為確保黨風廉政建設工作的順利開展，認真貫徹落實礦紀委關於開展「反腐倡廉警示教育活動」安排，我隊黨支部以培育優良的黨風政風、促進社會風氣進一步好轉為目標，堅持以人為本、執政為民的理念，以按需施教、注重實際、開拓創新為工作原則，合理安排教育內容,採取靈活多樣的活動方式，認真組織開展了「反腐倡廉警示教育活動」。通過此次活動，使全體黨員幹部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、榮辱觀，思想政治素質有了很大程度的提高，廉潔從政意識得到加強，法制觀念、紀律觀念得到進一步強化，反腐倡廉建設取得明顯成效，現將此次活動開展情況總結如下：
一、 提高思想認識，加強組織領導
自反腐倡廉警示教育活動開展以來，我隊領導高度重視，及時召開了領導班子會議進行貫徹和傳達，統一了思想提高了認識，決定把此次教育活動作為黨風廉政建設和反腐倡廉教育的重要內容。為確保活動的順利開展，切實把反腐倡廉工作抓好、抓實、抓出成效，我隊成立了廉政警示教育活動領導小組，由隊長為組長，黨支部書記具體負責，並在11月-15日至12月20日組織召開了機掘三隊全體黨員幹部參加的反腐倡廉警示教育活動，書記、隊長親自動員，對我隊反腐倡廉警示教育月活動進行了安排部署，使教育活動在全隊迅速開展。
二、重點做好 「五個一」，活動開展內容豐富、形式多樣
為使活動取得實實在在的成效，機掘三隊根據《燕子山礦關於開展反腐倡廉警示教育活動實施方案》內容要求，結合機掘三隊實際重點做好「五個一」，使黨員幹部以積極的態度參與到活動中來，全身心的接受教育，我們採取了集體教育和個人自學相結合;理論教育和直觀教育相結合;正面典型教育和反面警示教育相結合;自我剖析和對照檢查相結合等方式方法，使活動開展得有聲有色。
(一)制定一套黨風廉政建設制度。制定了《機掘三隊開展反腐倡廉警示教育活動實施方案》，按照領導班子成員貫徹「一崗雙責」要求，結合機掘三隊工作實際擬定責任書，並由主要領導與班子成員簽訂，營造了「一級抓一級，層層抓落實」的良好氛圍，形成了各司其職、各負其責、齊抓共管的工作格局。
(二)組織集中學習。機掘三隊組織全體黨員幹部深入學習了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，選學了《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀法規制度，通過開會集中學習和要求自學的方式，使廣大黨員幹部特別是領導幹部全面掌握其具體內容和要求，要做到知紀明規、幹事有原則、處事把住度，嚴格用「五十二個不准」和黨的紀律條規規範行為。學習後有4位幹部親自撰寫了一篇警示教育的心得體會，通過認真查詢問題，剖析自我，將學習所得融會貫通，達到理論和實踐結合統一。
(三)開展典型教育。機掘三隊在黨支部書記辦公室組織黨員幹部**了 「全國十大綠化標兵」—楊善洲同志的先進事蹟報告和《天網》兩部教育片，全體黨員幹部**後進行了「以案為鑑」討論，領導幹部踴躍討論發言,大家一致認為，通過觀此次**電教片從中受到心靈啟迪，品味貪欲的牢獄之苦，體會廉潔的幸福生活，堅定了為煤礦事業奮鬥不息決心和與腐敗現象鬥爭到底的決心。切實做到了學習教育入耳入腦入心有實效。
(四)召開領導配偶進行一次廉政專業題教育。機掘三隊書記召集領導幹部配偶**了《豈是妻兒惹禍端》電教片，進行了一次廉政警示教育。王天輝濫用職權、收**賂、任人唯親、腐化墮落等錯誤極其嚴重，令人深思。
領導幹部配偶**完**後，深受教育，表示要平時督促丈夫時刻把加強學習、增強黨性鍛鍊作為自己做人做事的頭等大事抓緊抓好，加強自我約束，廉潔自律，作為領導家屬要當好「賢內助」、「廉內助」，不斷增強防腐抗變的能力，經得起考驗，始終保持清正廉潔。
三、反腐倡廉警示教育活動成效顯著
通過開展反腐倡廉「警示教育月」活動，使我們認識到領導重視是開展好活動的基礎;實施檢查監督是開展活動的關鍵;靈活多樣的方式方法是開展好活動的有效手段。在開展活動中，機掘三隊黨支部書記對每次活動都進行檢查監督，發現問題及時糾正，並提出較好的意見和建議，使活動的開展取得了較好的成效。一是增強了廣大黨員幹部廉潔意識，特別是領導幹部廉潔從政意識;二是全體領導幹部提高了黨紀政紀理論知識，提高了理論修養，樹立了行為準則;三是在機掘三隊營造了「以廉為榮，以貪為恥」的良好氛圍;四是進一步完善了我機掘三隊黨風廉政建設制度;五是有力的促進了黨風廉政建設制度的實施。
四、進行自查自糾
我隊對照領導班子及領導幹部的廉潔自律、勤政廉政情況，重點對領導班子及領導幹部遵守黨的紀律、執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政準則(試行)》和領導幹部廉潔自律的「四大紀律、八項要求」的情況認真進行了自查自糾。並結合學校和本部門、本單位的實際，抓住風氣正不正，作風實不實，是不是按規矩辦事這三個突出問題，進行了對照檢查和深刻反思，分析了原因，總結了教訓。也清醒的認識到，我們某些工作還存在著這樣那樣的缺點和不足，主要表現在：
一是少數黨員幹部對黨風廉政建設和反腐敗工作重要性的認識還不夠深，認為廉政建設和反腐敗工作是針對領導幹部的，與自己無多大關係，因此，抓學習不主動，執行制度也缺乏耐心;二是監督力度還不夠，有些工作落實不及時、不到位;三是黨員幹部服務意識還不夠強;四是黨風廉政反腐倡廉制度有待進一步健全和完善，需要深入規範管理，不斷加強以制度管人管事。
今後我們要進一步鞏固反腐倡廉警示教育活動的成果，建立長效機制，定期開展形式多樣的教育活動，不斷提高領導幹部職工廉政意識。'
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統計局反腐倡廉警示教育活動工作總結
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