各種辦衣要進行嚴格審查。對查衫組長的返修記錄表要審核簽名。
5、及時做好每單的首20件、尾早查及尾查報告。
6、按客戶要求對包裝組成品衣不定期、不定數抽查，發現品質有問題必須寫出查貨報告，通知分廠查衫返查並進行跟進。
三、 經濟考核
1、由於對尾部的各封樣失誤造成批量返修每次扣50元，造成不可返修損失的視情節報經理室批覆處罰。
2、每月經審核的各種辦衣合格率低於80％扣50元。合格率超過95％獎100元。
3、尾早查一次合格率達到90％獎50元，每下降l％扣30元。
4、尾查一次合格率達到95％獎50元，每下降1％扣30元。
5、客查一次合格率達到95％獎100元，每下降1％扣50元。
6、iso-9002及aql2.5質量體系內、外審核由於品控工作失誤造成不合格項，每次每項扣50元。
7、由於工作失職出現重大質量事故按公司檔案進行處罰。
品質部部長崗位責任制
一 組織全公司整個生產過程中的質量檢驗工作，確定出廠產品的質量符合規定要求。二 負責對車間班組各專職 兼職檢驗員進行統一領導，經常進行巡迴督促檢查。三 負責進貨 工序 最終檢驗和試驗的控制和管理，建立保持檢驗和試驗記錄。四 負責制訂原輔材料的檢驗記錄標準和檢驗程式。五 負責檢驗和試驗記錄以及其它質量...
崗位責任制
滿來壕煤礦機電 科責任制 度目錄1 機電副礦長崗位責任制1 2 機電科科長崗位責任制1 3 機電科職責2 4 小絞車司機崗位責任制2 5 司幫浦工崗位責任制3 6 主扇風機司機崗位責任制3 7 局扇風機司機崗位責任制4 8 壓風機司機崗位責任制4 9 機電維修工崗位責任制5 10 運輸工崗位責任制6...
崗位責任制
任制武威大新商品混凝土有限責任公司 目錄一 攪拌站組織機構及人員分工 1 二 攪拌站的主控專案 1 三 攪拌站生產管理制度 2 四 攪拌站整體裝置維護保養制度 3 五 攪拌站安全生產制度 4 六 攪拌站生產質量管理制度 5 七 崗位職責 6 八 混凝土配料誤差調整程式 6 九 攪拌站混凝土施工配合比...