4.從事「建築業」（23%）、「商務服務（諮詢、法律、保安等）」（21%）、「金融、保險、房地產業」（20%）、「電信及電子資訊服務業」（20%）、「醫療、維修及個人服務」（20%）的畢業生認為自己知識、能力不足的比例最高。知識掌握與工作能力滿足度較低的畢業生平均月收入較低，其本科畢業生為2242元，高職高專畢業生為1703元；比不存在此問題的本科（2859元）和高職高專畢業生（2165元）平均月收入低617元、462元，其就業質量相對較差。
解決這一問題，需要大學教育要以就業為導向，跟蹤評估對高等教育人才的基本能力和專業技能的需求變化，為調整高校的專業、課程設定、教學方式提供科學依據。
5.2009屆大學畢業生最主要的個人感情問題是「沒有時間找男/女朋友」（25%）和「因工作原因與戀人/愛人分處兩地」（25%）。其中，男性更多因「沒有時間找女朋友」而苦惱（29%），女性則更多把「因工作原因與戀人/愛人分處兩地」視作困擾（31%）。
初入職場的2009屆大學畢業生97%遭遇職場問題，當前主要面臨三大問題。截至3月15日，經過半年多的職場磨合，2009屆大學畢業生僅3%不存在職場問題，其餘97%仍在職場中「跌跌撞撞」。畢業生主要面臨的三大職場問題為：
「個人發展空間小，找不到發展方向」（27%）、「經濟壓力太大」（19%）、「現在掌握的知識、能力不能滿足工作需要」（18%）。這三大問題影響到畢業生的工作忠誠度，其中，存在「經濟壓力太大」問題者有離職經歷的比例相對最高。
大學生初入職場五大忠告
但是表現自己並不等於凡事爭先，個人英雄主義。任何成功的事業都是乙個團隊的行為。別忘了和別人共享你的經驗 你的知識，你得到的將遠遠大於你付出的。四 適當跳槽，但不要成為職場 跳蚤 如今的職場人群，跳槽 之聲，不絕於耳。是的，人往高處走，固然沒錯。然而，說來容易實踐難。跳槽是一門學問，也是一種策略。之所...
大學生初入職場四忌
很多大學生在進入社會職業場以前，已經從學長那裡聽到一些話，對職場即將發生的事情惴惴不安，總希望了解一些更多的問題，最喜歡問的問題是，上班有什麼原則嘛？工作後人是不是變得很複雜？我沒有工作經驗應該怎麼辦？其實沒有那麼多問題，當你也成為一名職場老兵後，你會覺得也就是這樣的。不過，剛剛進入職業場的學生還是...
大學生初入職場如何立足
對於剛剛畢業的大學生來說，職場是乙個陌生的名詞，對於職場中的注意事項更是不為所知了，大學生習慣了在學校時的生活，步入職場後不能適應職場，那麼就來給你分析一下初入職場如何立足。任何時候都要有明確目標。有了目標，才會激發你的動力，才能讓自己更好地工作。目標不宜定的過高，建議職場新人做好每日的工作目標規劃...