在金元集團公司黨委的正確領導下，西電公司黨組以創新精神在基層組織建設年活動中紮實有效地開展各項活動。西電公司黨組以黨的基層組織先進性建設為目標，創造一流業績，不斷開創黨建工作的新局面，著力發揮企業基層黨組織的政治優勢和黨員的先鋒模範作用，較好地完成了黨的基層組織建設年活動與企業生產經營活動「兩不誤、雙促進」的要求，現將活動開展情況及所取得的成效總結如下：
一、西電公司黨的基層組織建設年活動的基本情況
西電公司開展基層黨建基本情況：①西電公司黨支部成立於2023年，支部委員3人，目前共有正式黨員14人，已遞交入黨申請書1人，公司現有員工19人，黨員比例：74%；②黨的基層組織建設年活動期間以各種形式組織黨員學習12次，自學形式5次，學習約330人次；③建立黨的基層組織建設年活動各項機制14項；④新成立了xx金合冶煉****黨委，該黨委成立了3個黨支部，新成立了xx金合冶煉****工會委員會；⑤報送黨的基層組織建設年活動演示文稿28期，西電**開闢黨的基層組織建設年活動專欄，刊登文章18篇；⑥黨的基層組織建設年活動期間組織調研訪談約30人次，調查問卷徵求意見表約40人次。
二、西電公司黨的基層組織建設年活動各階段方案
1、制定《黨的基層組織建設年活動實施方案》：按照集團公司黨委關於《xx金元集團公司黨的基層建設年活動實施方案》的要求，結合西電公司工作實際，制定了具體實施方案，方案內容具體落實了活動領導小組、指導思想、方法步驟階段。《西電公司黨的基層組織建設年活動實施方案》的制定為我們開展活動指明了方向，從而有計畫、有步驟地紮實深入開展各項活動。
2、制定《西電公司黨的基層組織建設年活動調研工作方案》按照集團公司黨委關於《認真做好黨的基層組織建設年調查研究階段工作的通知》要求為紮實開展黨的基層組織建設年活動，主要匯集了①公司黨組採取何種形式進行各項學習；②在調查研究階段期間，西電公司黨組分別對黨的基層組織建設年綜合調研進行了問卷調查、滿意度測評表情況統計、綜合調研訪談等活動參與達60人次。資訊回饋率100%；③完善基層組織機構。金合公司成立二年來，已發展為擁有1個全資子公司、3個控股子公司，5個矽錳合金生產廠。
按照基層黨建工作要求，完善了金合公司基層組織機構,成立金合公司黨委、紀律檢查委員會、工會，建立健全各項規章制度，抓黨建，促發展。④加強黨員管理，加強對黨員管理、監督，做好發展黨員工作。為加強對黨員的管理，西電黨支部建立了《中國共產黨基本資訊管理系統》黨員情況資訊庫，今年也對金合公司黨員資訊進行整理、錄入黨員管理體系中，系統的建立為黨建工作決策提供服務和依據。
3、制定《西電公司黨的基層組織建設年活動深入實施方案》：
公司黨組把深入實施階段的時間安排約為五個月，即6月至11月，具體實施內容：①摸清基層組織狀況，幹部隊伍狀況，黨員流動、管理、作用發揮和思想狀況，黨員活動陣地情況，基層組織建設和黨員隊伍中存在的突出問題和群眾的需求等問題進行了統一部署； ②堅持公司黨組中心組政治理論學習制度，認真貫徹民主集中制和民主生活會制度，大力加強學習型機關、學習型組織、學習型幹部隊伍建設，保證黨員幹部學習教育經常化；③進一步抓好**四個長效機制檔案和省委「1+9」檔案精神、貫徹落實以及集團公司黨的基層組織先進性建設工程實施辦法中五個重點專案和23個子項情況進行專題研究；④建立健全與各黨支部互幫互助機制。抓好 「九個一」活動。
即（1）開展一次學習型組織、學習型職工評選表彰活動；（2）開展一次「心繫群眾、情繫基層」扶貧慰問活動；（3）開展一次「手拉手」助學活動；（4）開展一次幫教活動；（5）組織一次理論學習輔導活動；（6）開展一次黨風廉政教育活動；（7）組織一次迎奧運文體活動；（8）組織一次黨務知識培訓活動；（9）組織一次「雙萬結對幫扶」調研活動；⑤紮實開展「五好」基層黨組織建立活動。按照 「領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好」的標準，狠抓黨建工作責任制落實。
4、制定《西電公司黨的基層組織建設年活動整改措施報告》：西電公司黨的基層組織建設活動的第二階段。全體黨員能以飽滿的熱情、良好的精神狀態和求真務實的作風認真查詢自身存在的突出問題，黨組成員深入基層調查研究，廣泛聽取各方意見，制定整改措施，堅持邊整邊改，確保黨的基層組織建設整改措施年活動取得了實效。
我們採取了個人自查與單位查相結合的方法，採取了多種形式廣泛徵求各方意見，認真對照檢查找準問題，認真制定整改方案，並編制了《西電公司黨的基層組織建設年活動整改時間安排表》。
5、制定《西電公司黨的基層組織建設年活動整改措施自查報告》：通過近期的工作，深切感受到西電公司工作作風有了明顯轉變、工作效率顯著提高、組織紀律明顯加強，全面完成了查詢問題階段的各項工作任務,為下階段工作奠定了堅實的基礎。根據集團公司黨委《關於認真做好黨的基層組織建設年深入實施階段工作的通知》精神，西電黨組對基層組織建設活動所存在的問題進行梳理，提出了具體的整改自查報告。
三、西電公司黨的基層組織建設年活動具體開展情況
1、結合基層黨建設要求，重新制定各項制度十四項：
在保持黨員先進性教育活動中，公司黨支部制定了十四項制度，我們根據黨的基層組織建設年活動分別對各項制度進行了整理、完善，從而更好地開展活動指明了方向與依據。制度分別是《西電公司民主評議黨員制度》、《西電公司黨員參加主題實踐活動制度》、《西電公司黨支部黨員考評制度》、《西電公司黨支部建立黨員隊伍純潔機制》、《西電公司黨支部建立黨員權利保障機制》、《西電公司黨支部建立民主生活會制度》、《西電公司建立黨風廉政建設制度》、《西電公司建立黨員思想匯報制度》、《西電公司建立黨員意識強化機制》、《西電公司開展增強黨員意識活動制度》等。上述制度分別對黨員的培養、學習教育、管理監督、激勵約束等方面建立了有效機制。
隨著黨建工作的深入開展，以先進性教育長效機制為主導，有計畫、有步驟、堅持不懈地開展思想政治工作，把黨的基層組織建設年活動作為一項長期的、經常性的基礎工作來抓。
2、加強黨員管理，加強對黨員管理、監督，做好發展黨員工作。
為加強對黨員的管理，西電黨支部建立了《中國共產黨基本資訊管理系統》黨員情況資訊庫，今年也對金合公司黨員資訊進行整理、錄入黨員管理體系中，系統的建立為黨建工作決策提供服務和依據。要嚴格黨的組織生活，堅持「三會一課」、民主生活會，黨費繳納等制度。要特別加強對黨員領導幹部的監督，運用好民主評議黨員和民主評議黨員領導幹部等多種形式對黨員進行監督，使每個黨員都置身於黨組織的監督之下，自覺地用黨員標準規範自己的言行。
按照發展黨員的「十六字」方針，認真做好入黨積極分子的培養考察和發展黨員工作。10月西電公司全體黨員在黨員活動室召開黨支部會議，全體黨員討論通過了陳濟軍、閔藝由預備黨員轉為正式黨員，目前公司正式黨員14人，黨員佔公司人數74%。
3、認真開展「講黨性、重品行、作表率」活動：
在基層黨建活動中西電公司黨組紮實開展了「講黨性、重品行、作表率」活動，堅持從嚴治企、從嚴律已、從嚴帶隊伍，把組織部門建設成為高舉中國特色社會主義偉大旗幟、深入貫徹落實科學發展觀的模範部門，把組工幹部隊伍建設成為「講黨性、重品行、作表率」的過硬隊伍。公司三名組工幹部進行了「查詢問題、評議討論情況表」，分別填報了自查報告、徵示意見情況、評議討論情況等方面，公司黨組還組織了部分黨員和群眾進行了調查問卷及徵求意見表，參加人員16人。西電公司黨組對徵求的意見進行了歸納整理，對以後的工作整改提供了方向。
通過「講黨性、重品行、作表率」活動的開展，使創新組織人事工作與加強自身建設相互促進、相得益彰，使各項工作有計畫、有步驟地開展。真正做到兩不誤、兩促進，真正為企業的健康持續穩定發展起到維護和促進作用。
4、認真完成黨的基層組織建設年綜合調研訪談工作：
根據金元集團公司黨的基層組織建設年綜合調研訪談提綱，西電公司分別對公司黨員、金合公司黨員共12人進行訪談。訪談目的是為廣泛徵求群眾意見，自覺接受群眾監督，注意聽取群眾評價，作為搞好這次基層組織建設年活動的基本要求和重要保證。廣泛徵求基層黨組織和服務物件的意見建議。
5、制定加強安全生產和維穩工作方案
公司黨的基層組織建設年活動期間召開了進一步加強安全生產和維穩工作會議。會議傳達了集團公司「關於做好企業維穩工作的通知」精神，提出了明確要求,成立了維穩工作領導小組，全面開展安全生產隱患排查，積極化解矛盾，加強信訪維穩工作。公司召開「維穩」工作專題會議，公司黨組書記張翠雲做了「一手抓生產、一手保穩定」的動員工作。
6、認真學習中紀委「七個不准」的實施意見，成立領導小組。
按照集團公司黨委關於《xx金元集團公司關於貫徹落實中紀委「七個不准」的實施意見》的要求，通過學習貫徹檔案精神，進一步規範公司領導班子成員廉潔自律行為，抓好黨風廉政建設。公司黨組召開專題會議，成立了專項領導小組，制定了切實有效的方案及計畫表。通過活動的實施，黨員同志們把貫徹落實「七個不准」的要求融入到企業決策、管理和生產經營之中，結合公司實際情況，分析在經營管理和落實企業領導人員廉潔自律規定方面存在的主要問題、查詢薄弱環節，認真開展自查自糾和整改工作。
同時把落實「七個不准」的工作與基層黨組織建設年活動有機結合，相互促進，用實際行動把「七個不准」的要求轉化為長效制度，融入到各項管理工作中去。
7、西電公司領導堅持不定期給黨員講黨課：
加強政治理論學習，提高思想政治素質。思想政治建設是班子建設的前提和靈魂，必須毫不動搖地牢牢抓住。西電公司黨組書記張翠雲不定期向全體黨員上黨課。
課題1：《以創新精神推進基層黨組織建設》西電公司黨組書記張翠雲以集團公司黨的基層組織建設年活動為主線，對全體黨員圍繞工作生產為從發點提出了幾點要求，從而我們黨的基層組織建設年活動開展拉開了序幕指明了方向。課題2：
《從思想上築牢反腐防線》西電公司黨組書記總經理張翠雲同志站在不同的角度，用深入淺出語言向與會人員歷數了腐敗行為長期的複雜性和危害性，警醒全體員工廉潔自律拒腐防變。
8、加強黨風廉政教育，築牢拒腐防變的思想防線。黨支部組織黨員幹部學習《黨內監督條例（試行）》、《紀律處分條例》、《金元集團2008紀檢監察工作報告》及有關廉潔自律規定，通過開展集中學習，增強黨員幹部自覺履行黨內監督職責、正確行使黨內監督權利、自覺接受監督的意識。教育廣大黨員嚴格執行「四大紀律、八項要求」和「**許」規定，在黨員幹部中開展「述職述廉」活動，增強黨員幹部廉潔從政意識，築牢拒腐防變的思想防線。
9、紮實開展「五好」基層黨組織建立活動。
按照 「領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好」的標準，狠抓黨建工作責任制落實。加強支部班子建設，強化對黨員的教育和管理，為順利完成各項工作任務提供組織保障。按照集團公司要求認真負責地完成推先評優工作， 西電公司黨支部被金元集團公司黨委評為「五好」黨支部，聶雲鴻被評為優秀黨務工作者，王芊被評為「六先」共產黨員。
樹立典型、表彰先進，充分發揮黨員幹部的模範帶頭作用。
10、西電公司成立公司黨員活動室
西電公司黨組按照基層組織建設年活動要求，建立黨員學習教育活動的陣地，成立了「黨員活動室」，活動室成為黨員增強黨組織凝聚力和戰鬥力，加強黨員教育建設，提高黨員素質的重要活動場所。黨員活動室作為基層黨組織開展黨的建設的重要物質載體，是加強基層組織建設的重要措施和途徑。黨員活動室陳列了公司近年來十多項榮譽獎牌，活動室牆上還有黨內活動牆刊，牆刊共分為六個版塊，分別是「黨員權利」、「黨員義務」、「入黨誓詞」、「黨內規章制度」、「黨的基層組織建設年活動專欄」、「支部學習活動園地」。
活動室還專門購置了書櫃，擺放了黨員學習書籍、資料及**。黨員定期集中到黨員活動室來，參與學習，相互交流，定期召開民主生活會，進行思想匯報，聽取群眾意見。有了黨員活動室，使黨組織有了乙個固定的「家」，保證黨組織生活正常化和經常性。
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