5、醫療救治的費用，暫由行政部經理代替傷者向公司借支。
6、若是晚班、廠休、週休等或行政部經理不在崗位，為不延誤耽擱救治傷者的時機，車間主任、生產部經理，或其他任何管理人員有權全權機動處置，並於事後及時向總經理、董事長匯報。
7、運送傷害者的責任人應高度負責，待被傷害者經醫治完成結束後，安排好一切事務，方可回廠。
三、傷害事故的調查與處理
1、傷害事故發生後的調查由行政部牽頭組織，具體生產部門給予完全的配合與協作。
2、事故的調查處理應本著「對發生的事故原因分析不清不放過；事故責任者和員工沒有受到教育不放過；沒有落實防範措施不放過；事故責任人沒有受到處理不放過。」
3、行政部在事故調查後應形成書面的調查記錄，並標註對本次事故處理的意見，報請總經理、董事長批准。
4、為教育廣大員工提高安全生產意識，公司將在調查取證的基礎上，對事故當事人和當事人直接管理者進行處罰：
凡因員工違章操作、粗心大意而造成的傷害（輕微割傷，擦傷等除外），經醫療需納入工傷理賠程式的，費用在100-300以內處罰事故責任人30元，300元至500元的處罰員工50元每次，費用在500至1000的處罰當事人100元，超過1000元的處罰員工150元。
發生事故的車間主任與經理，對發生的傷害事故承擔管理責任，按上述標準處予同標準罰款。
四、傷害事故的理賠
1、被傷害人員在醫療期間，應妥善保管好一切票據。凡因丟失票據而造成醫療費用和結餘款項與向公司預支的費用不符合的，不符合的部分由傷害人員自行承擔。其計算方法為：
正常情況下：
醫療費用（其他費用）＋結餘款=預支款數目
非正常情況下：
醫療費用（其他費用）＋結餘款》預支款數目
凡在非正常情況下的超出部分，由傷害人員自行承擔。
2、工傷理賠的具體事務由行政部辦理，被傷害人員應服從行政部的安排積極協助辦理工傷理賠事項。
3、員工傷休期間，其工資按樂清市最低工資標準支付。
4、除公司代支的醫藥費用之後，員工後續醫療費用（如換藥，拆線、打吊針），按照一報一銷制度進行。即員工憑上次的費用的有效票據，至行政部由行政部人員配合至財務領取現金費用。
5、一切傷者，均應由醫院出具傷休日期的書面證明。
五、不屬於工傷的情形
按照相關法律的規定以下6種情況不能認定為工傷：
（1） 犯罪或違法（違反治安管理條例等）；
（2） 自殺或自殘；
（3） 打架、鬥毆；
（4） 酗酒或吸食毒品；
（5） 蓄意違章；
（6）法律、法規規定的其他情況。
不屬於工傷的情形，由當事人本人承擔一切後果。
備註：支援性檔案或**
lrd/xz-xz-003
第六章第六章財務計畫
6.1 資金 投資比例餅圖 希吉雅食品責任 成立初期，準備籌集資金100萬元。發起人自投60萬元，申請大學生創業貸款30萬元,10萬元尋求投資，企業固定資產作投資160萬元，向銀行貸款100萬元。共計註冊資本360萬元。投資比例如圖所示 圖8 1 投資比例 創業自籌資金由創業者個人以其個人名義籌集的...
第六章管理
答案 c 是指生產者至使用者或消費者之間的物流。a.物流 b.生產物流 c.銷售物流 d.營銷物流 答案 c 是企業生產物流系統的終點，也是銷售物流系統的起點。a.運輸 b.配送 c.包裝 d.庫存 答案 c 銷售物流服務有四個要素，即 可靠性 通訊和方便性。a.空間 b.地點 c.時間 d.數量 ...
第六章總結
第六章遺傳和變異 第一節生物的遺傳 一 dna是主要的遺傳物質 少數種類生物 如菸草花葉病毒 遺傳物質是rna。二 dna分子的結構和複製 1 dna分子結構特點 2 dna複製 1 概念 以親代fna分子為模板來合成子代dna的過程。2 過程 邊解旋邊複製 3 條件 模板 原料 能量和酶。4 分子...