旭日東昇裝飾設計公司調研報告
一導言調研時間：2016.4.26
調研方法：網路、文字資料
考察內容：辦公空間設計
調研目的：學習辦公空間的設計方法及注意要點，吸取設計經驗。
二課題基本情況介紹
辦公空間的設計原則，概括地說，就是便利、快捷、高效和方便團隊協作。設計師要結合工作性質、空間條件、員工數量、裝置設施、內外聯絡等方面的因素，遵循設計原則，進行人性化、效率化的安排布局和空間塑造。
辦公空間是乙個機構的神經中樞，其中所作出的決策、所表達的思想、所釋放的資訊，都要變成某種現實，就是要把意圖化為行動，把口頭或文字的理論變為實際的存在，把思想變成生產力。因而，其設計的最終目標，就是要為員工上班營造適合的環境條件，為來訪者提供便捷的辦事環境和溫馨的交流氛圍，從而增強機構的親和力、執行力和創造力。
三調研情況介紹
一、旭日東昇裝飾設計公司
專案位址：福州市鼓樓區
專案面積：350平方公尺
周邊環境：
主要材料：紙基、亞麻、金屬製品、環氧樹脂等
如圖上所示，經過形象背景牆進入公司後，依次是前台→接待區與吧檯→設計部與會議室→技術部→總工辦→總經理室→業務經理室與材料展示區，會議室中有閱覽室，財務室入口在業務經理室中，牆體與桌椅的擺放加入了獨特的角度跟線條，使空間充滿節奏感。
如圖所示為公司前台，這是一家創意性的公司，保留了原天花的高度，用色十分簡潔，前台反光並不是太強的金屬飾面與地磚給人柔和的視覺感受，向上伸展的樹枝意喻創意的發源地，給人耳目一新的感覺。
圖為設計部三個角度全景，公司設計部為乙個開放式的員工辦公室，桌椅布局分為兩部分，呈現一種不規則狀態，強調員工之間平等自由的工作關係，有較高的靈活性。裝修風格上依然是簡潔的色彩和肌理，隨意揮灑的水墨窗簾與金屬荷花體現出一種傳統文化的探索。
圖1-8
圖1-8為公司的會議室，大膽的運用了純白色裝飾，將簡潔這一主題發揮到極致，白色代表的冷靜是公司會議室所表達的思想
上圖為總經理辦公室，設計者巧妙的將辦公室做成透明的玻璃牆，既方便了管理，又拉近了經理跟員工之間的距離。
四課題考察歸納總結
1、辦公空間功能分割槽
2、辦公空間各區域關係
3、辦公空間設計要素
（1）了解企業文化（2）了解企業內部結構（3）燈光、空調、辦公用具簡潔舒適（4）環保設計。
辦公室空間設計調研
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