勝興地產集團
勝興地產集團成立於2023年，註冊資金5000萬元，房地產開發二級資質。公司位於京津冀經濟圈核心位置--廊坊霸州市。區位優勢明顯。
勝興地產是一家以土地一級開發、房地產開發、物業管理和資產經營為主要投資方向的綜合性地產開發公司。經過8年的奮鬥，勝興地產現已發展成為廊坊區域頗有影響力的房地產運作商之一，其發展速度和整體實力位居前列。
公司堅持專案運作與內部管理並重的原則.立足國內
二、三線城市，以滿足區域主流人群宜居需求為使命，著力實施精品戰略，塑造品脾形象、在內部管理上，注重規範化管理，完善各項制度、流程、標準，嚴格遵循有關政策法規，健全管控機制和權責體系。公司始終把團隊建設放在首位，逐步吸納培養了一支高素質的專業人才隊伍，理論基礎紮實、從業經驗豐富，己成為公司發展的核心力量。
公司自成立以來，先後開發建設了勝苑小區、勝興苑小區、勝興華府、勝興華庭、勝芳國際家具博覽城、水岸尚城、霸州開發區溫泉度假區專案、牤牛河專案等工程，建設專案涵蓋商品住宅、大型公建、市政工程、園林配套等，竣工及在施項日累計百萬平公尺，工程合格率100%,在業界樹立了良好口碑，經濟效益、社會效益顯著。
勝興地產志存高遠，幾年來，公司堅持以多元化資本運作為手段，以強化管理為途徑，以打造精品為目標，以服務客戶為宗旨，形成獨具特色的管理模式和企業文化。在業界獨樹立一幟.
放眼未來，勝興地產將繼續發揚「精心策劃、狠抓落實、辦事高效」的務實工作作風，踐行管理創新和資源整合戰略，優化公司治理結構，提公升公司運營能力，努力構建房地產專案開發、土地一級開發和資本運作三足鼎立的格局。爭取在不遠的將來，成為區域內「品牌一流、團隊一流、規模一流」的更具影響力房地產運營商，跨入國內知名房地產企業行列.
地產公司總經理
崗位職責
1、 全面主持地產公司的經營管理工作，確保公司各項工作的正常運營；
2、 全面負責組織和擬訂地產公司的總體經營發展戰略、年度經營目標；完善管理模式，健全公司管理體系和組織架構；制定並完善公司基本管理制度和管理流程；
3、 全面負責監督、控制集團發展戰略和年度經營計畫的實施過程，並對結果負全面責任；
4、 負責監管公司專案開發、策劃及營銷等方面的各項工作；
5、 負責各類資產比例的調控、各類成本的控制，合理配置資源，以獲得良好穩定的經營收益，培育強勁的持續發展動力。
任職要求：
1、10年以上地產業管理經驗，5年以上高層管理經驗。3年以上品牌房地產開發公司的總經理或常務副總經理經歷；
2、熟悉地產公司整體運營，精通營銷、策劃、管理等流程，對產品和市場有深刻認識，行業資源豐富；
3、精通房地產企業經營管理，具備良好的巨集觀經濟與行業發展研究理論知識。熟悉房地產行業現狀及其發展趨勢熟悉房地產行業程式流程，熟悉國家、行業及相關法律法規；
4、具有較強的企業現代化管理理念和系統管理知識, 優秀的專業能力和職業素質，以及良好的行業口碑及影響；
5、能夠制定企業發展戰略，具備把握企業發展全域性的能力。思路清晰，做事果斷，具有良好的判斷力、前瞻性和創新意識；
6、工民建等相關專業，本科或以上學歷，38-48 歲。
年薪：50-100萬（超過上限可議）
方向：營銷策劃,內控管理為主
總經理職位說明書
職務名稱職級製作 日期工作特徵辦公用具 總經理所屬部門直接上級批准 日期 總經辦董事會 全天候，固定式管理，離崗需安排值班經理代行職權計算機 筆 本 網路工作環境辦公場所組織結構中的位置 董事會總經理 副總經理 市場總監 財務部經理 總經理辦 基本任職資格 1.2.學歷 本科及以上 知識 具備相應的...
總經理職位說明書
在董事會 董事長的領導下，制訂和實施企業發展戰略規劃，建立健全公司的管理體系，主持日常經營管理工作，領導全體員工完成年度經營計畫。職責概述 工作職責和工作內容 程度考核重點1 正確性2 有效性 在董事會 董事長的領導下，制訂企業發展戰略規劃 一 戰略規則部分 和年度經營計畫，經董事會審核 董事長批准...
地產總經理職位說明書 修改後
一 工作職責 1 組織制定公司發展戰略規劃，並協助董事會審核 2 根據發展戰略，主持擬訂公司的業務發展規劃 發展目標和戰略措施，報董事會審批 3 參與公司重大決策投資審定會議，協助和支援董事會決策 4 組織制定公司年度計畫預算，報董事會審批 5 組織建立與審批公司業務管理體系，各項制度 流程和規範，...