一節班會課，短短的40分鐘&&時間雖短，但意義非凡。它讓我們認識廉；它讓我們認識貪；它讓我們飛到更高去領會真正的真、善、美。通過這節讓反腐倡廉進校園的主題班會，我更清楚地認識到身為乙個當代中學生，我們肩負的不僅僅只有學習文化科學知識的任務，而且還有學習做人的道理和培養高尚的品格和情操的任務。
從小，我們就知道我們是祖國的未來，民族的希望，祖國未來的花朵、棟樑&&這些話都是我們耳熟能詳了的，如果在少年時就懂得樹立正確的價值觀，人生觀，那社會上又怎麼會出現有**汙吏呢，使這種不良的風氣在社會上盛行呢？一串串觸目驚心的數字，一件件令人寒心的個案，乙個個慘不忍睹的結局，難道不應該敲響警鐘嗎？我們要從這些案例中吸取教訓，真正懂得細時偷針、大時偷金的古訓，要從小養成不貪小便宜的良好行為習慣，學會做人，學會做乙個品德高尚的人。
廉，是乙個國家風氣的基礎，而貪則是建立在傷害大多數人利益的基礎上的。**最後的下場只會是以失去自由為代價，這又是何苦呢？除此之外，國庫會因為**而虧空，經濟遭受重創等等。
國家的小主人們，未來的海洋正翻滾著朵朵浪花向我們歡笑；祖國大地正張開雙臂迎接我們。讓我們行動起來，從小確立正確的人生目標，從我做起，從點滴做起，讓廉潔普及校園、普及我們的社會乃至世界的每乙個角落，讓潔淨走進我們的心靈，讓我們向未來發出挑戰吧！
一、當前反腐倡廉制度執行力弱的原因
(一)一些制度執行者思想認識上存在一定的片面性。思想是行動的先導，當前一些領導幹部對反腐倡廉制度執行工作的重要性、緊迫性認識不足，把完成工作任務視為硬指標，把抓反腐倡廉制度執行工作視為軟指標。這種認識上的誤區，必然導致反腐倡廉制度執行不力，執行中重形式、輕效果的局面。
個別單位和少數領導幹部，對上級制定的規章制度或措施置若罔聞、束之高閣。通常只用來裝潢門面，寫在檔案上，貼在牆上，念在嘴上；或彙編成冊，應付上級檢查考核，而不去認真貫徹執行。有些是合自己意就執行，不合意就不執行。
(二)一些制度設定上缺乏一定的可操作性。目前，機關單位現有的一些制度本身存在缺陷也是造成制度執行力不高的重要原因。有的制度存在內容空洞、要求籠統、表面性、大道理的東西太多，制度難於操作。
有的把制度當作花花衣和做秀工程，制度的制定脫離實際、變簡為繁、故弄玄虛，制度的初衷被忽視，制度的執行變繁瑣，制度的效力打折扣。從某個角度種上說，制度就是規矩。既然是規矩，就要有內容、主體、程式、監督等實質性要求。
制度難於操作是當前各個單位和部門中普遍存在的問題。制度建設在內容上的空洞化，使制度看似健全，實質無從執行。
(三)一些制度監督問責機制還不夠健全。制度執行得怎樣，制度落實得如何，監督檢查十分重要。從監督主體看，有的幹部或專職監督人員缺乏責任感，監督意識薄弱，不主動監督；有的民主意識、法制意識不強，業務不熟，不會監督；有的自身建設不夠過硬，過分注重自我保護，不敢監督；有的老好人思想作祟，加之對監督者保護措施不力，不願監督。
從監督客體看，有的幹部自我監督缺位，認為自己覺悟高，業務精，能力強，不會出差錯，不需要監督；有的權力觀錯位，怕監督失去權力吃不開，不願意接受監督；有的幹部認識模糊，認為監督是組織上對他不信任，甚至認為是某某人和他過不去，不讓監督；有的幹部為官不廉，甚至本身就存在以權謀私現象，因而害怕監督。對思想不重視、執行不嚴格、甚至違反制度的行為，有時沒有從嚴查處。有的睜隻眼閉隻眼，對不違反大原則、不犯大錯誤、不搞大腐敗等吃點喝點、玩點樂點的小毛病，認為是人之常情，小節無害，多抱觀望的態度，造成部分幹部大錯不犯，小錯不斷；有的能瞞則瞞，能捂則捂，瞞不注捂不了，就搞下不為例、網開一面、特殊情況，特殊處理，大事化小，小事化了，最終不了了之；有的因人而異，不一視同仁，搞區別對待，雙重標準，只打蒼蠅不打老虎。
當對違反制度的行為當懲不懲、該嚴不嚴，有親有疏、有嚴有松時，制度已然蕩然無存，形同虛設，何談執行！
反腐倡廉主題班會
503班 反腐倡廉 主題班會 一 班會目的 通過這次活動，目的在於把廉潔公正的思想教育延伸到學校，提高學生對反腐倡廉重要性的認識，培養學生勤政廉政意識，營造崇尚廉潔 弘揚文明的良好氛圍，不斷完善反腐倡廉 大宣傳 的格局。二 活動準備 活動前一周，讓學生通過看電視 報紙 上網等方式了解有關 的資料。四...
反腐倡廉標語
1.反腐倡廉預防為主，群眾監督警鐘長鳴。2.廉者磊落一世都能信步人生 3.心裡裝著老百姓，永遠保持先進性。4.敬廉崇儉，反腐治奢。5.權力來自人民，權力服務人民 人民監督權力，人民評議權力。6.克勤克儉，戒驕戒躁，勤政廉政。7.從嚴治黨，執政為民。8.從嚴治黨，從嚴治政，嚴明紀律，嚴明責任。9.正世...
反腐倡廉心得
反腐倡廉學習體會 按照市紀委統一部署，2011年3月18日我參觀學習了市反腐倡廉警示教育基地，通過學習，使我深刻認識到，作為一名機關幹部，只有認真執行領導幹部廉潔自律的有關規定，時刻牢築反腐倡廉的思想防線，加強黨性修養，樹立和堅持正確的事業觀工作觀政績觀，才能以優良的作風在工作中迎難而上 銳意改革 ...