各村（街道）、企事業單位：
今年是落實省「十二五」人口規劃、建立均衡發展先進市開局之年，是貫徹**《決定》精神，穩定低生育水平，統籌解決人口問題，促進人口全面發展的關鍵之年，為全面貫徹省《條例》和市人口和計畫生育會議精神，確保全面完成下達的人口和計畫生育目標任務，為全面建設汽車名城和生態新城營造良好的人口環境，促進人口與經濟社會協調發展，特制定2023年人口和計畫生育目標管理考核意見如下：
一、指標政策管理（35分）
1、計畫生育率達100%得15分，出現乙個計畫外二胎扣10分，出現乙個早育扣5分，未批先生一例扣3分，如出現兩個計畫外生育按照責任追究制度給予行政處理。
2、堅持憑結婚證生育得5分。當年生育夫婦結婚證收繳率100%，少乙份證件扣2分。
3、資訊準確率達100%得10分。按月變更錄入資訊，照顧生育必須在懷孕3個月內上報，遲報一例扣3分，發現錯報、漏報、瞞報一例扣0.2分，遲報當月出生數1例扣0.5分，按實計算。
4、經考核達婚育新風紅旗村標準的村得5分，經驗收不合格的扣2分。
二、宣傳教育管理（15分）
1、村人口分校陣地建設4分，硬體達規範要求，即有校牌、桌椅、黑板得2分，缺一樣扣0.5分，開課有計畫、講稿、學員名冊，全年開課4期並裝訂成冊得2分，缺一項扣0.5分。
2、育齡群眾人口和計畫生育知識普及率達90%以上得5分，每低於1個百分點扣0.5分，低於70%不得分。
3、按月更換宣傳陣地內容得1分。
4、當年新婚人員參加鎮人口學校辦班培訓100%得5分，低5個百分點扣1分。
三、期內綜合節育措施落實率達100%（10分）
有一例未落實扣5分，有一例首次使用藥具未簽知情選擇書扣3分。長效上環落實率達85%得5分，每低於2個百分點扣0.5分。
四、意外懷孕率控制在2%以內（5分）
有一例無措施懷孕扣2分，有一例中、大月份引產扣3分，扣完為止。
五、依法管理（8分）
1、堅持依法管理計畫生育，嚴格執行「七個不准」規定得1分。
2、積極配合計生辦做好社會撫養費立案徵收工作得2分。
3、計畫生育無信訪案件發生得1分。
4、流動人口計畫生育管理得4分，流出、流入人員建立台賬得1分，流入人員列入常住地同管理、同服務，計畫生育技術服務率達95%以上得3分。
六、藥具管理（4分）
1、準確及時填寫藥具台賬得2分，填寫不規範扣0.5分。
2、隨訪卡記載齊全，隨訪真實得2分，帳、卡不相符扣0.5分。
七、協會工作（4分）
1、組織網路健全，有台賬得2分。
2、村有會員之家、活動正常有記錄得1分。
3、配好專（兼）職副會長得1分。
八、完成計畫生育系列保險任務100%得5分，每低於10%扣1分。
九、抓好農村部分計畫生育家庭獎勵扶助和特別扶助工作，開展關愛女孩行動（3分）
十、村計生專幹績效掛鉤考核（7分）
十一、新婚免費婚檢率達90%。（4分）
十二、加分和扣分
提供一次計畫生育工作現場加2分，鎮召開村黨、政主要領導、計生專幹計畫生育專題會議，未經請假批准，缺席一次扣0.5分。
十三、獎懲辦法
1、經考核得分在前5名的村為計畫生育先進單位，對在計畫生育工作中成績突出的先進個人給予表彰。
2、繼續實行計畫生育「一票否決」制，凡當年出現計畫外生育和當年計畫生育專項考核處於末位的村，不得評為標兵文明村、文明村或先進黨支部，不得享受進製獎，村黨支部書記、村委會主任、計生分管和專職幹部以及單位主要負責人不得評為優秀黨員、先進工作者。
3、各村需繳納計畫生育保證金2000元，每出現一例超生扣1000元，另出現一例早育扣300元，未批先生扣200元，免費婚檢不達標扣300元，長效措施不達標扣200元，上述考核均達標，年終計生辦將發給對應的獎金。
4、計畫生育專項考核以計生辦考核為主，考核結果與鎮、村幹部工資報酬掛鉤。
2023年2月26日
2023年人口與計畫生育知識競賽
二 單項選擇題 1.b 2.b 3.a 4.c 5.b 三 問答題.1.答 不能，因為已有兩個子女。2.答 不能結婚，因為生育的後代不健康。3.答 我國人口多，底子薄，耕地少，人均資源不足，經濟文化水平比較落後，地區之間發展極不平衡。2010年計畫生育知識競賽答案 一 填空題 1.共同2.晚婚晚育，...
2019人口計畫生育工作年度總結
參考範本 年 月 日 部門今年以來,在縣委 縣 的正確領導下,在縣計生委的具體業務指導下,我委緊緊圍繞縣 xx年縣直單位人口和計畫生育工作任務通知書 規定的各項指標任務,與縣計生委密切配合,充分發揮相關職能部門計畫生育工作職責,結合本委工作實際,積極做好人口計畫生育工作。一 提高認識,切實加強計畫生...
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