最有創意的辭職信

4.說話要算數。我來的時候，阿毛明確說過：

今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也無據可循，你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經賣了力氣，交給我的工作我都完成了，而且×××的專案我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會有更多的專案（但你也許認為很小）。

公司網路和佈線方面沒什麼利潤，和我沒有任何關係。居然年終沒有雙薪和獎勵，而且扣錢，這使我決定走人。

5.用個人行為來管理公司，認為公司是我的，管理公司可以說是隨心所欲，公司管理得一塌糊塗，全憑乙個人說了算，狹隘的私有財產心理在作怪，典型的小農經濟思維方式。

6.我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。

我與西北人的工作方法（喝酒、請三陪、揣錢）和思考問題的方式（使用者太至上，尊嚴何在？）基本無法溝通，我不想再去西北做專案，因此我在公司無用武之地。

九個月來，我像個打雜的，一會兒去蘭州十幾天（本來也就需要一兩天），一會兒去東單**局做本來無法完成的除錯（不可完成的任務），或對使用者說一些不著邊際的謊話，做了很多沒有意義和受累不討好的工作，也沒學著什麼東西（倒是敲了幾萬字的方案）。浪費了不少時間，卻沒有完成工作的滿足感和成就感.

我所做的工作與我來公司預期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什麼，我喜歡什麼工作、厭惡什麼工作。

7.公司像個小作坊，當一天和尚撞一天鐘，沒有安全感，大家在一起有混的感覺。無**司以前怎麼輝煌，至少現在公司缺少大氣。

而且我們拿專案靠的不是技術實力。換句話說，公司捨得在搞關係上揮金如土，而在技術上卻一毛不拔，一年了，沒有任何技術資金投入。這也許就是作技術的與商人的區別。

8.公司問題太多，不寫了，你也不一定愛看。

總之，今次，我之所以在公司做了不足一年便提出辭職，是因為公司給我的發展空間有限，而且自己表現出的能力，老闆不懂得欣賞。我多年跳槽的準則是：既然老闆不給自己發展機會，自己也不會給老闆機會，辭職走人。

10萬年薪，你也許能夠找到比我好的職員，但你千萬不要以為僅僅靠這10萬年薪就可以留住乙個技術人員的心。本來現在就是乙個雙向選擇、互炒魷魚的時代，少了誰公司都照樣運轉。我對公司實心實意，公司也要對得起我。

我辭職對公司不會有任何影響，高手有的是，祝願公司興旺發達。>>老闆老闆別神氣，我將不再拍馬屁;

因為你常發脾氣，經常拿我出出氣；

微薄薪水真小氣，要求業績與壓力；

我是白痴兼奴隸，忍氣吞聲當小弟；

若非生活有壓力，早就離職兼唾棄；

竟然上班沒波蜜，下班也無供馬力；

聊天不得話情意，害我嘴巴變麻痺；

加班沒有維士必，福利也沒ｋｔｖ；

初一十五要拜祭，也沒賞賜表心意；

辦公不准吹冷氣，汗流夾背一滿地；

沒有電腦來算計，自己大腦當機器；

文具用品都不必，自掏腰包當救濟；

公司小姐雖美麗，只能觀賞與哭泣；

我想泡妞談天地，因為忙碌無體力；

你也不供好藥劑，提神解腦玩床戲；

你常花天與酒地，雖是逢場與作戲；

竟然將我來忘記，令我難嚥這口氣；

我在公司令你氣，不如改行展魄力；

辭呈放在你抽屜，求我挽留都不必；

本月薪水別忘記，我會回來找會計。