黨委中心組學習心得體會

2021-03-22 00:31:35 字數 871 閱讀 4882

我們每乙份子都承擔著漢川專案建設的質量安全重任,我們引以為驕傲,如何在這份驕傲中激發自身,堅毅的承擔起使命賦予我們的責任,這就要求所有的人勇於擔當,特別是黨員和領導幹部。,堅持原則,敢於負責,勇於擔當,體現著共產黨人的蓬勃朝氣、浩然正氣、昂揚銳氣,反映著領導幹部強烈的事業心和責任感。要求我們要能直面難題、敢抓善管、敢擔責任,在不斷破解難題。

只有有了勇於擔當的責任心和使命感,才能從心靈的深處去思考我們追求的目標是什麼,針對目標在實施中還存在什麼樣的問題;這些問題中哪些是主要的矛盾,哪些是緊急的矛盾;解決這些問題需要哪些條件,該如何去達到這些條件;解決該採用什麼樣的方法,我們還存在哪些需要提高的方面等等。著就要求我們去學習、學習、在學習。學以立德、學以增智、學以創業,在學習中成熟,在學習中進步,在學習中成長。

黨員和領導幹部能夠一身作則,讓管理處每一位員工知道自身的責任,承擔起自身的責任;讓專案建設的每乙份子知曉自身的不足和差距,去主動學習、主動提高,何愁我們的事業不能百尺竿頭、更進一步?

領導幹部在工作中,惟有以改革創新的精神直面困難和挑戰,做到有思路、有激情、有韌勁、貢獻大,才能鼓舞士氣、克難攻堅,讓人民群眾看到成功和希望。首先領導幹部要思考如何在處理問題的過程中分清輕重緩急,困難程度,先解決重要的、緊急的事情,就能做到事半功倍,更好的解決問題。其次對於主要矛盾要一分為二的抓,不僅要抓,還要抓緊、抓牢、抓到底,抓而不緊,等於沒有抓;抓而不老,半途而廢;當然什麼時候去抓、什麼時候抓牢,什麼時候抓緊,這些要乙份為二的分析、研究、全盤考慮後決定。

對於決定的事物帶領群眾抓出結果才能體現勇於擔當的概念。最後領導幹部要善於團結群眾,調動群眾的積極性、能動性,人各有長處,發揮各自的優點,再予以調和、激發。就像彈鋼琴,十個指頭都不彈就沒有**,十個指頭都按下去也不成**,只有調和、激發,十個手指相互配合、謙讓、不讓,才能跳出美妙的**,我們的事業也是一樣。

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