求職時大學生雄心勃勃，說要為企業奉獻才華，與企業共同成長；入職後大學生熱情不再，說職場太複雜，實情跟原先想的根本不同。某機構針對工作年限在3年以內的325位大學生，開展了一項名為「快樂工作指數大調查」的調研活動，發現有73%的大學生不滿意當前的工作，更有81%的大學生表示自己當前工作並不快樂。通過市場調查並結合採訪情況，從中歸納出大學生初入職場最頭疼的十大問題，也是導致他們無法扎根於企業的原因所在。
希望通過這些問題的揭示，能給企業和就業者帶來一些啟示。
no.1 工作壓力太大
在學校過慣了悠閒讀書時光轉而進入職場，工作壓力大是很多職場新人的共同感受。小張好不容易進了某500企業，3個月不到就離職了，問及原因「工作壓力太大，每天早上醒來，睜開眼睛，想起做也做不完的工作，覺得痛苦至極。打從上班開始我和男朋友總共才見了兩次面，這哪是人幹的工作啊!
」點評：從學生到職場人的轉變是很多大學生入職初必需面對的重要課題。
no.2 缺乏工作興趣
每天的例行工作既繁瑣又呆板，毫無成就和樂趣可言，這樣談什麼快樂工作呢?財務專業的helen剛過試用期就耐不住性子準備離職：「每天的工作除了登入財務系統進行填報，就是去銀行存款、取錢，工作十分枯燥。
我發現一點也不喜歡做財務的感覺，實在是受不了!」
點評：對工作不感興趣最根本的原因是缺乏自我認知，沒有職業定位而造成的。
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夢想從相信開始創意從籌資起步
大學生初入職場四忌
很多大學生在進入社會職業場以前，已經從學長那裡聽到一些話，對職場即將發生的事情惴惴不安，總希望了解一些更多的問題，最喜歡問的問題是，上班有什麼原則嘛？工作後人是不是變得很複雜？我沒有工作經驗應該怎麼辦？其實沒有那麼多問題，當你也成為一名職場老兵後，你會覺得也就是這樣的。不過，剛剛進入職業場的學生還是...
大學生初入職場如何立足
對於剛剛畢業的大學生來說，職場是乙個陌生的名詞，對於職場中的注意事項更是不為所知了，大學生習慣了在學校時的生活，步入職場後不能適應職場，那麼就來給你分析一下初入職場如何立足。任何時候都要有明確目標。有了目標，才會激發你的動力，才能讓自己更好地工作。目標不宜定的過高，建議職場新人做好每日的工作目標規劃...
大學生初入職場注意事項
自己剛剛走過這一階段，有很多想說的話，只是希望每個剛剛畢業的學弟學妹們能夠在職場中順利一些，少走一些彎路，儘管這些都避免不了，希望這篇文章能夠幫助到一些人吧。提示1 衣著勿扎眼乙個新來的大學生，往往是同事關注的焦點，趿著拖鞋 穿著短褲 敞著鈕扣，這種形象是絕對不能出現在工作場合的。男大學生切忌過於裝...