關於下發特車分公司責任書承諾書簽訂的通知

機關各辦、各基層隊：

為了規範年度hse責任書和承諾書簽訂方法，明確全年工作目標，進一步落實安全生產職責，根據公司2023年度hse工作安排結合分公司工作實際，現將簽訂2023年hse責任書、承諾書有關要求通知如下，望各單位認真落實。

一、hse責任書的簽訂

1、要求分公司機關各辦、各基層隊全員簽訂率達到100%，各單位要在2023年2月20日之前全部完成簽訂工作。

2、按照「逐級簽訂、全員承諾；目標量化、合法符規；責任明確、追究得當」的原則，由上至下逐級分解年度hse指標，明確責任人和責任追究條款。

3、實行由上至下逐級簽訂的方式，即分公司行政主要領導向機關各辦的主要負責人以及各基層隊主要負責人簽發；機關各辦主要負責人向下屬管理人員簽發；各基層隊主要負責人向崗位員工簽發。

4、分公司領導班子中，行政主要領導向副職管理人員下達責任書並明確責任追究內容。

5、責任書的內容

包括：責任指標（包括年度業績指標和主要管理過程指標）、責任追究、簽發人、責任人，具體參照公司下達的責任書。其中：

（1）年度業績指標：一是應依據專業（工種、崗位）特點，確定事故類別和級別；二是分公司各單位在分解業績指標時，事故級別控制在一般b級及以上，目的是鼓勵員工積極主動報告一般c級及以上生產安全事故及各類未遂事件，確保事故資源的有效利用，深化安全文化建設，逐步杜絕各類傷害。

（2）管理過程主要指標：一是體現本部門、本單位、本班組的hse管理職責，體現出「管工作必須管hse」的原則；二是量化本部門、本單位應完成的主要hse管理過程指標，並利於操作；三是與考核掛鉤。

二、hse承諾書的簽訂

機關各辦、各基層隊應組織各崗位人員依據所簽訂的「安全環保責任書」內容，結合本崗位實際，制定確保為實現責任目標所要開展的具體工作和保障措施，並形成書面的「安全環保承諾書」。

1、凡參加簽訂安全環保責任書的所有員工均應簽訂安全環保承諾書，要在2023年2月20日之前全部完成簽訂工作。

2、自下而上，向與本人簽訂責任書的上級管理者做出承諾，順序與責任書的簽訂應互為對應關係。

3、承諾書的內容至少包括：遵守和落實的hse職責重要內容、遵守和落實hse其它規章制度等具體描述條款。

4、承諾內容的履**況應作為對各級人員hse職責日常考核的重要依據。

附件：1、2023年員工安全環保承諾書樣本

分公司hse委員會

二o一一年二月十四日

2023年員工安全環保承諾書（樣本）

備註：可另附頁