2023年濰坊市直事業單位招聘體檢考核通知

市直各有關部門(單位)，進入體檢考核範圍應聘人員：

根據《濰坊市2023年市直事業單位公開招聘人員簡章》有關規定，按照招聘崗位和招聘計畫，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額進行體檢、考核。體檢、考核工作由招聘單位主管部門或招聘單位負責組織實施。現將有關事宜通知如下：

一、體檢

體檢原則上在市級醫院進行，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要複檢的，不在原體檢醫院進行，複檢只能進行1次，結果以複檢結論為準。

體檢時應聘人員應攜帶身份證和筆試准考證。

須空腹(不能吃飯、喝水等)。

體檢費用由應聘人員自理(300元左右)。

不得攜帶各類通訊工具，已攜帶的交工作人員統一保管。

應聘人員不參加體檢的取消聘用資格，未經允許不按規定時間報到體檢者，視為自動放棄。

二、考核

(一)考核必須堅持實事求是、客觀公正原則，注重考核應聘者的在校、在單位表現和擬任崗位相關的實踐經驗，並對應聘人員資格條件進行複查。

(二)考核的內容分為德、能、勤、績、廉等幾個方面，主要考核應聘者的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要迴避的情況等方面。

(三)考核採取領導與群眾相結合的方法，按下列程式進行：

1、實施考核前，各部門(單位)要提前通知各考核人員，確定考核時間及地點，告知其考核內容及考核方法。

2、應屆畢業生，檔案已經到我市人才服務機構的,主要採取查閱檔案的方式,檔案仍未到我市人才服務機構的,主要採取到畢業院校了解情況的方式;對實行人事**的人員，應到託管單位查閱檔案，到現工作單位考核其現實表現;對待業人員到所在居委會或原工作單位考核;對有工作單位人員到考生所在工作單位考核。

3、考核小組在認真考核的基礎上形成考核材料，內容包括擬聘用人員的基本情況、各方面表現、存在的問題及是否聘用的意見等(不少於)。

三、其他

因放棄體檢考核資格或體檢考核不合格等情況出現職位空缺的不再遞補。