醫院工作總結專題片

2021-03-04 00:34:12 字數 4813 閱讀 9041

揚帆奮進跨越發展

片頭:2023年重大活動場景組合15秒

推出片名——

揚帆奮進跨越發展

——解放軍第91中心醫院二o一一年工作總結專題片

(男) 2023年是國家十二五規劃的第一年,醫院病房大樓正式啟動執行,醫院迎來了前所未有的發展機遇,醫院建設進入到了乙個全面提速公升級的新時期。

(女)2023年,醫院緊緊把握住時代的脈搏,乘勢而為、順勢而上,在醫院黨委的正確領導下,全體醫務人員上下一心、奮勇拼搏,醫院繼續保持了良好的上公升勢頭。

(男)醫院醫療毛收入突破3億元,比去年同期增長52.4%;引進研究生、本科生等各層次人才200多名,創造醫院全年引進人才數量新高。

(女)提出了建立全省首家大型腦病專科醫院——八一腦病醫院的新思路,填補了全省該領域的空白,為醫院跨越發展提供了新的機遇。

(男)引進了國際國內先進醫療裝置70多台(件),創造了歷年來醫院引進裝置數量之最。

(女)一組組翔實的資料,乙個個閃光的榮譽,見證了九一人解放思想,創新管理,科學發展的壯舉,見證了九一人超越自我,引領潮流,構建和諧醫院的生動實踐。

(男)這一切始終貫穿圍繞著軍隊建設主題主線活動的深入開展,構建了醫院圍繞打贏促進發展戰略的大格局,開闢了醫院醫療科學發展的廣闊天地,創造了軍地發展模式和速度的奇蹟。

字幕:一、加強黨委班子建設,發揮堅強核心作用

(女)醫院要發展,班子是龍頭。院黨委班子緊緊把握形勢任務特點和醫院建設發展規律,堅持不懈地按照政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調的基本要求,大力加強班子建設,使黨委班子始終保持較強的責任感、使命感,更好地發揮創造力、凝聚力和戰鬥力,促進全院各項工作取得較大的發展。

(男)抓好黨委中心組帶機關學習,落實了自學、評學、考學等制度。運用聯勤部黨的建設座談會成果,認真反思醫院存在的弱項和短板,系統抓建思路更加清晰。

(女)深入開展「加強黨性修養、錘煉思想作風」集中學習教育整頓活動,對照分部提出的「八化」問題,逐項對照整改。重新修訂財務管理和公務接待制度,嚴格控制行政消耗性開支。

(男)清理不合理住房13套,被軍區表彰為清房工作先進單位。完成7名傷病殘和退休老幹部移交任務,投入近3000萬元解決了工作人員住房緊張、就餐不便等10餘項惠及民生的實事。

(女)推行首長值班每週情況講評制度,狠抓機關每週**質量,開展專題教育培訓,黨委機關作風進一步變深、變細、變實,服務基層實現了「三不」、「六下」承諾。

(男)注重發揮紀委作用,通過建立公開機制、民主機制,加強對經費使用、工程招標等重點工作監管。醫院工程管理經驗做法在148醫院召開的軍區黨風廉政建設座談會上進行了大會交流。

(女)黨委「一班人」堅持以事業和醫院建設發展大局為重,通過議事決策全程通氣,增進了相互了解和信任,醫院黨委再次被分部表彰為先進團黨委。

字幕:二、強化思想政治建設,促進工作和諧發展

(男)一年來,醫院黨委堅持政治建院的工作思路,組織全院人員深入紮實開展各項學習教育活動,使醫院的思想建設工作在突出實效中持續深化,員工的凝聚力、向心力和戰鬥力不斷得到提公升。

(女)醫務人員認真學習上級黨委(擴大)會議和軍區、分部醫院建設工作會議精神,確保全院人員思想與上級精神合拍同向。通過編印「口袋書」,建立教育日,指定聯絡點,落實考勤制等方式,認真學習胡主席「七一」重要講話。

(男)採取多種形式提公升主題教育大課質量,通過組織參加聯勤部和分部「五老」、「五好」先進典型事蹟報告會等系列活動,培育效果明顯。採取「隨時學、及時批、督促改」的方式,注重突出重點,堅持分層施教,抓好經常性教育。

(女)出台《政治工作質量控制措施》,4次下發質控通報督促政治工作落實。按照軍區《五年規劃》和分部《細則》,認真制定醫院基層建設發展規劃,基層自建能力不斷提公升。

(男)按照《黨支部達標考評細則》,配好建強科室黨支部,認真開展「讀黨史、學黨章、上黨課、過黨日、交黨費」活動,支部堡壘和黨員模範作用進一步增強。

(女)幹部使用走出了能上能下的路子,先後對26名**期滿的中層幹部進行考評,對8名同志進行了崗位調整,辭退3名不合格文職人員。

(男)配合軍區在醫院舉行了隆重熱烈的精神病科授稱命名大會,通過組織慶功晚會等舉措,在全院掀起「學先進,趕先進,當先進」熱潮,形成「創業有平台,幹事有地位,奉獻不吃虧」的鮮明導向。

(女)黨支部建設更加規範,科室創先爭優意識進一步增強。精神病科、心臟外科、影像中心被上級表彰為全面建設先進單位。腫瘤科、神經外科一區、骨科二區、眼科中心、呼吸消化內科、感染科、檢驗科被醫院表彰為基層全面建設先進單位。

(男)完成了杜恆巖政委等6名軍區常委的視察調研任務,全年發表政研資訊20篇,新聞報道25篇,被上級指定交流經驗3篇,高標準完成了年度任務。

(女)全院人員團結齊心,重大險情處置得當。12月3日中午13時15分,因工程施工人員違規操作引起醫院病房樓外牆保溫層著火。醫院領導迅速組織撲救,全院人員不怕危險、連續奮戰、英勇無畏、迎難而上。

(男) 在駐焦消防官兵和其他駐焦部隊的大力支援下,火情於當日14時30分被撲滅,現場形勢迅速得到控制。812名住院患者迅速得到分流疏散,創造了軍地人員無**、醫療裝置無損壞、患者財產無損失的高層滅火救援奇蹟。

字幕:三、狠抓醫院內涵建設,力求醫療質量提公升

(女)一年來,醫院著眼調整、理順、提高的工作思路,不斷創新管理手段,提高醫療技術水平,引進先進裝置,提公升服務質量,促進優質服務體系建設不斷邁進,醫療質量持續改善,業務收入快速增長,社會綜合滿意度持續提公升。

(男)醫院「院中院」——八一腦病醫院成立,**腦病更專業、更有效、更快捷;「中日透析技術交流中心」在醫院腎病內科掛牌成立,讓我市腎病患者在本地就能享受到國內技術一流、裝置一流、服務一流、環境一流的**和服務。

(女)引進河南省首颱全自動生化免疫流水線,檢測時間更短、準確度更高、安全性更好;全省首颱全數字平板血管造影機落戶醫院,能夠準確診斷出心腦血管疾病;引進先進的飛秒雷射**近視系統,患者術後一天即可正常工作。

(男)引進全省首颱美國ge—e9四維彩超,能準確查出各種心血管疾病,為選擇手術方式和療效提供精確的評估;舉辦了30多場學習講座、培訓班和學術會;推進「名人、名科、名院」工程,全年舉辦各種學術活動31次,外請專家教授來院講學、會診75人次。

(女)精神病科獲得軍隊科技進步一等獎1項和河南省科技進步二等獎1項,填補了醫院在相關領域的空白,並順利通過了全軍研究所的評審。

(男)醫院被聯勤部表彰為人才培養先進單位,甘景梨被軍區表彰為「十一五」科技工作先進個人。

(女)認真開展「優質護理服務示範工程」活動,評選了49名護理標兵。

(男)組建「91中心醫院戰略聯盟」,與山西陽城等20余家醫院建立合作共建關係,實現了輻射豫晉周邊的市場布局。

(女)提高了應急反應能力,成功承擔昊華公司重大車禍等救治任務,醫院成為駐地處置公共衛生突發事件的中堅力量。

(男)關注社會公益活動,八一腦病醫院救治患有世界罕見頭部寄生畸胎瘤的聾啞女孩小希成,為她免除**費3萬多元,並組織全院醫務人員為她愛心捐款1.3萬多元。

字幕:四、堅持姓軍為兵方向,提高衛勤保障能力

(女)醫院始終牢記「姓軍為兵」的服務方向,堅持為部隊官兵辦實事、為老幹部辦實事,努力做到對部隊傷病員在思想感情上盡心,在醫療服務上盡責,在經費保障上盡力。

(男)認真落實分部應急保障部(分)隊能力建設的標準細則,堅持黨委議訓制度,加大經費投入,完善了作戰室、戰備值班室和資料室,開通了網路訓練室。戰備器材全部實行箱子化、架子化、標籤化存放。

(女)認真做好總部後勤訓練一級單位考核準備,按照「不漏一人,不弱一項」的要求,嚴格落實軍事理論、體能素質和衛生專業訓練計畫,野戰醫療隊先後5次組織實裝全員拉動,組織確山野外駐訓,野戰救治和勤務保障能力不斷提公升。

(男)深入開展「兩優兩滿意」活動,探索推行了「零距離、廣覆蓋」網路醫療服務試點。召開全戰區部隊心理服務體系會議,對3.6萬多名新兵進行精神衛生檢測,建議退兵103名。

選派7名業務骨幹開展技術幫帶工作,3次到54軍炮兵旅訓練一線送醫送藥。

(女)投資30餘萬元建立干休所老幹部家庭病房,落實好 「五個一」標準,執行標準規範。堅持軍人看病檢查、**、用藥無審批制度,醫院「住院戰士住標間,團以下幹部住單間,師以上幹部住套間」的做法,受到軍區 「兩優兩滿意」專項檢查組領導肯定。

(男)軍人占床佔編率位於軍區醫院前列,補貼經費1100餘萬元。組建軍區第一支戰時心理防護隊,持續抓好人員配備、裝置購置和專業訓練,實現了訓練有場所、有器材的要求。

(女)按照上級機關部署,先後承擔了軍區、聯勤部、分部**賦予醫院的建制師旅團心理骨幹等6個培訓班的任務,完成任務比較圓滿,為分部爭了光。

字幕:五、完善基礎設施建設,提供強力後勤保障

(男)在全年工作中,醫院黨委堅持以科學發展觀為指導,牢固樹立「以人為本」和「保障力就是戰鬥力」的思想,堅持著眼長遠打基礎、突出服務促發展的工作思路,基礎設施建設取得了可喜成績,後勤服務保障能力明顯增強。

(女)全年新開工3項工程,近4萬平方公尺。醫院定期召集相關人員開會,抓好安全監督,各個工地管理規範,確保了工程標準質量。醫院病房大樓和精神病科大樓建設理念超前,環保節能效果明顯,多次受到軍區、聯勤部首長的充分肯定。

(男)紮實開展現代後勤試點。建立完善監督機構和監督標準,對各個承包專案採取跟蹤檢查、多層次、多渠道監督的方式,不斷提高保障效益。

(女)積極實施生活服務社會化保障改革,與地方相關部門協商,對醫院水網、電網和熱力管網進行改造,用電、用氣實現一戶一表、分表計量。

(男)自來水和熱力蒸汽全部交地方**,實現了減員增效。整合後勤維修力量,各種維修實現大修不過夜、小修不過時,後勤保障機制順暢。

(女)大力開展節約型軍營建設,完成了全院公共區照明燈具節能化改造,加強了用水、用電和鍋爐用煤管理。

字幕:六、加強行政管理工作,創造良好發展環境

(男)落實首長值班、醫療查房、安全檢查講評制度,對發現的問題採取**監控、****、總結講評等形式及時進行督促整改。嚴格辦公車輛清理管理,全年安全行駛30萬公里無事故。

(女)持續開展「崇尚軍人榮譽,維護軍隊形象」教育整頓活動,對軍容風紀不嚴、辦公秩序鬆散和營院衛生髒亂問題進行集中整治,進一步規範了醫院內外秩序。

(男)投入450萬元,建立覆蓋全院的**監控和安保系統,採取人防和技防相結合的辦法,加強重點部位、重點目標的管理。

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