3、c類職位面試，主要是教育、衛生等專業性較強職位。相同職位聘用計畫按1：3的比例確定面試人員。
筆試合格人數出現空缺的部門和職位，取消聘用計畫;達不到計畫聘用比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。專業考試由招聘單位業務主管部門具體組織，主要測試其專業水平和技能，專業考試由招聘單位業務主管部門劃定最低合格線，考生達不到合格分數線的，取消其應聘資格。
4、d類職位面試，主要是藝術、體育、播音主持等專業性、技能性較強的特殊職位，不參加公共科目考試，直接進行專業技能考試。技能類職位按報名實有人數確定參加專業技能考試人員，專業考試由招聘單位業務主管部門部門劃定最低合格線，考生達不到合格分數線的，取消其聘用資格。
a、b類職位通用能力面試由市組織人社部門統一組織實施，進入通用能力面試的考生憑市公開招聘主管部門發放的面試通知書參加面試。面試內容主要是測試應聘人員從事本職工作所必需的基本能力素質。相同職位聘用計畫按1：
3的比例確定面試人數。筆試後因無達到合格分數線而出現空缺的部門和職位，取消聘用計畫;達不到計畫聘用比例的，按實有合格人數確定進入面試人員，面試劃定最低70分合格線，低於最低合格線的，取消其聘用資格。
c類、d類面試在市公開招聘主管部門的指導下由招聘單位業務主管部門具體負責組織實施，市紀檢監察機關全過程監督。面試方案由招聘單位業務主管部門制定並提交市公開招聘主管部門審核同意後，對社會公示。具備條件的招聘單位業務主管部門要對面試全過程進行錄影錄音，並在考試結束後將音像資料報送招聘工作主管部門。
參加面試的考生每人繳納考務費70元。
(三)總成績及職位排名的確定
全部考試結束後，市公開招聘主管部門將a類b類職位按公共科目考試成績和面試成績各佔50%的比例計算報考人員考試總成績;c類職位按公共科目成績佔40%，面試成績佔60%的比例計算報考人員的總成績;d類職位的考生專業技能考試成績即為總成績，考試總成績滿分為百分制。考試總成績及職位排名在德州市人力資源和社會保障局**上公示。如同一招聘職位出現總成績同分者，採取公共科目成績、學歷層次高者依次優先的辦法確定體檢考察人選，以上條件仍相同者採取增加專業測試的方式予以確定。
按考試總成績，分招聘職位，由高分到低分依次等額確定參加體檢、考察人員名單，在體檢前因放棄或被取消體檢資格等情況出現的職位空缺，則根據考試總成績依次遞補。
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2012年德州市直事業單位面試真題 15分鐘，三道題。限定思考時間不超過5分鐘，答題時間不超過10分鐘。6月29號上午面試真題 1.剛進單位，領導安排一些與自己學歷和專業無關的工作 自己高學歷，能力強 你怎麼辦？2.醫患關係 3.領導安排給你一項任務，你應該怎樣做前期預備工作？當與領導意見不一致時你...
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3 答案 c。中公教育解析 公升旗最早的一天即是日出最早的一天，根據地理知識可知，一年中日出最早的一天應當是夏至日，因為這一天白晝時間最長，日出最早 相對應的冬至日白晝最短，是一年中日出最晚的一天 春分日和秋分日晝夜等長。故選c。4 答案 b。中公教育解析 鮮卑族的拓跋琺創立了北魏，所以a項不正確 ...