根據七星關區教育督導室的分工，本人負責督導清水鋪鎮清水中學、紅岩小學、後山小學、和平小學、民族小學、髮沙小學六所學校。
本年度裡，我認真研讀七星關區教育督導室下發的相關督導檔案，明確了督導政策，熟悉了教育政策法規，提高了認識，使我在本年度裡督導工作有序開展。我通過了隨機聽課、查閱資料、座談走訪和校園巡視等方式對責任區內學校進行督查，督查中發現各校在安全工作、營養餐工作、教學管理、辦學行為、業務開展等方面都做出了一定的成績，同時也發現了一些問題。並對學校提出了意見和建議。
各校對提出的問題能夠及時採取措施，積極整改。
值得肯定的方面有：
一、辦學行為規範。
1、各校都能按照國家課程方案開設規定課程，大課間活動開展正常；
2、規範作息時間，各校均能落實國家對學生作息時間、在校學習時間、體育鍛煉時間、活動內容和家庭作業規定的要求；
3、無亂收費和亂訂亂購教輔現象。
二、教學管理規範。
各校都能按時舉行公升旗儀式，師生出勤正常；教師備課認真，課堂能體現課改精神；作業開設全，作業量適中，批閱認真；學校集體備課、合作研討、聽評課等活動正常開展，作業教案都有檢查記錄。
三、安全工作落實到位。
校園安全工作排查到位，有台賬，做到了防患於未然；防溺水，防意外事故及交通安全宣傳力度大。宣傳方式有：課堂、橫幅、宣傳欄、黑板報、校園廣播、致家長一封信、安全警示牌等。
4、營養午餐工作井然的序。
各校營養餐開展得有聲有色，採購有序，學生按時就餐，安全就餐，食堂管理到位。
存在的主要問題：
一、教學管理有待加強。個別學校計畫落實不到位，個別教師備課，批改作業有不踏實現象，個別學校教研活動開展流於形式，不能深入。
二、個別學校對營養餐工作不夠重視，沒按時做帳。
三、師德師風有待加強。個別教師思想狀況跟不上時代要求，進取心不強。
主要建議：
1、加強師德師風建設。
2、強化教育教學管理，重在計畫、制度落實，著眼於教學程序（備課、上課、作業、輔導）的精細化管理。
督學:胡大春
2023年1月10日
2023年度責任督學個人
工作總結
督學:胡大春
2023年1月10日
2023年度個人工作總結
轉眼間2011年即將過去，在這一年裡我從出校門進入本公司實習，通過3個月的試用期成為本公司的正式員工，我感到很榮幸。期間我非常感謝領導給我這個鍛鍊的平台，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提公升自身的素質與才能。剛進公司那會兒我還是公司的新人，被分配到工程技術部門，對公司的業務和部門的日常工...
2023年度個人工作總結
尊敬的各位領導 同事，大家好 2011年，對於我乙個剛剛踏上工作崗位的新人來說，是有著特殊意義的一年。9月份參加了咱們區的事業單位招考，非常幸運地被錄取了。11月份來到了咱們局裡工作，對於剛從象牙塔裡走出來的我，周圍的一切是全新而陌生的，一切都要從零做起，這將是乙個極大的挑戰。非常幸運地是，咱們單位...
2023年度個人工作總結
東流逝水，落葉紛紛，荏苒的時光就這樣悄悄地 慢慢地消逝了，將近一年的工作轉瞬又將成為歷史，回想起剛來科比特的青澀，感慨萬千。回首緬懷的是對之前工作的總結和經驗，翹首待行的是對未來工作的開拓和進展。對於我來說，這短短的一年是我人生中的乙個重要的轉折點。從懵懂無知漸漸走向成熟，從不明白到明白，從不知道到...