四年級下學期班主任工作計畫

2021-03-04 00:54:36 字數 1772 閱讀 3778

2023年春季學期四年級班主任工作計畫

今年我繼續擔任四年級的班主任工作,雖然在這其中嘗盡了酸甜苦辣,但在擔任班主任時所感受到的那份濃濃的師生情,因而,我對這幾年年來的班主任工作不僅無怨無悔,而且情有獨鍾。

一、班情分析:

我班本學期轉入一名學生,現共有學生34人,男女生各17人。孩子進入四年級,一切都有較大變化,作為家長與老師都要掌握孩子一切情況,進行因材施教,才能使孩子健康成長。小學五年一般可分為三個階段:

一、二年級為低段;三年級為中段;

四、五年級為高段。四年級的孩子是跨入高年級的開始,語文、數學、外語等各門學科有了許多新的要求。處在這一時期的孩子更需要老師關切的眼神、真誠的鼓勵和熱情地幫助,只要老師能夠正確引導,孩子就會順利度過這一時期。

二、主要措施:

根據上學期的教學情況 ,為了全面提本班學生素質,加強對學生的養成教育,改善班風學風,也為了更好地開展工作,現將本學期班主任工作做出如下計畫:

1、了解學生、個別施教

俗話說:知人才能善教,善教須先知人。要搞好班級工作,首先就要全面深入地了解學生的思想、學習、生活以及家庭狀況等。

與此同時,要根據學生不同情況開展個別教育。 根據上學期班級裡出現的問題,進行補救措施。

2、培養好班幹部,當好導演

充分發揮學生的主體作用,必須狠抓學生班幹的培養。一方面,讓每個班幹明確職責,大膽工作。另一方面,對學生幹部要嚴格要求,加強管理,勤於指導,在班幹部的作用下,形成了良好的班集體。

要做好這項工作教師應精心導演。我對班幹部的培養不但注重管理的提高,還培養他們敢於面對挫折、勇於競爭的精神。我在班級中實行班幹部競選制,每隔兩個月進行一次競選,有志於提高自己的組織領導能力的學生毛遂自薦,再由班主任審查批准。

競選前要有一周的自我表現,表現內容有:較強的自製能力,良好的學習和生活習慣,較高的組織領導能力等,這種方法方法極大地調動了幹部的工作積極性,也調動了全體學生的參與熱情。

3、科學管理,注重實效

班主任對工作要有預見性,要有超前意識。我覺得管理科學的第一點是要有明確的目標即班級目標和個人目標,如本學期我班的目標是:1、樹立正確有世界觀,做一名優秀的小學生,2、開拓進取,自強不息,文明守紀,助人為樂,3、加強行為規範養成教育。

個人目標:發展學生個性,培養一技之長,依照個性特長選任班幹部。

班主任的一言一行對學生影響很大。,班主任不僅要注意言教,更要注重身教,要求學生做到的,自己首先做到 ,要求學生不做的,自己堅決帶頭不做。只有老師以身作則,學生才能遵規守紀,班主任的言行榜樣對學生的教育才能真正起到耳濡目染的作用,真所謂「喊破嗓子,不如做出樣子」』。

如要求學生不遲到,自己首先上課不遲到,如果偶爾有事上課去晚了,向學生說明原因。

四:具體實施計畫

(一)開學工作:

1、布置教室。

2、打掃教室。

3、整理桌凳,安排座位,下學期班級工作班幹部選舉活動。

4、演講,讓學生知道到校安全、任務、責任。

(二).班主任工作思路

1、以人為本,對人有禮貌,教育學生正直,善良,智慧型,健康的人。

2、營造溫馨,,自然的學習環境,讓學生到了班裡就象回到了家裡一樣。

3.教會學生學會生存,學會與人相處,學會付出和愛。學會發展,學會學習。

4、獎罰分明,寬容為本,弘揚正氣。活動班級的,讓每個學生都為班級而自豪。

5、關愛每學生,走進每學生的心裡,學生的真正意義上的朋友,為學生排憂解難,信心。

這群可愛的孩子們陪伴我度過了許多的快樂時光,我們共同的築建,小家漸漸「起色」,當然所任課教師和孩子們都付出了努力,克服了重重,相信在「彼此信任」和「愛的關懷」下,本學期將會有精彩的呈現!

2023年3月2日

四年級下學期班主任工作計畫

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