甲方乙方： （身份證號
鑑於甲、乙雙方於年月日簽訂了勞動合同，有效期為年月日至年月日。為避免糾紛和明確各自的責任，甲乙雙方經充分協商一致，就解除勞動關係事宜達成以下協議：
一、甲乙雙方於年月日正式解除勞動關係。
二、乙方應在年月日前按甲方規定的離職流程完成離職交接及會簽手續。甲方在乙方辦完所有手續後履行以下承諾：
1、甲方支付給乙方7月的工資截止至年月日，共計人民幣元，於2023年8月5日以工資轉帳方式發放；
2、甲方按國家相關規定實際發放乙方補償金共計人民幣元，於辦理完成離職手續 10 個工作日內以銀行轉賬的方式發放；
3、甲方按國家相關規定額外支付乙方乙個月工資作為未能提前30天書面通知乙方解除勞動關係的代通知金，即人民幣元，於辦理完成離職手續 10 個工作日內以銀行轉賬的方式發放；
4、甲方按公司規定支付乙方專案融資獎金共計人民幣元，於辦理完成離職手續 10 個工作日內以銀行轉賬的方式發放；
5、上述四項工資、補償金、代通知金及獎金共計人民幣元；大寫金額
三、乙方確認：
（一）除本協議第二條的約定以外，甲方已及時、足額地向乙方支付了工資（包括加班費、補貼、津貼）等因勞動關係而產生的全部勞動報酬。
（二）乙方保證在辦理離職交接手續時，已將以前業務中使用的各種憑證、報表、和相關資料、辦公用品以及工作內容（含已辦結、未辦結及進度）書面或電子版的交接清單全部移交甲方，沒有作任何保留。
（三）原勞動合同（關係）解除後，乙方不得宣稱或利用甲方員工的名義或者相似名義，從事任何原有關業務及任何損害甲方聲譽和利益的行為。
（四）乙方應對以下行為給甲方造成的全部損失負損害賠償責任：
1、在原勞動合同（關係）解除後，宣稱或利用甲方員工名義或者相似名義，從事損害甲方利益的行為；
2、其他在原聘用期間或原勞動合同（關係）解除後損害甲方利益的行為。
四、甲方確認：
除本協議第二條中約定的離職交接義務以外，乙方不再承擔其它的因勞動關係而產生的義務。
五、雙方確認：
雙方在勞動關係存續期間均不存在違約或過錯；除本協議中的明確約定以外，雙方互不需要向對方承擔賠償責任或補償責任。
六、本協議書自雙方當事人簽字、蓋章之日起生效；原交接手續已經辦理完畢的，自交接手續辦理完畢之日起即生效。
七、本協議書一式兩份，甲乙雙方各持乙份，具有同等法律效力。
甲方乙方：
日期： 年月日日期： 年月日
解除勞動關係協議
甲方 公司 乙方 鑑於乙方已於年月日向甲方提出解除勞動關係並書面提請辭去所有職務，甲方已同意乙方的辭職申請，現經協商一致，甲 乙雙方同意解除勞動關係，並達成如下協議 一 本協議簽訂之日起解除雙方的勞動關係，雙方的權利義務隨之終止 二 由於乙方主動要求解除勞動關係，依照法律規定甲方不必支付經濟補償金 ...
解除勞動關係協議 jsp
解除勞動合同協議書 甲方 乙方 甲乙雙方於年月建立勞動合同關係，因乙方自身原因不適宜繼續在甲方處從事勞動，乙方向甲方提出解除勞動合同。現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下 1 自2007年月日起，解除雙方簽訂的勞動合同關係，雙方的權利義務隨之終止 2 甲方同意在乙方妥善辦理...
協商解除勞動合同協議書
甲方 乙方 以下簡稱乙方 於年月日加入常州天晟新材料股份 以下簡稱甲方 目前擔任一職。經甲乙雙方友好協商一致，達成以下協議 1.甲乙雙方在年月日簽訂了有固定期限的勞動合同，現商定該勞動合同履行至年月日止協商解除。2.現根據 新勞動法 有關規定，按以下標準給予乙方相應經濟補償 2 1 經濟補償 乙方的...