四川川北數碼港建設股份****宣傳片解說詞
商海泛舟，潮頭傲立；自強不息，縱橫天地
在發達的珠三角地區，中國國家級開發區的大亞灣經濟技術開發區內，有一顆建築行業的啟明星，猶如絢爛的彩虹光彩奪目，它就是四川川北數碼港建設股份****。
（崢嶸歷史造就企業楷模：北川建築引亢建築之歌）
四川川北數碼港建設股份****是由鴻佳源實業發展****和四川川北數碼港建設股份****共同組成，經過多年的發展，企業現已發展成房屋建築工程施工一級企業，同時具有綜合性和多元性的建設施工能力和經營管理能力，具備公路工程、市政公用工程、土石方工程、建築裝飾裝修工程、園林古建築工程、送變電工程、軟體業、商品批發和零售、進出口業及海外勞務業等從業資格和管理經驗。
企業2023年獲得商務部許可的對外承包工程經營資格，註冊資本5150萬元，資產總額15600萬元，可承建40層及以下、各類跨度房屋建築工程，高度124公尺及以下的構築物，以及建築面積50萬平方公尺的住宅小區或建築群體。川北建設現有職工3800人，各類高中級技術人員586人，公司下轄33個分公司，施工隊伍和工程業務覆蓋中國、東南亞、非洲、中東等多個國家與地區。專案包括天來大酒店、御江城、卡斯摩廣場、水天麗景電梯公寓、南充購物廣場、龍吟水郡商住小區、阿聯酋ucc專案、時代主場電梯公寓、瑞露嘉都、國家儲備糧南充直屬庫（群體工程）、錦繡北湖1、2、3、5號樓、泰和·尚渡、阿聯酋杜拜象牙塔國際商務辦公樓等。
川北建設一直以自強不息，不斷拼搏的精神，向客戶和社會展示了其飽滿的熱情和優秀的企業形象。
幾年來，川北建設堅持「以人為本強管理，安全質量爭效益，文明守法講誠信，團結務實求發展」為宗旨，樹立「拓展廣闊市場，實現雙贏目標」的理念，以「外樹形象講誠信，內強管理重效益「為指導思想。持續以其個性鮮明的品牌定位，輔以立體化的銷售策略，使產品的經營思路覆蓋面以惠州為中心，輻射全國30個省市，從而使川北建設在同行業、同標準、同起點的賽程上一路領先。
（精品戰略打造建築鼎盛；川北建設力擎產業之帆）
在建築行業多元化、多角度碰撞的激烈競爭時代，川北建設本著對產品質量精益求精的精神，不斷進行技術創新和產品開發。企業創辦以來，工程合格率均為百分之百，保持著零上訪的信用記錄，同時公司每年都引進專業技術人才以提高綜合競爭力。目前，公司僅在惠州就承接了海立方、君悅豪庭、碧桂園·十里銀灘、金匯·上元花園、致遠商務樓、世福家園·愛琴海、碧海雲天花園、建曙·棕櫚園、尚城世家、楓葉雅堤等多個專案。
其中，金匯·上元由深圳市金匯投資發展****投資開發，於2012在惠州市大亞灣區動工實施，建築面積13萬平方公尺，由樊榮力任專案經理，（採訪），在樊經理的帶領下，秉持著「抓安全、保質量、講誠信、促和諧」的理念，金匯·上元工程在高標準高水平的要求下順利進行，工程預計在2023年春天完工。
同樣位於惠陽區的鴻江·尚城世家專案工程，建築面積7萬平方公尺，開發商為惠陽鴻江房地產開發****，此專案預計在春節前完工，為公司的精品專案之一。在專案經理廖文斌的領導下，專案部秉承「安全施工，質量保證」的工程理念，使尚城世家專案部成為一支高水平的施工團隊。廖經理表示，尚城世家會是公司對更高建築水平的乙個新開始。
作為圓滿竣工的辦公樓工程之一，致遠辦公樓專案工程體現了川北建設公司的高效率執行力和高質量保障力。致遠辦公樓起建於2023年8月，竣工於2023年4月，專案實施期間曾遇到困難，公司秉著「團結奮進，共同進步，以點帶面，全面發展」的精神對致遠辦公樓專案提供了大力的支援與幫助。（採訪）
君悅豪庭由惠州市惠陽區易昌實業發展****進行開發，是以生活、購物、娛樂、餐飲為一體的綜合性公寓建築。專案建築面積為5.4萬平方公尺，總投資金額為1.
5億，已於2023年圓滿竣工。（採訪）在蔣經理的領導下，君悅豪庭專案部逐漸成長為一支可以獨擋一面，具有高度凝聚力、戰鬥力、創造力的施工團隊。
世福家園·愛琴海是乙個難度較大的專案工程，專案預計一年零兩個月內完成三期的建築工程。專案經理伍國庸表示，到目前為止，該項目的外牆裝修已完成，在規定時間內能夠順利完工。（採訪）
愛琴海專案部堅守「以人為本，安全第一」的人本主義理念，工程正在有條不紊的進行中。
除此之外，公司還有依山傍水的碧桂園·十里銀灘、蓬勃大氣的建曙·棕櫚園、高檔華麗的楓葉雅堤和舒適別緻的碧海雲天等精品專案。
質量是產品的生命，質量第一體現了川北建設以誠為信，以質取勝的經營理念。注重每個細節，下足質量真工夫，川北建設的每乙個專案工程都經得起質檢部門的檢查與驗收，並因此連年獲省、市質量安全先進單位、「重合同、守信用」企業、「對外開拓先進企業」、四川省「重點工程建設aaa級」信用單位、文明企業、明星企業、勞務開發「龍頭企業」等榮譽稱號。
以質為保，以人為本。公司從建立之始便注重人才的吸納和培養，秉承「人盡其才，百事俱舉」的理念，致力於為員工提供更穩定、更廣闊的發展平台。通過豐富充實職工的業餘文化生活，來加強人與人之間的聯絡，提高職工的道德情操；而通過樹立「有為才有位」的進取精神，以及建立按崗取酬、按責取酬、按技取酬和獎懲分明的制度，更使得職工的利益與企業的興衰緊緊聯絡在了一起。
公司現已匯集了畢業於知名高等學府的各屆精英，組成了一支含高階工程師、職業經理人等優秀人材的建築團隊，為企業的長遠發展奠定了雄厚的人力基礎。
總經理蘭興林表示：川北員工將不斷開拓創新，銳意進取。以打造卓越的建築專案為企業價值觀，做好專案實施建設，為廣大客戶奉獻更多的精品專案、提供更加優質的服務，為城市的建設和發展做出更大的貢獻。
（立足現在展望輝煌未來：川北建設矗於行業之巔）
茫茫商海征程路，百舸揚帆爭一流。川北建設憑藉科學的決策和一流的管理，充分發揮技術人才、資金運作等優勢，持續擴大業務範圍，提高建築質量水平，在設計理念和施工管理水平上實現穩步跨越，以房屋建築為立足點，向縱向的產業鏈發展和橫向的業務範圍發展，不斷增強企業的競爭力。2023年，公司獲得了拓展海外業務資質，並開始在阿聯酋、越南等國家和地區建立了建築勞務輸出關係，建築業走向世界的目標變成了現實。
新機遇、新挑戰、新征程。面對建築行業的嚴峻挑戰，川北建設秉承技術至精至強、服務至善至美、信譽至真至誠的經營理念，不斷引進新技術，開發新專案，尋求新領域，以團結、奮進的姿態，向國內一流建築企業之列邁進。
腳踏實地，求真務實，以質量樹信譽，以管理促發展，以誠信的社會服務、可靠的工程質量、一流的建築精品，回報社會以及客戶的關心、支援和信任。
（董事長致詞）
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