六、工作中是否有分工不清或職責不明確的地方？若有請列舉並提出你的建議？
無七、任職資格調查
a．學歷要求高中（ ）、中專（ ）、大專（ ）、本科（√）、本科以上（ ）。
b．為順利履行工作職責要求，應該具有哪些方面的專業知識？應具有哪些應知應會的技能？進行哪些方面的培訓，需要多長時間？
應具有的專業知識： _市場營銷、客戶關係管理
應具有的應知應會技能較強的溝通協調能力、藥學知識
應接受的培訓：藥學、商品學、市場營銷學
c．乙個剛剛開始你所從事工作的人，需多少時間才能基本勝任工作 ? 一年
d．具有哪些崗位經驗的人可以更快的適應你所從事的工作？客戶關係管理
e．在工作中你覺得最困難的事情是什麼？你通常是怎樣處理的？
公司一些申報的流程，請教領導及公司的老員工。
f．其他能力要求：(在你認為本崗位所必備的能力選項上劃鉤)
⑴、較強的學習能力（經常工作中會碰到新事物、需要不斷的知識更新） √
⑵、理解能力(對溝通或事物深層次的認識) √
⑶、創新能力能力時間管理能力良好的溝通技能 √
⑹、人際交往的能力 √ ⑺、計畫能力激勵能力 √
⑼、資源分配的能力 √ ⑽、其他能力 √
八、如果考核你的工作績效，您認為應該考核哪些內容，您認為最主要的指標是什麼？
會員的數量及方案實施後的會員消費情況。
工作分析調查表
查1 請準確 簡潔地列舉你的常規性工作內容及相應的工作要求。超出10項可以另附紙填寫，下同 2 請準確 簡潔地列舉你的臨時性工作內容及相應的工作要求。3 請準確 簡潔地列舉你的工作許可權。4 在工作中，與你有監督指導關係的內部員工有哪些？5 請描述你在工作中因何種原因接觸到哪些職務的公司內部員工？6...
工作分析調查表
第一部分問卷填寫須知 一 問卷填寫目的 1 這份問卷是為了提供你目前崗位的有關資訊而設計的，其目的不是衡量你的業績和工作效率，它只是分析和描述崗位工作的乙個工具。這份問卷主要涉及構成你工作的任務和活動以及其它的一些資訊，問卷內容將不會個別發表，有關資料將由工作分析小組作彙總分析，並編製成 崗位說明書...
工作分析調查表
要求 請如實填寫下表，不得有任何隱瞞。姓名職務 所屬部門直接上司 1 請準確 簡潔列舉你的常規性工作之內容 超出10項可以另附紙填寫，下同 12 3456 78910 2 請準確 簡潔地列舉你的臨時性工作之內容 123456 78910 3 請列舉你經常性的決策專案 12 3456 78910 4 ...