2023年工傷賠償專案

一：成都工傷處理需要參考的法律，法規，及辦法，通知

1：工傷保險條例 ——以下簡稱《工》

2：社會保險法

3：四川省高階人民法院民事審判第一庭關於印發四川省2023年度有關統計資料的通知，還可以查四川省統計局發布的關於上一年度四川省統籌地區的資料。----以下簡稱《川高》

4：成都市勞動和社會保障局關於應噶《成都市工傷職工停工留薪期管理辦法暫行》（2005）74----以下簡稱《社保》

5：四川省人力資源和社會保障廳關於2023年調整工傷人員相關待遇的通知----以下簡稱《川社保》

備註：1、本人工資是指，工傷職工因工作遭受事故傷害或者職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於籌地區職工平均工資的3倍的，按照統籌地區職工平均工資的3倍計算；本人工資地域統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

2、應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。

單位沒有給員工交社保，而且自己很難有證據證明其是公司，或企業單位正式員工的只能按照一般的人身損害賠償主要適用於農民工，臨時工：主要適用的法律法規----高法關於審理人身損害賠償案的司法解釋--------以下簡稱《高解》

四川省2023年度城鎮居民人均可支配收入、人均消費性支出暨農村居民人均純收入、人均消費性支出依然參照《川高》或根據四川省統計局發布的上一年度，統籌地區的資料。