寧醫附院臨床住院醫師規範化培訓管理辦法

2021-03-04 00:58:53 字數 2886 閱讀 9214

(試行稿)

根據衛生部《臨床住院醫師規範化培訓試行辦法》的規定和《臨床住院醫師規範化培訓大綱》的要求,適應國家醫學教育發展和進一步深化我院人事制度改革的需要,充分發揮我院醫、教、研人才隊伍優勢,更好地為全區各級醫療機構培養和輸送合格的臨床醫學人才,提高醫學院校畢業生的就業能力,結合我院近年來開展住院醫師規範化培訓工作以來的實踐,特修訂我院住院醫師規範化培訓管理辦法(試行),希全院相關科室、部門及相關人員遵照執行。

第一章臨床住院醫師的招收

一、招收規模

醫院每年根據實際情況面向全國高等醫學院校招收一定數量的應屆本(專)科畢業生。

二、培訓範圍及條件

(一)培訓範圍

1、中華人民共和國境內全日制普通高等醫學院校臨床醫學及相關專業優秀應屆本科畢業生(某些醫技崗位可為專科學歷);

2、我院正式聘用的碩(博)士研究生;

3、從事臨床、醫技崗位的復轉軍人。

(二)基本條件

1、大學本(專)科畢業生

⑴畢業證、學位證齊全,本科畢業生須通過國家大學英語四級考試。

⑵自願進入臨床住院醫師規範化培訓基地參加培訓,願意遵守《勞動合同》和醫務處制定的培訓要求完成培訓任務。

⑶努力學習,有鑽研精神。

⑷身體健康,勝任住院醫師培訓工作。

⑸服從醫院分配。

2、研究生:

⑴畢業證、學位證齊全,培養方向必須為國家統招(凡屬定向、委培培養方向者,需徵得培養單位同意);

⑵從事臨床工作者第一學歷必須為國家統招本科學歷(從事醫技崗位可放寬為國家統招專科學歷起點);

⑶大學本科期間所學專業須與研究生期間所修專業一致,且與即將從事的專業對口;

⑷年齡須在30歲(含)以下;

⑸服從醫院分配;

特殊情況由科室出具書面報告,經主管院長同意後,呈報院長辦公會議研究決定。

三、招收程式:

(一)大學本(專)科畢業生

1、報名者應在每年6月之前,將個人簡歷、加蓋本校教務部門印章的本科成績單、

四、六級英語考試合格證書、身份證及其它各種證書的影印件郵寄到寧夏醫學院附屬醫院組織人事處收(位址:銀川市興慶區勝利街804號,寧夏醫學院附屬醫院組織人事處。郵政編碼:

750004),或傳送電子郵件到 組織人事處進行初步資格審查後,將考試、面試通知登載在上。

2、考試、面試:由醫院組織人事處負責實施,醫務處等相關部門協助進行。考試、面試時間以通知為準。

(1)考試內容及形式:臨床或相關專業基礎知識、基本理論; 閉卷筆答。

(2) 面試內容:專業知識、個人綜合素質、英語。

3、錄取:根據考試、面試結果,結合在校期間學習成績,確定當年錄取名單,並經體檢合格後,呈報醫院院長辦公會議審定。由組織人事處在網上登載公布(或**通知本人。

(二)研究生

由組織人事處對應聘者進行資格審查,對符合條件者按科室用人計畫向相關科室推薦,相關科室核心小組在主管院長的主持下,對應聘者進行全面考核後,將用人意向書面上報至組織人事處,經體檢合格者,組織人事處呈報醫院院長辦公會議審定。

第二章住院醫師管理辦法

一、必須自覺遵守國家法律、法令,嚴格執行各項衛生政策法規,遵守《寧醫附院規章制度及職責》、《勞動合同》或《聘用合同》及有關培訓的其它制度和規定。

二、除正式聘用的碩(博)士研究生和復轉軍人外,其它人員人事關係(含檔案)一律實行人事代管制,由寧夏回族自治區人才交流中心託管。

三、培訓年限:

1、臨床醫學及相關專業的本科(專科)畢業生規範化培訓期限為三年,須與醫院簽訂為期三年的《勞動合同》。

2、研究生按照醫務處制定的培訓計畫進行崗位培訓,簽訂為期三年的《聘用合同》,實行一年試用期制度。

3、納入培訓範圍的部隊復轉軍人,根據其相關專業培訓三年,簽訂為期三年的《聘用合同》,培訓合格者方可繼續從事本專業。

四、培訓期間,須按照國家有關政策,在規定時間內取得相應崗位的國家執業資格證書。入院時未取得執業醫師資格的正式聘用的碩(博)士研究生,在我院工作兩年內必須取得,未取得者,《聘用合同》自然終止。

五、本(專)科培訓學員在培訓期間,對符合條件者醫院允許參軍、報考公務員或報考統招碩士研究生等。

六、本(專)科培訓學員完成三年培訓並綜合考核合格者,由寧夏回族自治區衛生廳頒發《住院醫師規範化培訓第一階段合格證書》。

七、本(專)科生三年培訓期滿或因故終止培訓後,無論本人是否取得《住院醫師規範化培訓第一階段合格證書》和國家執業醫師資格證書,本人都根據雙向選擇的原則再次擇業,落實工作單位,與醫院簽訂的《勞動合同》自行解除。

八、臨床住院醫師的人事管理工作由組織人事處負責,崗位培訓工作由醫務處負責,年度考核、培訓期滿結業考試由組織人事處和醫務處共同組織,紀檢監察室全程監督。

第三章培訓內容

一、綜合素質要求

1、嚴謹、求實的工作作風,對醫療技術精益求精的科學態度;

2、「關懷與服務」的職業理念和優良的醫德醫風;

3、良好的醫患溝通能力;

4、遵紀守法,團結協作;

二、基本理論及臨床技能要求

依照醫院醫務處的相關規定與要求執行。

三、專業外語

以自學為主,要求系統、認真地閱讀各學科指定的外文專著和有關文獻、專業雜誌,並具有一定的聽、說、寫能力。

四、科研能力

在上級醫師指導下培養一定的科研能力,培訓期間應完成至少一篇文獻綜述或個案分析報告,積極參加科研課題的申報。

第四章住院醫師的待遇

一、本(專)科畢業生:

1、培訓期間醫院按1000元/月的標準予以發放勞動報酬。

2、享受相應崗位的衛生津貼。

3、夜班費、加班費及休假待遇享受醫院在職正式職工同等待遇。

4、本院根據國家有關規定為臨床住院醫師繳納養老保險、失業保險及醫療保險(人事關係未轉入自治區人才交流中心的不予繳納)。

5、臨床住院醫師培訓期間不享受獎金、職稱津貼、年終一次性獎金及全勤獎,本院其它福利待遇按照醫院有關規定執行。

6、入住醫院公寓,按醫院標準自行交納房租費、物業管理費以及水電氣等相關費用。

住院醫師規範化培訓檔案

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住院醫師規範化培訓手冊

姓名專業 培訓時間 昆明市中醫醫院科教科年月日 說明1 本冊供住院醫師規範化培訓考核登記用,由醫院住院醫師規範化培訓主要職能部門負責儲存。2 2 本冊由各科 部門 考核小組在醫院住院醫師規範化培訓主要職能部門指導下,按照住院醫師規範化培訓計畫所規定的專案和學分標準,以住院醫師規範化培訓記錄手冊為依據...

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