小學規章制度

2021-03-04 00:41:53 字數 5462 閱讀 9078

規章制度彙編冊

一、前言

以提高全體學生的整體素質為根本目的,全面貫徹黨的教育方針。「創辦一流現代化農村小學,造就未來高素質合格公民」是我們的辦學宗旨。「為農村現代化建設奠基,為孩子未來發展鋪路」是我們的辦學理念。

「以德育人、以情育人、以美育人、以樂育人」是我們的教育思想。「品行端正、人格健全、思維活躍、發展協調、特長初露」是我們的培養目標。 為了加強我校制度化管理,使管理工作逐步走向規範化、科學化,保證我校素質教育、教育科研的順利進行,我們在學習外地先進管理經驗的基礎上,再一次結合本校的實際,對已有的制度進行重新審查、調整和補充,編印成一本較系統的《新安小學管理制度》。

要求全體教職員工都能按章辦事,各級管理人員都能依章管理,做到有獎有罰,優勝劣汰,激勵全體人員的積極性,同心同德,辦「規範+特色」的學校,育「全面+特長」的學生,為培養跨世紀的一代「四有」新人而努力

目錄辦學目標辦學宗旨辦學思路辦學理念

校訓校風教風學風

第一部分崗位職責

1. 黨支部職責

2. 校長職責

3. 副校長職責

4. 教導主任職責

5. 總務主任職責

6. 教務員職責

7. 少先隊輔導員職責

8. 辦公室主任職責

9. 班主任職責

10. 教研組長職責

11. 備課組長職責

12. 檔案管理員職責

13. 微機室管理人員職責

14. 實驗室管理人員職責

15. 圖書室管理人員職責

16. 教學儀器管理人員職責

17. 門衛工作人員職責

第二部分規章制度

18. 教職工代表大會制度

19. 校務公開制度

20. 考勤制度

21. 辦公制度

22. 教師十要十忌

德育管理工作

23. 德育工作制度

24. 家長學校制度

25. 行為規範檢查評比制度

26. 師生衛生巡查評比制度

27. 班主任例會制度

28. 班主任考核條例

29. 紅領巾文明崗值日制度

30. 教室規範化管理要求

教學管理工作

31. 關於「減輕學生課業負擔」的若干規定

32. 教學常規管理制度(見細則)

教研組工作管理制度

教科研課題管理制度

備課制度

上課制度

33. 興趣組活動常規制度

34. 校運動會制度

35. 課間操、眼保健操評比制度

36. 音體美器材、保管、維修、出借制度

37. 多功能室管理制度

38. 儀器室管理制度

39. 實驗室管理制度

40. 教學儀器領用借還制度

41. 教學儀器損壞賠償制度

42. 教學儀器維修保養制度

43. 教學儀器報損制度

44. 綜合實踐活動室管理制度

45. 微機室管理制度

46. 圖書室管理制度

47. 圖書借閱制度

48. 資料室、閱覽室管理制度

49. 檔案管理制度

後勤管理工作

50. 財經管理制度

51. 校產申購、驗收、登記制度

52. 財物領用、出借、保管制度

53. 財物賠償、報廢、報損制度

54. 校舍管理制度

55. 綠化管理制度

56. 組室財產保管制度

57. 班級財產保管制度

58. 教學裝置保管使用制度

安全管理工作

59. 治安保衛工作的若干規定

遠端教育

60.專案裝置管理制度

61.專案資源管理使用制度

62.光碟**教室管理制度

63.衛星(或網路)教學收視教室管理制度

64.計算機教室管理制度

65.多**教室管理制度

66.計算機教室管理教師崗位職責

67.學生上機學習守則

第三部分評估體系

68.幹部考核內容及要求

69教學工作考核內容及要求

70.班主任工作考核內容及要求

72.興趣組活動考核內容及要求

73..衛生評比內容及要求

辦學宗旨

為孩子的快樂成長奠基

辦學思路

一切從細微處做起

辦學理念

以人為本和諧發展

校訓尚德益智求實創新

校風文明和諧團結進取

教風敬業愛生樂教奉獻

學風樂學勤思善問踐行

第一部分崗位職責

一、校長職責

1、 根據教育方針、上級指示、學校辦學思想和本校實際、制定教育工作方針和發展規劃、凸顯辦學特色。

2、 根據上級指示和本校實際,制定學校工作計畫。

3、 審定教學工作計畫。

4、 制定和組織實施教學管理制度。

5、 主持制定和實施教學儀器裝置、圖書資料的購置計畫。

6、主持制定教師培養規劃。

1、協助校長制定並實施教學工作計畫、課改實施意見。

2、督察校歷執**況。

3、審定課程表。

4、審定教研組、備課組工作計畫及教學進度。

5、主持學校教務工作例會。

6、主持學校教研工作例會。

7、制協助校長定和組織實施教學管理制度。

8、主持學校講座、課改研究等教學教研活動。

9、安排教導處人員分工。

10、協助校長制定教師培養規劃。

三、教導處主任崗位職責

1、協助校長全面貫徹教育方針,貫徹執行上級教育行政部門教學計畫,根據課程標準要求,結合本地實際,督促、指導教研組、備課組和教師制定教科研計畫。

2、負責建立與健全學校各種教育、教學、教師業務檔案資料,加強學籍管理。

3、組織招生、編班、制定「三表」(課程表、作息時間表、教學進度表),做好教師的調課、補課、代課協調工作。

4、填報各種教務表冊,編**務教學的表冊:在校學生花名冊、學生成績冊、教師業務檔案表、教研活動登記表等。

5、主持日常教務工作。

6、組織各種考試、考查及質量分析。

7、經常深入課堂聽課,指導教師教學,檢查教學效果,及時反饋資訊,幫助解決問題。

8、組織教學觀摩,開展評課活動;召開教學經驗交流和總結會;評選優秀課堂教學、**教案等。

9、處理教學資訊,收集和積累教學資料,組織校內外的資料交流;開展課改實驗,推動課改工作。

10、負責組織安排好教師文化,業務進修,抓好教師基本功訓練,提高教師素質。

11、培養青年教師。

12、督促圖書館、儀器實驗室、資料室等部門建立健全服務管理制度。

13、搞好學年、學期教學工作總結。

14、提出教學儀器裝置的配置、圖書、資料訂購意見。

15、完成校長、分管副校長交辦的其他有關工作。

16、教導處副主任協助主任分管上述部分工作。

1、協助分管校長工作,主持總務處工作,制定總務處工作計畫並組織實施。

2、根據學校總體規劃,實施好基礎、維修、添置工作。

3、以美化校園為主題,堅持常抓不懈,切實搞好校園綠化、美化和淨化工作。

4、確保有乙個穩定、安全的工作、學習環境,抓好學校治安保衛工作。

5、以節約為原則,做好物具的添置、使用、保管、維修工作。

6、加強食堂、點心部管理,確保價廉物美。向師生**飯菜、茶水、點心。

7、協助校長做好其他工作。

1、與教務主任一起參與教學管理全過程。包括教學計畫的制定、落實、評估等。組織教師辦好興趣組 ,落實好相應的管理措施。負責管理各級競賽活動。監管各專用教室的使用。

2、抓好分管學科的教學常規工作,切實提高質量。加強體衛藝科的管理工作。

3、有計畫、有目的地深入學科進行教學研究。聽課每學期不少於20節。

4、做好學籍管理、教科研管理、檔案管理等事務工作。

少先隊輔導員是少年兒童的親密朋友和指導者。少先隊的各項工作和任務都要依靠少先隊輔導員具體實施。少先隊輔導員要堅持以人為本,尊重少年兒童的成長規律和教育規律,不斷提高自身的思想道德素質和業務素質,努力達到以下要求:

1、做少年兒童人生追求的引領者

用鮮活通俗的語言、生動典型的事例,向少年兒童傳播做人做事的道理,引導少年兒童養成高尚的思想品質和良好的道德情操,樹立正確的理想信念。

2、做少年兒童實踐體驗的組織者

精心設計和組織開展內容鮮活、形式新穎、吸引力強的實踐活動,為少年兒童創造體驗的條件,搭設體驗的舞台,營造體驗的氛圍,通過真情實感的體驗,讓少年兒童養成良好的行為習慣。

3、做少年兒童健康成長的服務者

根據少年兒童身心發展的特點和規律,滿腔熱情地關注少年兒童遇到的問題,耐心細緻地解釋少年兒童出現的困惑,為他們提供全面、具體、科學的服務。

4、做少年兒童良好成長氛圍的營造者

在少先隊基層組織中營造健康向上的氛圍,善於調動、整合社會各方面的資源和力量,努力營造有利於少年兒童健康成長的良好社會環境。

5、做少年兒童合法權益的維護者

維護少年兒童的具體利益,關心他們的學習、生活和成長,及時反映少年兒童的意願,依法維護他們的合法權益。

七、辦公室主任職責

1、根據學校和各處室的安排,制定和實施年級工作計畫。

2、組織年級日常教學活動。

3、組織管理教學輔導活動。

4、組織管理年級研究性學習活動,學科課外小組活動。

5、協助組織教學考試工作。

6、推薦年級先進的備課組。

7、協助教導處收集學生及家長的教學反饋意見。

1、對學生進行德育教育。經常對學生進行思想政治和道德品質教育,保護學生身心健康,培養學生具有良好的道德品質和心理品質,遵守社會公德。

2、對學生進行學習教育。教育學生努力完成學習任務,會同各學科教師幫助學生明確學習目的,端正學習態度,掌握正確的學習方法,提高學習成績。

3、指導學生參加勞動實踐和社會實踐,培養學生良好的生活習慣和衛生習慣,抓好學生的養成教育。

4、關心學生的課外生活。指導學生參加各種有益於身心健康的科技、文體和社會實踐活動,鼓勵學生發展正當的興趣愛好和特長。

5、行班級的日常管理。好學生建立班級常規,督促班委會開展工作,按要求定期召開班、隊會。建立班級自主管理機制,培養學生幹部,轉化後進學生,營造民主、和諧、向上的班級風氣。

6、做好各學科教師間的組織、協調工作。經常聯絡和組織各學科教師商討本班學生教育工作,互通情況,協調各種活動和課業負擔。

7、評定學生操行。全面了解本班學生,依靠班級學生組織及其他任課教師,對學生作全面、公正、正確的評價、寫好評語。

8、做好家訪工作。

1、制定本學科教研活動計畫。

2、負責本教研組備課簽字。

3、協助教導處進行本學科教師的臨時調課。

4、進行本學科教學總結(含教學工作總結、教學經驗總結課改實驗總結等)。

十、備課組長的職責

1、制定本組的教學進度,與每學期初報送教導處審核,並負責執行審核後的教學進度。

2、制定本組教研活動計畫,並負責執行。

3、負責本備課組的備課簽字。

4、提出本學科試卷、教學資料購置意見。

5、組織學科考試的命題、評卷、登分、統計等工作,進行本學科教學質量分析。

XX小學規章制度

目錄 學校辦學目標 學校辦學目標3 崗位職責 校長職責4 教導主任職責5 總務主任職責6 少先隊輔導員崗位職責6 教研組長工作職責7 班主任工作職責7 校產管理員職責8 教師職責9 微機室管理員職責10 圖書管理員職責10 出納崗位職責11 教職工管理 xx小學教師職業道德要求12 關於加強教職工管...

農村小學規章制度

1.小學各項規章制度 3.農村小學考勤管理制度 1 小學各項規章制度 為了維護學校正常教學秩序,保證學校各項工作的順利進行,特制定本考勤制度。一 坐班 行政人員 教學人員 教輔人員 工勤人員一律實行坐班制,上班時間必須在校。二 考勤公布 全校教職工考勤由當天值日校級領導執行,堅持一周一彙總,每週一公...

農村小學各項規章制度

盧河鄉草關小學各項規章制度 章程目錄 第一章 總則 第二章 管理體制 第三章 教育管理 第四章 後勤管理 第五章 教師管理 第六章 學生管理 第七章 安全管理 第七章 附則 第一章總則 第一條 為全面貫徹國家教育方針,全面提高教育教學質量,為提高全民素質,促進學校管理的民主化和法制化,保障學校持續 ...