2023年中國銀行春季校園招聘筆試5月17日進行，面試即將來臨，早作準備，增加機遇。面試試題由金融人銀行招聘網為您提供！
【例題1】
告訴我，你最大的弱點是什麼？
【金融人點撥】
這個問題是銀行半結構化面試常見的壓力測試問題；
主要考查了考生的壓力承受能力、在壓力前的應變能力和人際關係能力，需要考生具備敏捷的思維、穩定的情緒和良好的控制力；
【金融人解析】
首先考生要保證自己時刻充滿自信，保持冷靜。回答這種問題前不能太過揣摩考官的心理，在考官面前耍花樣，而要保持實事求是的態度；不要否認自己有缺點，沒人會相信世界上有完人；
其次，考生解答的秘訣在於不接受這種否定暗示。不能主動正面的承認自己的不足，而是應該承認乙個微不足道的弱點或乙個小小的缺點，然後再說那都已經成為過去了，並以例項來證明自己克服缺點的過程。
【例題2】
你新到乙個單位，同事對你不是很信任，領導也只是交給你一些瑣碎的事情做，請問遇到這種情況你怎麼辦？
【金融人點撥】
這個問題是銀行半結構化面試常見的人際交往類問題；
此類問題主要考查考生處理衝突的能力、建立關係的能力、說服與影響他人的能力、團隊合作與協調能力、傾聽與溝通的能力等等。
【金融人解析】
首先考生需要定位此類問題屬於多重人際關係的處理，包括與同事的人際關係、與領導的人際關係；所以考生在此問題中扮演的角色是下屬兼同事的角色；
其次，考生需要依次解決這類問題；在解答的時候先要表明自己初到單位對業務的不熟悉導致這些人際問題的出現是非常正常的，考生也要表明會用一種積極的心態接受現狀，繼續努力；
其次，考生可以首先針對同事不信任的情況提出一些具體解決方法；然後再針對領導不重視的情況表明自己對於領導的理解和信任；考生在具體解答的時候要堅持以真心為引導、以事實為基礎，表現自己的從容、樂觀的心態。
最後考生可以表明自己對於未來工作的信心和能夠解決這些問題的自信。
2023年中國銀行招聘面試技巧
關於投簡 你的簡歷很重要的，它比較看重你的簡歷的內容，印象會好一些。另外，整個面試都沒有筆試的。關於簡歷篩選 中行面試官會根據你的簡歷分類 比如金融，經濟，管理，技術還有亂七八糟的分在綜合類等等。注意 他們不也怎麼懂，僅僅憑你的簡歷篩選。這個分類很重要，因為，假如你被分在綜合類的話，你的競爭將很激烈...
2023年中國銀行春季招聘面試技巧自我介紹
3 言之無物。有些考生不善言辭，加之自己沒什麼耀眼的經歷 榮譽等內容，所以自我介紹時三言兩語就結束了。要不就是套路化的學別人的表達，沒有自己的真情實感，讓考官聽了感覺如同嚼蠟。4 言之無序。有些考生自我介紹內容很豐富，有料但不會爆料，表達出來的東西讓考官聽起來很費勁。1 3分鐘的表達，讓考官可能需要...
2023年中國銀行湖南分行春季招聘公告
2015年中國銀行湖南分行春季招聘公告已出，具體招聘公告請關注2015年中國銀行湖南分行春季招聘公告 中國銀行股份 湖南省分行是中國銀行股份 在湖南設立的一級分行,共有分支機構398家，在崗員工8300餘人,是一家業務種類齊全,服務手段先進,資金實力雄厚的股份制大型商業銀行一級分行。中國銀行為湖南經...