我部安全監理班組積極配合****水電分公司，針對本標段的安全監控重點環節提前進行控制、嚴格按施工方案及程式進行全過程監控，有效地保證了危險作業面的安全受控。將重大危險源作為專項控制目標，協助專案部做好重大危險源辨識**工作，督促專案部先後制定了安全生產責任制度、安全生產責任人職責、特種裝置安全管理機構及管理人員職責、安全生產小組負責人職責、特種裝置安全教育培訓制度、特種裝置安全管理制度、特種裝置維護、保養管理制度等安全管理職責制度10項，各類上牆安全操作規程17項，並建立了砂石拌和系統特種裝置臺帳、重大危險源台賬和特種裝置作業人員臺帳 ，建立了重大危險源安全管理檔案，進一步規範了安全管理程式。在實施過程中，為了防止走過場、無實效，監理部對重大危險源的施工部位，採取重點檢查驗收、建立簽證檔案的控制手段，以確保工程建設重點部位的施工安全可靠。
在預控組織措施方面，結合日常安全巡查和月例行檢查，及時檢查專案部的預控現況，主要檢查組織機構是否完善和及時調整、各項安全規章、安全管理辦法等是否健全，制度執行是否有力，尤其是自我預控方面，如安全教育培訓情況、隱患檢查整改記錄、安全技術措施的針對性和實效性，以及應急預案和防洪度汛措施的制定等工作，都進行了仔細檢查梳理，監督協助專案部逐步完善，以確保安全預控組織措施有效到位。
在預控技術措施方面，主要針對專案部各施工作業場地的基礎防護設施是否完善有效進行檢查、指導，及時提示和督促整改，增強安全監理工作的互補性，使基礎安全防護設施符合****標準規範要求。在監理的現場巡視檢查和旁站過程中,能夠發現安全隱患, 事故隱患，尤其是作業面防護、個體勞動安全防護方面、施工用電管理方面、重型機械裝置執行方面、作業人員違章違紀和習慣性違章方面，早發現、嚴處理，及時而有效地遏制事故萌芽消除違章苗頭。堅持日常多頻次的巡查和聯合檢查為主的日常監管措施，接受事故案例教訓，查詢施工現場各類事故隱患的蛛絲馬跡，不留任何安全死角。
通過有效的安全管理網路和現場監理腳踏實地敢抓敢管、嚴抓嚴管的務實工作作風，使發現的各類安全隱患得到了及時消除，違章人員得到了進行現場糾正和教育警示。
三、 「日巡視、周例會、月檢查」 執行到位。
監理部在以日常安全巡視檢查為日常安全監管基礎工作的前提下，積極配合****水電分公司，組織專案部相關人員，堅持每月安全、水保環保自查和聯合大檢查工作，通過檢查，查隱患消缺陷，真正解決生產實際中的安全問題。做到件件有落實，項項有簽證，使安全工作始終處於在控、可控狀態，形成了閉合監管的安全工作程式。通過檢查講評會，針對專案部安全工作的情況提出存在的問題和處理方法，有效地進行安全預警，避免今後發生類似情況，既提公升了安全監理工作水平，又極大地促進了施工單位的安全管理工作，真正達到了進行一次檢查、實施一輪整改、實現一次提高的效果，2023年共組織各類抽查20餘次，日常檢查每天1次，在全年的監理日常監管工作中及時糾正和制止安全帽、安全帶、安全護欄等裝置性違章及車輛超速等習慣性違章71次，下發安全整改監理通知14份，認真履行了安全監理職責。
「路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索」，縱觀一年來的安全監理工作，我們****監理部在****水電分公司的正確領導和我部安全班組及施工單位齊抓共管的良好格局下，安全監理工作取得了「零事故」的可喜成績，現場安全文明施工整體面貌得到了持續改善。站在國家「十二五規劃」的開局年和****水電工程主體施工的新起點上，我們面臨的任務更加光榮和艱鉅，****監理部一班人將以更加嚴格的工作作風加倍努力工作，更好地完成業主所委託的監理任務，為實現****電站工程建設的達標創優目標，秉承「服務誠信、監理精心、作風務實、持續改進」的質量方針，樹立讓業主放心的服務宗旨，高水平、高效率地體現監理的工作價值。
*****公司****電工程監理部
2023年1月8日
安全生產班組先進事蹟材料
分公司安全生產班組自成立以來，始終把安全生產作為全體工作的核心，積極貫徹落實公司的各項會議精神。堅持體現 團結 協作 安全 奉獻 的管理及工作理念，做到從我做起，從細節入手，樹立零違章理念，堅持團結與協作相結合，分工明確，責任到人，人人都以控制差錯為切入點，該班組自2007年4月至今，共68個月份零...
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開展好安全活動居安思危保安全 在安全活動會上，通過事故案例集中學習，把別人的事故當作自己的事故，深入剖析事故的原因，同時結合本班組工作實際，舉一反三，車間主任及帶班長針對執行工作中的問題，從安全管理和安全防範方面總結分析，指出缺點 找出不足，並落實整改措施，有根有據 有理有節，為每個員工敲響警鐘，從...
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班現有員工xx名，2010年在公司黨政的帶領下，該班緊緊圍繞公司下達的各項目標任務，強化班組建設 發揚特別能吃苦 能戰鬥的優良作風，不斷學習法律法規知識和企業規章制度，提高了全班職工的整體素質，使向心力 凝聚力明顯增強，潛移默化地推動了職工的企業主人翁意識，職工幹工作的積極性得到了明顯的提高，使各項...