反腐倡廉宣傳教育月活動總結
杭錦旗地方稅務局
近幾年來，鄂爾多斯市杭錦旗地稅局緊緊圍繞組織收入的中心任務，以建好班子，帶好隊伍為根本，全面落實科學發展觀，認真落實黨的十七大報告中提出的「在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設」，不斷加強宣傳教育，抓好制度建設，以制度規範作風，以制度促進作風建設，堅持用制度管人管事管權防範各類案件的發生，近幾年來幹部職工中沒有發生違法違紀行為，黨風廉政建設和反腐倡廉工作初步取得成效。
一、加大教育工作，鑄就一支過硬的地稅幹部隊伍
一是認真落實《實施方案》，堅持教育為先，預防為主的思路，多年來旗局十分重視幹部職工教育這項基礎性工作，按照《建立健全懲治和預防腐敗體系2023年—2023年工作規劃》的要求。堅持預防為主，施教於先，強化教育，築牢思想防線。從全面提高廣大黨員幹部特別是領導幹部的政治素質。
二是認真履行好崗位職責，切實提高工作質量和效率，樹立了信守承諾、務實高效的地稅良好形象。繼續加大領導幹部作風建設的督促檢查力度，對於工作中嚴重違反效能建設規定以及不作為、慢作為和亂作為的機關及其工作人員嚴厲責任追究，充分運用組織措施和黨紀政紀手段，加大對失職失責幹部的問責力度，該通報的通報，該處理的處理，嚴格幹部管理。
二、加強制度建設，強化內部管理
加強制度建設是從源頭上防止腐敗的重要途徑，自2023年地稅局成立以來，始終堅持以制度管理人，以制度管理事的理念，圍繞稅收執法權和行政管理權，不斷完善監督制約機制，強化內部責任追究，並且做到嚴格考核，嚴格處罰，從源頭上控制了以權謀私問題的發生。杭錦旗地稅局結合地方稅收工作的實際，針對地方稅收行業特點，強化內部監督，建立健全了一系統列黨風廉政建設和反腐敗工作制度。
第一，制定和完善了各項規章制度。一是建立健全了《服務承諾制》、《限時辦理制》、《首問負責制》、《崗位責任制》、《機關工作制》、《稅務人員責任制》等各項制度，有力的促進地稅工作實現了科學、規範、嚴格管理，規範了全域性幹部職工執法行為，確保每位幹部職工正確行使稅收執法權和行政管理權，在工作中不出任何問題。二是建立健全領導班子集體議事制度，對重大決策、方案、人事、基建、住房、經費開支、大宗物品採購及減免稅審批事項，都由集體討論決定，杜絕了各種可能發生的問題。
三是建立了全域性中層幹部廉政檔案，強化幹部廉潔自律意識。
第二，全面落實黨風廉政建設責任制，旗局黨組和行政領導班子始終把落實黨風廉政建設責任制列入工作的重要議事日程，與稅收工作及「六好」建立活動緊密結合，統一研究，統一部署，統一落實，統一檢查，同時考核驗收。進一步細化和分解黨風廉政責任制內容，層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》，把黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務真正落到實處。
第三，進一步規範和完善科級幹部的「述職述廉」制度，抓好科級領導幹部個人重大事項報告、不斷拓展「述職述廉」物件，全域性中層以上幹部每年都要進行「述職述廉」，加強群眾監督。在「述職述廉」制度的基礎上，加強民主生活會、民主評議、任前談話、日常談話、誡勉談話等制度執**況的監督檢查，不斷促進黨風廉政建設責任制有效落實。
三、深入開展行業作風建設
好的作風是收好稅的重要保證。旗局始終注意抓住一些熱點、敏感問題，以防為主，關口前移。在業戶開業、稅款核定、補稅罰款等涉稅事項的處理上，堅持明確分工，集體決議。
嚴格遵守紀律，嚴格履行程式，嚴格執行標準，做到吃請不到，送禮不要，有效地防止了腐敗問題的發生。在連續幾年的行風評比中，旗局都名列前茅，在全市樹立了良好的地稅行業形象。
四、開展《廉政活動》知識測試活動
按照市紀檢委宣教室擬定的《學習貫徹（中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則）知識測試題》，集中組織黨員幹部對《廉政準則》進行學習培訓、電視專題講座等學習教育，參加測試的共32人，其中科級幹部7人，其他幹部25人，有效推動反腐倡廉建設深入開展。
5、開展**警示教育片
旗局充分利用《廉政中國》電教片、《廉政準則》系列書對黨員幹部進行教育，不斷鞏牢黨員幹部拒腐防變的思想道德防線。
地稅機構成立14年來，鄂爾多斯市杭錦旗地方稅務局一直堅持把黨風廉政建設和反腐倡廉工作放在突出位置，來全面的加強制度建設，把納稅人滿意與否作為衡量工作的標準，全面加強行業作風建設。為我旗實現經濟社會持續快速發展營造良好的廉政氛圍。
反腐倡廉宣傳月活動總結
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反腐倡廉警示教育活動總結
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晉城金鼎華創氣業 我公司把反腐倡廉宣傳教育工作作為深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的十分重要的基礎性工作，堅持以黨性 黨風 黨紀教育為工作重點，以崗位廉政教育為重要載體，以落實 六個一 為重要內容，落實一線工作法，把廉潔從政教育融入各項制度規範之中，不斷豐富教育內容 改進教育方式 拓寬教育領域 擴大...