集團公司工會：
為蓬勃開展職工健身運動，提高職工健康水平，某某公司工會工委結合集團公司工會下發的《關於開展2023年某某集團員工健身活動月的通知》，認真組織廣大職工積極參與全民健身運動，發動各分公司從實際出發，因地制宜，組織本單位職工廣泛開展內容豐富、形式多樣的群眾健身活動，收到了良好成效。現將有關情況總結匯報如下：
一、高度重視，加強領導。某某公司高度重視職工健身活動的開展，召開專題會議認真部署各分公司結合自身情況紮實開展健身活動，要求各分公司工會組織負責人親自抓，明確分工、落實責任、協同推進，確保活動順利推進，努力形成領導有力、活動紮實的工作局面。
二、精心策劃，制定方案。八月初，某某公司工會工委根據集團公司工會要求，制定了《某某公司2023年職工健身活動月活動實施方案》，並向所屬各分公司發出通知，在全處開展職工健身月活動。活動方案重點突出以下內容：
一是突出某某公司職工健身運動「我運動、我健康、我快樂」的主題；二是確定以後每年8月為某某公司「職工健身月」,此後每年都要組織好職工健身月活動；三是明確健身活動以「健康與我們同行」、「每天鍛鍊半小時，快樂工作每一天，幸福生活一輩子」為口號，以發動機關、各分公司開展籃球比賽、拔河比賽、桌球比賽為主要專案；同時要求各單位從實際出發，因條件制宜開展短、長跑、健步走、爬高等各類簡便易行、有益職工身心健康的體育運動和形式靈活多樣的健身活動；四是強調要把職工健身月活動同企業文化發展結合起來，通過活動開展進一步推動企業文化和精神文明建設；做到廣泛吸引職工群眾參加體育鍛煉，增強健身意識，倡導健康生活方式，增強團隊凝聚力、向心力，增進職工團結、單位和諧，更好地促進某某公司各項事業的發展。
三、深入宣傳，廣泛發動。注意總結健身活動月中的好做法、好典型、好經驗，擴大「職工健身活動月」的影響。積極倡導健康生活方式，引導職工科學健身、經常健身， 不斷增強廣大職工的體育健身意識。
具體做到「廣」、「大」、 「深」、「新」四點。「廣」即宣傳覆蓋面要廣，覆蓋到各基層施工單位，做到人人知曉、人人參與。 「大」充分利用資訊演示文稿、**群、宣傳展板、開會動員等形式做大宣傳規模，營造宣傳氛圍。
「深」即把開展職工健身活動月的意義、重大作用講深、講透，吸引人人都積極參與。「新」即在宣傳方式上不斷創新， 把本單位健身活動的精彩賽事、精彩現場用相片記錄下來，在各基層施工單位巡展。
四、認真組織，紮實開展。通過廣泛宣傳，積極動員，職工健身活動受到全體職工的熱烈歡迎和領導的大力支援。某某公司工會工委根據實際情況，向各施工分公司下發了《某某公司2023年職工健身活動月活動實施方案》。
讓各分公司根據自身實際情況，認真組織起多種形式的適合本單位特點的體育賽事和健身活動，如常規體育運動專案籃球、桌球、羽毛球，還有跳繩、拔河、登山，象棋等常見體育活動。同時為鼓勵先進，擴大開展職工健身活動示範效應的目的，使廣大職工養成良好的體育鍛煉習慣，形成崇尚健身的良好氛圍，某某公司對2023年開展全民健身活動的先進單位和優秀組織單位進行了表彰。
五、認真總結，全面提高。通過大力宣傳，認真組織，紮實開展職工健身月活動，取得了良好的活動效果。一是增強了職工健身意識。
活動自始至終得到了某某公司領導的重視和大力支援。某某公司工會工委在此基礎上大力宣傳，認真開展，對於增強職工健身意識，提倡和推動職工健身活動起到了重要作用。在開展活動過程造成了濃烈氣氛，影響更大。
參加了活動的幹部職工反映說，「這種活動搞得好」，「感謝工會給了我們一次展示自我的好機會！希望以後還要搞」；職工健身月活動對於增強職工健身意識的確起到了積極作用，為進一步深入開展職工健身運動奠定了良好基礎。二是促進了精神文明建設。
健身活動月有力地促進精神文明建設。機關幹部職工開展健身活動，心情輕鬆，身體放鬆。許多職工反映說，「健身活動一搞，機關活躍了，關係親密了，人也精神了。
」各部門職工利用活動訓練時間歡聚一堂，互相招呼，交流切磋，增進了了解、加深了友誼和團結；組織職工參加比賽還增進了團隊精神和拼搏精神，
通過開展蓬勃的體育健身活動，不僅促進幹部職工的身心健康，增進了彼此之間的交流和情誼，更充分體現了幹部職工的凝聚力、戰鬥力和「團結就是力量，團結就是勝利」的精神內涵。磨練了他們的堅強不屈的意志，激發了他們奮發向上的豪情和工作的蓬勃熱情。
六、下一步的工作思路與建議。某某公司職工健身月活動的整個活動健康活躍，充滿激情、富有成效。某某公司工會工委下一步的打算是把推動職工健身作為整個工會工作的乙個有機組成部分，確定一二三四的工作思路，即圍繞乙個主題，「我運動、我健康、 我快樂」；強化兩項措施，經費保障措施和引導督導措施；實現三個結合，健身活動月活動與各單位生產工作相結合，與企業文化活動相結合，與企業及各單位的精神文明建設相結合；達到「四化」要求，健身活動內容科學化，健身活動開展常態化，健身活動舉辦制度化，健身活動執行規範化。
進一步推動全體員工健身工作縱深發展，更好地密切工會工作和各單位中心工作的關係，把新時期的工會工作搞活，進一步把職工健身活動引向深入廣泛開展。
同時積極接受上級工會對我單位健身活動的指導和幫助，在條件允許的情況下，加強與兄弟單位和上級各部門工會健身活動的交流合作。
某某公司工會工委
二0一二年九月十日
某某公司2023年職工健身活動月活動實施方案
公司屬各單位 為貫徹落實職工健身月活動，大力倡導全民健身理念，根據集團公司工會通知要求，決定在公司屬各單位廣泛開展 我運動 我健康 我快樂 主題健身活動，為使活動廣泛深入開展，特制定組織方案如下 1 指導思想。以科學發展觀為統領，以貫徹落實職工全民健身為契機，響應集團公司號召，倡導 每天鍛鍊半小時，...
公司體育健身活動實施方案
4 以後各輪比賽均比照第 3 項規則進行。3 比賽規則 1 每局11分採用每球得分制。一局決勝負領先2分及以上取得11分者為勝當比分出現10 11時繼續比賽領先2分者為勝。2 開賽前投擲硬幣決定場地位置和先發球權。3 每發5個球後交換發球權直至決出勝負。4 文明比賽重在參與友誼第一。四 獎勵實施 每...
關於舉辦金秋全員健身活動月的通知
各車間 科室 為豐富分廠職工業餘生活，釋放職工工作壓力，加強工段之間的交流溝通，提公升團隊凝聚力與向心力，深化團隊意識，增加集體榮譽觀，營造積極向上 團結奮進的分廠文化氛圍，結合公司工會提出的 關於舉辦泰山玻纖文體藝術節系列活動的通知 相關內容，分廠決定在9月中旬 10月中旬開展以 金秋全員健身，凝...