關於嚴肅組織人事紀律、
執行工資政策和工資制度情況的
自查報告
縣人社局：
根據中共××縣委組織部、××縣人力資源和社會保障局《關於**省委組織部、省人社廳《關於嚴肅組織人事紀律加強工資管理的通知》的通知》（××字[2012]5號）檔案精神，我單位積極開展了自查自糾活動，現將自查情況匯報如下：
一、領導重視
在接到中共××縣委組織部和縣人社局（××字[2012]5號）《關於**省委組織部、省人社廳《關於嚴肅組織人事紀律加強工資管理的通知》的通知》後，我中心領導高度重視，立即抽調相關人員組成工作組，以××副主任為組長，××副主任為副組長，分管財務、人事為成員的工作領導小組，負責對在編人員違反××字[2012]5號檔案規定的情況進行全面自查。
二、精心組織
組織幹部職工共同認真學習了省委組織部和省人社廳《關於嚴肅組織人事紀律加強工資管理的的通知》（晉人社廳發[2012]50號）、中共××縣委組織部和縣人社局《關於**省委組織部、省人社廳《關於嚴肅組織人事紀律加強工資管理的通知》的通知》（××字[2012]5號）檔案精神，保證了清查工作的科學發展。
三、全面排查
按照檔案要求，我中心自查領導小組對我單位職工在組織人事紀律、執行工資政策和工資制度情況進行了全面自查。
我們重點對已調離原單位，在原單位領取工資或者在調入、調出單位重複領取工資的；在編不在崗、偶爾來上班、上自由班的、擅自離崗經商辦企業或者從事其他工作仍在原單位領取工資的；借虛假學習之名、行不上班的；無病當病、小病當大病、借虛假生病之名、行不上班的；在職、離退休人員死亡，仍然領取工資補貼、養老保險金的；遺屬補助物件已到政策規定年齡或已死亡仍然領取補助的；到齡未按規定辦理退休手續，仍按在職人員領取工資補貼的；獨生子女超政策規定年齡或違反計畫生育政策，仍然領取獨生子女補助的；不在特定工作崗位工作，違反規定領取特殊崗位、艱苦崗位等補貼的；違反規定錄用，頂名頂崗佔編領取工資補貼的；採取其他不正當手段，虛報冒領工資補貼的情況逐人逐項進行了清查。
經過自查，我中心未發現職工違反人事組織紀律、工資政策和制度規定領取工資補貼的情況。但在今後的工作中，我們也不絲毫懈怠，要做到持續改進常抓不懈。
二○一二年六月二十五日
關於反腐倡廉制度執行情況自查報告
區紀委 根據區記委 關於組織開展2012年度反腐倡廉制度執 況自查工作的通知 的要求，我社群高度重視，認真組織實施，貫徹檔案精神，對照今年重點巡查的12項制度規定，認真的總結了近三年來反腐倡廉重點制度的執 況，現將自查情況匯報如下 一 領導幹部廉潔從政落實情況。社群領導用理論武裝自己，提高理論素養，...
關於國家工資制度改革的相關政策說明
全校教職工 現將我校本次工資制度改革的相關政策說明如下 一 實施範圍和時間 一 範圍 限於我校2006年7月1日在冊的正式工作人員。二 時間 本次工資制度改革自2006年7月1日實行。二 在職人員工資制度改革辦法 一 建立崗位績效工資制度 本次工資制度改革將工資分為四大部分 1 崗位工資 主要體現工...
關於《廉政準則》貫徹執行情況的自查報告
3.嚴格報帳，重查造假。對於因公支出，我公司嚴格執行主管領導初審 一把手把關簽字制度，對於數額較大 非正常的支出，實行經理辦公會議討論通過，加強對財務帳目的審核，對於不合理支出，堅決予以否決，從而杜絕了班子成員利用職務上的便利，私報非公費用。4.民主測評，公開評議。堅持每年年終對班子成員及中層幹部的...