2023年控菸工作計畫和控菸考評獎懲制度的通知

2021-03-03 23:50:56 字數 1908 閱讀 7138

漢陰縣公安局

各所、隊、室:

為積極響應縣愛衛會的「建立無菸單位活動」的號召,在全域性營造乙個無菸、清潔、健康的工作環境,對照《漢陰縣無菸單位評定標準》,特制定《漢陰縣公安局2023年控菸工作計畫》、《漢陰縣控菸考評獎懲制度》,請各單位結合實際,認真貫徹執行。

二○一二年三月二十日

主題詞:控菸工作計畫制度通知

抄送:縣創衛辦,本局領導。

漢陰縣公安局指揮中心2023年3月20日印發

共印15份

漢陰縣公安局2023年控菸工作計畫

為了給全體民警營造乙個無菸、清潔、健康的工作環境,教育全體民警養成不吸菸的良好習慣,促進其身心健康發展,我局積極響應縣雙創辦的「建立無菸單位活動」的號召,認真學習對照《漢陰縣無菸單位評定標準》,我局在鞏固以前控菸成績的基礎上繼續加大控菸工作的力度,制定2023年控菸工作計畫,爭創無菸單位。

一、領導重視,制度健全。我局成立控菸領導小組,建立健全網路組織,由局長、政委具體組織計畫及實施。建立嚴格的禁菸規章制度,制定專門禁菸規定,努力使全域性的控菸工作走上制度化、規範化軌道,並取得實實在在的效果。

二、公共場所禁止吸菸。局機關的大小會議室、辦公室、樓道走廊等公共場所,禁止吸菸,並設有醒目的禁菸標誌,除特設的吸菸室外,其他地方均無菸區,不放菸具,進入辦公樓後一律不得吸菸,包括外來來訪人員。

三、領導帶頭,人人參與控菸活動。領導幹部要進一步發揮表率示範作用,帶頭不吸菸,勸阻吸菸,積極控菸,切實將控菸工作落到實處,強化幹部、職工的環境保護教育,單位汽車內設有明顯的禁菸標誌,領導小組成員定期檢視現場、地面有無菸蒂、菸缸、菸灰,並督促整改。

四、積極開展控菸教育。充分利用健康教育課、中層幹部會、板報、廣播等各種形式,對公安民警開展吸菸有害健康的宣傳教育,提高控菸知識,培養全體民警自覺抵制吸菸的良好觀念,增強自我保健意識和能力,努力實現從「要我戒」向「我要戒」的轉變。

五、消減本局香菸經費支出。本局要大幅度消減香菸經費支出,完善公務接待用菸領用制度,在各類公務活動及社會活動中不向他人敬菸,不接受他人敬菸。

控菸領導小組圍繞以上工作計畫積極開展工作,加強檢查和督導,利用政治學習及其他活動,開展控菸、戒菸、禁菸教育,進一步提高民警的控菸意識。

控菸考評獎懲制度

1、控菸工作辦公室每週不定期組織抽查,重點檢查科室控菸制度建立與落實情況,把檢查發現的問題及時發放到各部門,並要求及時整改。

二、各科室須認真貫徹控菸制度,認真執行控菸規定,負責所屬區域內的控菸工作,發現民警以及來訪者吸菸,及時勸阻,保證控菸區內無吸菸者、無菸頭。

三、控菸區實行包乾負責,各部門負責範圍內發生吸菸現象,負責人負監管失職之責。

四、機關民警不得在控菸區內吸菸,也不得穿著警服在室外吸菸區吸菸,違反者若被督查或舉報屬實,第一次給予口頭警告,第二次給予嚴重警告,第三次給予全域性通報批評並開始扣發工作津貼(起始額度為50元,以後每增加一次,扣發額度為前一次額度的2倍,每月累計,從當季工作津貼中扣除);每年出現三次以上(含三次)違反控菸規定者,取消當年評優資格。

五、各部門負責人對其民警有教育監督責任,若民警在本部門包乾負責範圍內違反控菸規定被扣發獎金,按個人扣發總額度的50%扣發其所在部門負責人的津貼。

六、各部門實施控菸目標責任制,若抽查發現包乾負責範圍內有吸菸者或有菸頭等違反控菸規定的現象,每發現一處扣發該部門30元,每季累計。

七、所有扣發額度由控菸工作辦公室根據每季的檢查結果彙總,報相關局領導審批後,交警務保障室執行,同時反饋到各違規部門,每季度在電子顯示屏公布。

八、對無視禁菸制度,造成重大影響的部門或個人,將按局有關規定進一步追究責任。

九、設立「優秀無菸部門獎」,在開展建立「無菸活動」中,未發生違反相關規定的部門 ,年度獎勵500元。

十、對戒菸成功的民警給予發放證書,加以表彰。

十一、本制度從發布之日起執行。

十二、凡與本制度相牴觸的規定以本制度為準。

十三、本制度由局控菸領導小組負責解釋。

漢陰縣公安局

2023年3月10日

2023年控菸工作計畫

為加強醫院精神文明建設,將我院逐步建設成為無菸醫院,營造良好的醫療工作環境,按照 關於 2011 年起全國無菸醫療衛生系統全面禁菸的決定 要求,結合我院的實際情況,特制定以下控菸工作計畫 一 控菸的目的 為患者和醫院職工創造健康良好的就診和工作環境。提高醫務人員戒菸意識,掌握戒菸方法和技巧,降低醫務...

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2023年控菸工作計畫

西醫發 2009 10號 西鄉縣人民醫院 吸菸有害健康,不僅會導致多種疾病,而且汙染空氣,不但危害自己健康,還危害他人健康。為深化全院職工對吸菸危害的認識和戒菸意識,營造文明 健康 和諧的無菸醫療工作環境,現擬定 2009 年控菸工作計畫。一 領導帶頭不吸菸,全體職工共同參與控菸活動,人人爭做控菸主...