山西沁源八一煤業****
為了確保礦井安全生產，杜絕各類事故的發生，充分調動各級領導的工作積極性和責任心，經礦長辦公會研究決定，對一礦機電科科長安全工作目標考核如下：
一、考核責任人：張連珠
二、考核金額： 元/月
三、考核目標：
1、安全：杜絕機電運輸重傷事故，杜絕機電運輸類重大隱患及未遂事故。
2、抓好主要機電運輸裝置的使用和維檢修工作，對井上下各種電氣裝置的帶病執行，防爆效能和各種裝置的安全保護設施督查。
3、所屬業務質量標準化達一級質量標準化標準。
4、建立健全本科各種規章制度、記錄、臺帳等。
5、遵守本礦相關的規定和制度。
6、完成領導臨時交辦的工作任務。
四、考核責任人責、權：
1、對本科所轄人員有權進行工作進行安排，並有落實和建議考核權。
2、有權處罰不執行機電運輸管理的人和事。
3、負責所屬業務質量標準化達一級質量標準化標準的組織、實施。
4、負責井上下機電裝置的正常執行及檢修、維護。
5、負責本礦機電運輸方面的技術革新及各種圖紙，資料的準備確性及制度的編寫，同時搞好電工、各類司機的教育培訓。
6、安全檢查中有權對違章作業，違章指揮，違反勞動紀律的「三違」現象提出處理意見。
7、有權向主管領導提出安全生產中的合理化建議。
8、日常工作接受主管領導安排。
五、考核專案：
1、安全：當月發生一起重傷事故扣元；發生一起機電運輸類重傷，重大不安全隱患和未遂事故扣元，機電運輸類輕傷事故扣元。
2、當月發生一起機電運輸類大型裝置因業務管理不善，人為操作失誤，造成損失扣元，因防爆質量不合格，各工作面雙閉鎖達不到要求，帶病執行，保護不當，有一項
扣元。3、當月出現上級或礦級領導檢查圖紙、記錄不準確，不規範，機電運輸類特種作業人員業務學習不到位有一項
扣元，質量標準化建設不達標有一項扣元。
4、日常工作安排、監督、檢查不到位，出現工作失職、瀆職，一次扣元；出現嚴重失職、瀆職，一次扣元 。
5、所分管業務範圍內不安全隱患處理不及時，一次
扣元，出現嚴重「三老」問題扣元。
6、主管領導交辦的任務未完成一項扣元。
7、當月出現一次違規違紀扣元。
六、考核辦法：
由分管領導以月組織考核，以月在考核工資中兌現。
七、考核期限：
2023年月日至2023年12月31日
八、本責任書一式三份，礦長、分管領導、考核人各執乙份。
分管領導責任人：
二00九年月日
督查科科長工作目標責任書
山西沁源八一煤業 為了確保礦井安全生產，杜絕各類事故的發生，充分調動各級領導的工作積極性和責任心，經礦長辦公會研究決定，對督查科科長安全工作目標考核如下 一 考核責任人 二 考核金額 元 月 三 考核目標 1 安全 全年無重傷以上事故 包括1萬元以上 費用 杜絕重大隱患，杜絕未遂事故，控制重傷事故，...
地測科科長工作目標責任書
山西沁源八一煤業 為了確保礦井安全生產，杜絕各類事故的發生，充分調動各級領導的工作積極性和責任心，經礦長辦公會研究決定，對地測科科長安全工作目標考核如下 一 考核責任人 二 考核金額 元 月 三 考核目標 1 安全 全年無重傷以上事故 包括1萬元以上 費用 杜絕未遂事故，控制重傷事故，減少輕傷事故。...
財務科長工作目標責任書
山西沁源八一煤業 為了確保礦井安全生產，杜絕各類事故的發生，充分調動各級領導的工作積極性和責任心，實現安全生產逐級管理，進一步明確責任，提高工作效率，提公升目標管理，確保安全生產，經礦長辦公會議研究決定，對本礦財務科長安全工作目標考核如下 一 考核責任人 郭志巨集 二 考核金額 元 月 三 考核目標...