聘用退休人員協議書
乙方是退休人員，已經依法享受國家基本養老保險待遇（含已達到國家規定的退休年齡的人員），根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和地方有關法規，經甲、乙雙方平等協商一致，自願簽訂本協議，並共同遵照執行。
第一條本協議期限自年月日起至年月日止。試用期為月，自年月日起至年月日止。
第二條甲方聘用乙方在甲方公司工作，乙方的工作崗位工作地點協議期內，乙方應當服從甲方的工作調動和工作職責的要求，遵守甲方制定的各種規章制度，盡職盡責完成工作任務。
第三條工作時間按國家規定執行。如遇公司工作需要，經領導審批安排的加班、加點工作，實行替換補休，不能補休的按 8.91 元/小時作為計發加班工資的基數。
第四條甲方支付乙方勞動報酬月標準為 1550 元/月，每月 25 日前以貨幣方式或通過銀行卡代為發放；甲方依法代為扣繳個人工資所得稅等。試用期工資標準為 1550 元/月。
第五條乙方負有保護甲方商業秘密或工作秘密的義務。
第六條乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時工作任務的疾病；聘用期間若乙方患病或非因工負傷，醫療費用自行承擔，醫療期間甲方不支付乙方工資；乙方在受聘期間，甲方為乙方繳納商業保險，用於乙方在為甲方工作過程中發生意外傷害的補償，保險公司不予賠償的部分，由乙方自理（其所享受的待遇均按照《保險法》和其所參加的商業保險合同約定的有關規定執行）。
第七條甲、乙雙方若單方面解除該協議，均應提前三十天以書面形勢通知另一方。
第八條協議期滿，本協議終止；若乙方在聘用期間患病或負傷，不能繼續勝任工作的，協議終止。
第九條乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任：
1.嚴重違反甲方的規章制度的；
2.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
3.被依法追究刑事責任的。
第十條本協議中止或解除時，乙方應按照甲方的要求在3天內做好工作交接並辦好書面交接手續；若乙方給甲方造成損失的，應根據甲方的規章制度或法律法規予以賠償。
第十一條雙方若發生勞動爭議，可以協商解決；若協商不成，依法申請仲裁或提起訴訟。
第十二條本協議未盡的約定事項，雙方應友好協商確定，服從其國家、地方勞動法律法規，並訂立書面補充協議。
第十三條本協議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日生效，甲、乙雙方各執乙份，具備同等法律效力。甲方的各項《規章制度》，乙方已閱讀知曉並認可。
甲方（用人單位名稱）：（蓋章乙方（退休人員）姓名
聯絡**
住所地居民身份證號碼
法定代表人（負責人
聯絡**住址（通訊位址
甲方聯絡人
聯絡**
年月日年月日
退休人員聘用協議書
聘用退休人員勞動協議書 甲方乙方 簽訂日期 甲方 乙方性別年齡 身份證號現住位址 聯絡 親友 因工作需要以下簡稱甲方 聘用以下簡稱乙方 為本單位職員，雙方協商一致，自願簽訂本勞動協議書，並遵守以下條款。第一條聘用期限 本協議期限為年，自年月日起生效，至年月日自動終止。如需繼續聘用，須提前協商，重新簽...
聘用退休人員協議書
甲方 用人單位 名稱y位址i 法定代表人 委託 人y 聯絡 y 乙方 勞動者 姓名性別年齡i 身份證號y 家庭住址y 聯絡 y 甲方因工作需要，需聘用乙方,鑑於乙方已退休性質，不具備勞動法律關係的主體資格,根據 中華人民共和國民法通則 中華人民共和國合同法 和有關規定，現經協商一致，特簽訂本協議，以...
xin聘用退休人員協議書
乙方系退休人員，已經依法享受國家基本養老保險待遇 含已達到國家規定的退休年齡的人員 根據 中華人民共和國勞動法 中華人民共和國合同法 和地方有關法規，經甲 乙雙方平等協商一致，自願簽訂本協議，並共同遵照執行。第1條本協議期限自年月日起至年月 日止。第二條甲方聘用乙方在甲方公司崗位工作。協議期內，乙方...