宜賓職業技術學院院團委
社會實踐部十二月份工作
計畫宜賓職業技術學院院團委社會實踐部
二〇一四年十一月二十八日
宜賓職業技術學院院團委
社會實踐部十二月份工作計畫
輕鬆的暑假時光即將過去,在暑假的日子裡感嘆人生一如凝望著無言的風景,總算說不出的感覺最扎人,前進走不完距離,後退走不出記憶,突然發現,能夠不變,就是一場最為難得的社會實踐工作經歷。綜合上一年在開展過程中的經驗和教訓,特制定十二月工作計畫如下:
1、做好社會實踐部四月份的本職工作
(1)做好十一月份的工作總結、會議記錄和活動資料等。
(2)加強部門幹事對班級活動考核的嚴格以及重視性,考核時避免發生不必要的衝突。
(3)嚴格完成本部門的本職工作值班,不會出現辦公室沒人值班的情況,如有事,一定要聯絡其他幹事代替自己值班。
(4)及時籤系部上交的開展活動的資料,不要堆積,更不能延誤了班級開展活動的時間。
(5)想好十二月活動主題並擬定下來。
(6)開會時應嚴守紀律,不得遲到,講話,插話。
(7)帶好新的幹事,讓他們更快的適應自己的本職工作。
2、在基本工作方面
(1)尋找工作體系和制度中存在的不足,並及時拿出解決方案。
(2)要求各系部嚴格按照團委的公文格式來做資料,一定要保證資料的質量。
(3)提高自身對部門的積極性,關心部門的大小事,常到辦公室幫忙。
(4)與其他部門的幹事搞好關係,與其他部門的幹事多交流與溝通。
(5)積極配合系部與班級活動開展的過程。
三、在基本工作方面
(1)幹事在班級考核活動的過程中應該多與系部幹事多交流,增進友誼也能找出其中存在的問題,使活動開展的更有新穎、更有意義。
(2)提高班級開展活動的質量,要求幹事及各系團總支社會實踐部對班級活動考核更加嚴格。
(3)在班級開展活動時不能出現安全事故的發生,校外活動必須有帶隊老師參與,最近事故較多,盡量不搞校外活動。
對於新的乙個月要有憧憬,我們的目標是對於部門內部,要增強凝聚力,提高成員素質,整合部門資料,完善部門制度。對於各個部門,院團委以及學生會幹事們,我們會積極溝通與聯絡,資源共享,建立良好合作關係。
宜賓職業技術學院院團委社會實踐部
二〇一四年十一月二十八日
十二月工作計畫
篇一 12月份團隊工作計畫 2013年12月份梁辰團隊工作計畫安排 一 銷售業績目標及團隊建設目標 由於剛入職不久,對各項工作還在熟悉中,12月份的銷售業績目標是150萬元入賬,團隊建設方面努力在12月份將團隊成員擴充至5人。二 銷售業績達成目標 由於剛入職,團隊暫時無成員,且本月計畫將工作重心放在...
攝影協會十二月工作計畫
對於十二月的工作計畫,我們對社團的計畫是達到 社員積極性不減,社團活動豐富不減,社團交流不減 這三個不減。很多社團也包括我社都存在乙個部員中途流失的問題。這個想象普遍,但我們必須讓它流失情況縮到最小。這主要就體現在部員對社團的存在感。然而,對於部員對社團存在感的擔憂主要表現為四點,其一是社團的活動冷...
1107101班十二月工作計畫
十二月份工作計畫 在即將到來的這個月裡,又有很多的挑戰在等著我們。前四個月的工作,並未讓我們退縮,反而讓我們更加堅定,我們將用我們對班級工作的熱情譜寫美好的十二月。在12月裡我們班將更加嚴格考勤,督促同學積極投入到學習中去,為期末考試做準備,爭取在期末考試中取得好成績。我班也將開展一些活動,最學期的...