所巷社群「青春給力」志願者團隊組建方案
一、 組建背景
為有效解決（改善；創新）社群傳統的黨建工作模式與社群建設新任務的矛盾，破解社群黨建管理中的難題，所巷社群立足實際，結合創先爭優活動，以區域化黨建為切入點，以黨員帶動團員，發揮轄區單位黨員和團員的積極性，充分發揮「8小時內外」的先鋒模範作用。（以所巷社群轄區具有代表性的企業單位為主體，組織成立所巷社群「青春給力」志願者團隊，創新發展社群黨建工作與社群建設。）
二、組織機構
組長：徐立瓊張晨
副組長：熊小宇
各分隊組長：各轄區單位領導
各分隊副組長：各轄區單位聯絡員
組員：各轄區單位志願者
三、活動目標
為了加強黨、團員的實踐能力，也為了弘揚中華民族「無私奉獻、助人為樂」的精神，所巷社群開展黨建帶動團建，聯合轄區單位黨、團員成立「青春給力」志願者團隊，組織開展志願者活動。舉辦系列活動是為了提高轄區單位內的黨、團員志願者的奉獻意識及服務素質，為創造和諧家園（創造和諧社群）作出自己的貢獻。
四、工作措施
1. 組建「青春給力」志願者服務隊伍。聯合社群轄區單位黨委，發掘轄區單位人力資源的基礎上，發布志願者招募通告，根據各自的職業特點、個人特長和服務意向等情況，組建「青春給力」志願者（特色）服務隊伍。
2. 組建志願者團隊組織架構。成立由社群書記、副書記和轄區單位黨組織負責人組成的志願者日常管理工作組，並從轄區單位中挑選8名「志願者聯絡員」，建立完善社群與轄區單位志願者之間對稱互通的資訊渠道。
具體分管工作落實到社群文體宣教委員和各志願者聯絡員，負責日常工作聯絡和協調。
3. 建立健全志願者管理制度。通過召開志願者日常管理工作會議，從夯實志願者工作的根本點出發，制定志願者管理制度，促進「青春給力」志願者團隊的工作規範化。
4. 取得杭州市志願者協會支援。與杭州市志願者協會聯絡，獲得其支援並成為其支隊。與杭州市志願者協會協調後在東園公園內開展啟動儀式。
五、活動的形式內容
（一）活動主題
延伸愛心舞台，攜手溫情世界（創造和諧社群）
（二）活動時間
從2023年5月開始組建；開展活動
（三）活動內容
1. 聯絡杭州市志願者協會，參與由其組織的服務公共、服務社會的志願者活動。
2. 在社群範圍內開展以義診、免費體驗、關愛孤寡殘弱人員（投資理財：養生保健：社群服務；生活常識：）等為居民服務的志願者活動。
六、經費
活動的各項費用在根據實際情況進行具體、周密的計算後，用清晰明了的形式列出。費用由社群和轄區單位共同承擔。
七、注意事項
1. 志願者秉持「文明禮貌，優質服務」的原則，用平等和善的態度對待每乙個人。
2. 在進行工作中，所有志願者要認真負責，注意自身安全，自決遵守志願者管理制度。
3. 參加活動的所有志願者都必須按照規定穿戴統一服裝和帽子。
4. 志願者每次開展的活動需要形成書面材料（活動計畫、總結、**資料）存檔。
所巷社群
2023年4月
社群志願者活動章程
一 成立背景 隨著國家經濟文化各項事業的不斷發展，越來越多的人願意奉獻出一片愛心。但是分散的愛心難以爆發出強大的力量，只有將心與心連線到一起，將愛與愛融合播撒，才能為處於困境中的人們帶來真正的助益。獻愛心不是乙個結果，而是乙個過程。獻一次愛心容易，做終身公益太難。浙江寧波愛心志願者社群於xx年時6月...
社群志願者活動總結 街道志願者活動總結 優秀
小編精心推薦 隨著志願者活動的熱烈開展，小編特此呈上社群志願者活動總結模板，歡迎閱讀與參考。社群志願者活動總結模板 一 科大社群在區委 區 及泰前街道黨委 的正確領導下，不斷解放思想 與時俱進 認真貫徹落實科學發展觀，積極開展社群的各項建設工作。特別是社群志願者活動多元化 多層次的面向居民全方位開展...
社群志願者培訓方案
志願者培訓是提高志願者服務水平和服務質量的重要手段。通過培訓，增強志願者對志願服務工作環境的熟悉過程，進一步提高志願者服務水平，確保志願者提供最優質的志願服務。一 培訓內容 志願者培訓工作包2個內容 通用培訓，專業培訓 1 通用培訓。主要使志願者具備志願服務必需的知識技能，具備較強的服務意識，服務精...