2019環評工程師個人工作總結

2023年在忙碌中要結束了，回首這一年來的工作與生活，有收穫也有遺憾，在此新舊交替的時候，我在此對13年工作進行回顧總結、並將我對公司來年的工作提出我的建議供公司參考，同時，也對2023年度的工作做乙個粗略的規劃。

一、完成的工作及存在的問題

（1）從工作態度來說，在過去的這段時間裡，態度是端正的，對環評工作的激情還是比較高的。

（2）在這段時間裡，基本完成了公司交於我的各項工作，從完成專案數量來說，專案個數較去年有一定減少，這主要原因還是在於我個人原因，在工作效率上有些下降，同時，資質掛靠也對效率有一定的影響；從產值上看，需要待公司統計出來之後尚能作出比較。

（3）從學習上看，13年通過學習通過了註冊環評工程師考試以及參加了清潔生產審核師培訓並取得審核師資格；遺憾的是對於未能完成13年計畫的通過註冊環保工程師基礎課程考試。但通過自我學習，在報告編制的思路上有了很大的提高。

（4）對於職稱評定的重視度不夠高，缺乏這方面的準備。

二、建議

公司在13年中加大了對員工的培訓教育，對原有專案提成方式進行了改進，這促進了員工的工作積極性；同時，公司一直在為資質公升級作書做前期準備工作，這也將是公司又一發展起點，針對公司目前的情況結合工作中遇到的一些實際情況，現提出以下幾點建議，供公司參考。

（1）專案承接模式

隨著公司資質公升級，業務重點將由做表向做書轉移，根據公司擬打算公升級區域（化工、輕紡及社會區域），化工及輕紡專案難度將比一般專案高，加上現在業主一般在時間上要求要快，因此，我覺得'個人包乾負責制'的模式已經不能適應今後的工作需要。同時，為了趕工期，不利於報告質量的提高。

建議：報告表還是按照現有方式個人負責制，報告書以團隊合作模式--'專案負責人+組員'，一般2——3人為宜。同時，針對這一模式採取與之配套的專案提成制度。

（2）加強對員工的培訓，特別是對公升級區域專案培訓。

2023年度工作計畫

（1）按時按質完成，同時，在能力範圍內做好公司交與的其它工作。

（2）完成助工評定，積極準備工程師的評定材料。

（3）全力備考2023年9月份註冊環保工程師基礎課程考試，確保其順利通過。

（4）加強工作之餘的自我學習，拓寬知識面及技術水平。